
财务主管
7000-11000元/月
财务经理1-3年大专
招聘:财务主管
公司:房地产开发有限公司
薪资:7000-11000元/月
岗位职责:
负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制
审核各类费用、合同、工程款支付
统筹税务申报、发票管理及税务筹划工作
对接银行、税务、审计等外部机构
完善财务制度,管控资金风险,配合项目回款与成本管控
任职要求:
财务、会计相关专业,大专及以上学历
有3年以上财务主管经验,有房地产行业财务工作经验优先
熟悉会计准则、税法及房地产财务流程
熟练使用财务软件及办公软件,工作严谨细致
具备良好的沟通协调能力与风险意识
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判市场动态,为公司人力资源战略规划提供专业支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进高素质人才;
3.搭建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域从业经历;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效处理复杂事务;
5.学习适应能力强,抗压性好,能够快速融入公司文化并推动工作开展。
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
会计5000+
4000-6000元/月
会计5-10年本科制造业中级会计师用友U8不可兼职
特弘集团旗下企业:工作地点巴彦淖尔五原县
工作职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等工作,确保账务处理及时、准确、合规,符合国家会计准则及公司财务制度。
2.负责公司税务相关工作,准确计算各类税种(增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报、税款缴纳,配合税务机关的稽查、核查工作,维护公司税务合规。
3.负责财务报表的编制与分析,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、准确的财务数据支持,助力经营决策。
4.配合公司内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计核查,确保审计工作顺利推进。
5.负责往来款项的核对与管理,及时清理应收、应付账款,跟踪款项回收情况,降低坏账风险。
6.规范财务档案管理,对凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、归档、保管,确保资料完整可查。
7.与各部门协作,提供财务数据支持,协助解决跨部门财务问题。
8.根据集团财务部要求,开展各类财务工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称
2.工作经验:具备5年以上财务核算相关工作经验,有生产型或农业肥料生产型企业财务工作经验者优先,熟悉企业全盘账务处理流程
3.技能要求:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,能独立完成账务处理、报表生成;
4.专业能力:熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策,具备扎实的会计专业知识,能准确处理各类财务问题,具备良好的财务分析能力
5.职业素养:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,诚实守信,能严格遵守财务保密制度,抗压能力强。
集团财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、制定并推进集团财务战略,持续完善和优化财务管理体系;
2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作,保障财务信息真实合规;
3、参与集团重大投融资项目,开展财务风险研判与收益可行性分析;
4、带领财务团队建设,强化专业素养,推动团队高效协同与能力提升;
5、对接内外部审计单位及税务主管部门,保持顺畅沟通,维护企业良好财务声誉。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、精通国家财经法规及税收政策,具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力;
3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,善于跨部门沟通与复杂问题处理;
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
通辽科尔沁区招聘:长益商贸招聘财务管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民
4000-5000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控收入账预算线下零售不可兼职
招聘:通辽长益商贸招聘财务
管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民航路附进,工作时间早8.30-晚5.30,周日单休,工资4000元
工商会计
1000-3000元/月
会计1年以下大专不可兼职
1. 配合主办会计前往相关管理部门沟通处理企业执照的注册、变更及注销等事务;
2. 协同会计师开展企业股权结构与组织体系的规划与建立工作;
3. 协助会计师前往银行完成企业账户的对账操作;
4. 协助主办会计进行会计凭证的归集、整理与装订;
5. 协助会计师办理社保账户的开设及费用缴纳等相关事项;
6. 完成公司安排的其他临时性工作任务。
招专业快记一名,要求: 年龄30-40
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公收入账审计固定资产核算资金管理制造业上市公司中级会计师SAP不可兼职
快记 年龄30岁-40岁
砸墙铲车司机运渣拆除打电镐
明天市里平安北区伺候瓦匠干零活一天180元钱不供饭用1个男工会开铲车的司机在用一个半天的人90元钱男工明天桥北东富龙力诚用1个男工会砸墙清理垃圾干过拆除的联系一天一开190元钱不供饭零公里东边寺庙后面工地清料一天一开170元钱不供饭用1个男工自己带安全帽岁数28--56岁以下金三角附近中铁国际打电镐用两个男工一天190元钱不供饭明天杜家围子干零活搬家活用1个男工一天一开170元钱供饭岁数30--50岁以下双泡子镇里干过拆除的人联系一天一开190元钱供饭岁数年轻一点的砸墙打电镐拆棚清理垃圾岁数30--50岁以下能定准的零公里东边清理建筑垃圾一天一开170元钱供饭用两个男工早晨6.30上班明天桥北艺术学院会铺彩砖的活不累轻巧一天170元钱用一个男工
