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酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责: 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求:1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇:面议(比同行业薪资高) 年龄不限,有能力者来电:
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
傻子烧烤招聘夜班领班一名工资面议服务生数名工资面议服务员数名工资面议传菜生数名工资面议撤台大姐数名工资面议热炒副灶一名工资面议长期小时工数名一小时15联系电话:,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
内蒙古兴安寻找木匠人员,有意者可联系。
建筑木工
寻找木匠人员,有意者可联系。
兴安
11月2日 11:59拨打电话
内蒙古兴安招聘安装滑道百叶窗的师傅,有意者可联系。
百叶窗
招聘安装滑道百叶窗的师傅,有意者可联系。
兴安
11月2日 11:51拨打电话
开槽给排水工水暖工
招聘水暖工,负责给排水开槽工作。工作地点在五岔沟森警,工期约一星期。薪资为每天350元,提供食宿,并报销来回路费。有意者可报名。
兴安
11月2日 11:48拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘啦。招聘啦,砂锅饼店招后厨洗碗工一名,3500+300满勤,有经验者优先!地址,盖亚花园西门联系电话:
兴安
11月2日 11:47拨打电话
工地小工/杂工
内蒙古兴安盟需要团队民工挖坑,坑的规格为2.1米×1.2米×3.7米。每个坑的报酬为1200元,每完成50个坑结算一次账,约2到3天一结。不包吃住,欢迎团队报名。
兴安
11月2日 11:44拨打电话
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行; 3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布; 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传; 5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力; 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力; 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升; 2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗; 3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系; 4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量; 6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行; 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派; 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范; 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力; 4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳; 5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6,工资面议。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责: 1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全 任职要求: 1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证 2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店前台月结
盛悦商务酒店招聘长期前台吧。有经验优先​底薪2800满勤300会员卡提成上24休24。有意者联系:(杨经理)
兴安
11月1日 13:32拨打电话
餐厅领班月结
急招缺钱的人急召拼命的人急召靠谱的人前厅领班4人,工资5200起,有能力的面议拒绝耍滑聪明人拒绝懒惰埋汰人拒绝抱怨甩锅人电话
兴安
10月23日 23:52拨打电话
酒店前台月结全职
锦江之星酒店岗位职责: 1.负责客人接待入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协助完成每日账务核对,确保前台收银准确无误 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话流利,具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
服务员配菜传菜员洗碗工
乌兰浩特市(烧烤招聘)领班:底薪4500+满勤500+带薪休假6个半天(综合工资7000左右)优秀服务员:底薪4000+满勤500+带薪休假6个半天+酒水提成(综合工资6000左右)传菜生:底薪4000+满勤500+带薪休假6个半天(综合工资4500左右)抓串工综合工资4800元(带薪休假两个半天)洗碗工综合工资4000元(时间9.30—22.30)(带薪休假两个半天)撤台大姐综合工资3500(带薪休假两个半天)钟点工16元一小时工资月结电话
兴安 乌兰浩特市
10月26日 12:06拨打电话
内蒙古兴安伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
客房服务员
伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
兴安
10月23日 20:24拨打电话
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.工作认真负责,能适应轮班制 3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
前台接待招聘2人
3-4千/月
酒店前台
景区前台2位,负责前台接待,客房介绍、餐厅介绍,顾客入住,团建接待
兴安突泉县招聘汉庭政府店客房服务员2名电话:地址:盟利民街盛大家园东200米。
客房服务员
招聘汉庭突泉政府店客房服务员2名电话:地址:兴安盟突泉县利民街盛大家园东200米。
兴安 突泉县
10月29日 21:34拨打电话
内蒙古兴安伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
客房服务员
伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
兴安
10月23日 08:24拨打电话
客房服务员月结
火车站附近酒店招聘客房服务员,45岁以下,早八晚五,月休四天,法定节假日三薪,底薪2800+加提成+奖金,要有经验干过的,服从管理者优先,房间小活好干.联系电话
兴安
10月25日 19:56拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
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