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
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健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。
2. 参与招聘流程的规划与优化,提升人才引进的质量与效率。
3. 组织并落实员工培训与发展项目,确保人员能力与企业战略发展同步。
4. 建立并推行绩效管理机制,推动员工积极达成岗位目标。
5. 负责员工关系协调,妥善处理各类劳动关系事务,构建和谐职场氛围。
6. 协助组织公司级大型活动的筹备与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3-5年人事行政领域工作经验,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验。
4. 熟练运用各类人力资源管理工具与方法。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系相关事务。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,完成记账凭证的编号与装订;妥善保管并归档各类财务相关文件资料;
2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析;
3、审核财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
5、按月完成纳税申报及税负情况的综合分析,提出可行性优化建议;
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作;
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上会计岗位工作经验;
4、熟悉财务核算操作流程,具有持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:8:30-12:3013:00-17:00
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限总账税务收入账结算应收应付生活服务餐饮酒店电商
岗位职责:
1. 负责公司日常账务操作及财务报表的整理与编制;
2. 协助完成税务申报及相关审计事务;
3. 熟练处理企业内外账务,保障财务数据真实准确;
4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能够按时高效执行上级交办的各项财务任务;
3. 熟悉财务管理制度,具备规范执行的能力;
4. 工作认真负责,能独立应对和解决财务相关问题。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 预算管理:参与预算编制,按时完成财务报表的整理与上报工作。
3. 财务监管:审核各项财务收支单据,确保符合公司财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实务经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备良好的财务分析能力,能准确、清晰地向管理层反馈财务状况,善于沟通,可协同其他部门高效推进工作。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任心强,具有敬业精神和良好职业道德,能够严格保守财务相关信息。
财务记账专员
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务总账
专业会计机构,这里不仅能获得收入,还能掌握丰富的财务知识,为未来职业发展打开更多可能!
担任代理记账专员,通过电话形式邀请客户洽谈,我们服务对象涵盖各类企业,涉及多个行业领域,具备广阔的学习空间,诚邀您的加入!
上班时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-17:30(双休)
结算会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中故障排查4S店经验大中型客车中工经验大工经验10年以上工程车五险一金能操作电脑修理厂4S店汽车电路5-10年厂家认证证书3-5年有销售性质汽车维修工证汽修系统培训经历
工作内容:
1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报工作,配合完成与银行、税务等相关单位的对接与协作。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,满足日常办公系统处理需求;
2、掌握税务基础知识,能独立开展税务申报相关工作;
3、具备扎实的财务核算能力,可自主完成结算会计各项任务。
初级财会人员
3000-6000元/月
会计1-3年本科
职责:
1. 负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作;
2. 负责往来款项的对账与数据核实;
3. 进行销售数据的汇总统计与分析;
4. 核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作和学习能力;
5. 具备会计实际工作经验者优先考虑。
会计
4000-7000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理,确保企业合规经营
3.编制财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持依据
4.管理公司往来账款,定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额
5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,确保档案完整规范
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先
2.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及Office办公软件
3.有3年以上会计工作经验,从事过建筑业优先能独立完成全盘账务处理者优先考虑
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有志于长期在财务领域发展,学习能力强
栏目概述
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