
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商业务税务业务
岗位职责:
1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全程协调;
2、负责外勤团队工作流程优化与规范制定,开展人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动员工成长,提升整体专业水平;
3、协助解决客户复杂问题,维系客户关系,保障公司服务形象;
4、保持与合作单位、工商系统、税务部门及银行等机构的良好对接与协作;
5、安全保管各类证照原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展;
6、负责公司业务合同归档、客户资料建立及动态更新管理;
7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历;
2、精通企业注册、变更、注销等全流程操作,熟悉工商税务政策,具有外勤岗位工作经验;
3、工作踏实有担当,具备优秀团队意识,熟练使用Office办公工具,思维清晰,善于沟通与跨部门协同;
4、执行力突出,工作效率高。
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
集团人力总监/门店人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.制定并执行企业人力资源战略规划,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2.统筹人力资源部门日常运营,优化工作流程,确保各项人事工作与公司发展方向和制度要求保持一致。
3.深入业务部门了解人力需求,协同制定并落实匹配的人力资源配置方案。
4.维护员工关系体系,妥善处理劳动纠纷,推动积极向上的职场氛围,并落地员工关怀与福利政策。
5.构建高效招聘体系,包括策略制定、渠道拓展及面试全流程管理,保障人才供给质量与效率。
6.策划并推行员工成长发展项目,提升团队专业能力,支撑组织能力持续升级。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有较强的团队领导力,能够带动团队高效协作,推动目标达成。
3.精通人力资源各模块运作,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。
4.具备良好的表达能力和合作意识,可与各级管理者及员工顺畅交流。
5.具备扎实的分析判断能力,能结合企业发展阶段提出科学的人力资源对策与建议。
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等);
2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策;
3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作;
4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档;
5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务;
3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等);
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力;
5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围:面(根据经验及职称调整);
-福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
成手会计
3000-7000元/月
会计高中及以上
职位详情
成本 收入账 财务分析 总账 风控 结算
税务
1.有相关工作经验者优先;
2.具有较强的沟通能力及服务意识,诚信,有责任心,吃苦耐劳;
3.有提成和节假日福利。
4.一周单休,一周双休,法定假日休息
5.冬季8:30_12:0013:30_17:30
夏季8.30-12:0014:00-18:00
员工福利
有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
底薪加提成
包头白云鄂博矿区包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿,占地9余亩,每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件,同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。
【会计一名】
任职要求:财务、会计等相关专业,专科及以上学历。
通国家财税法律法规,熟练掌握Office办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神;
良好的职业道德,能保守公司财务机密。
工资待遇:试用期2个月3000转正3.5k-4k
联系人:王女士
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、负责善颜商务有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的协调与办理;
3、管理员工福利相关工作,保障员工体验,维护积极健康的职场环境。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备良好的人际沟通技巧和协作意识,可与各部门顺畅配合;
3、工作细致认真,拥有较强的统筹规划能力,能高效推进日常人力工作。
内蒙古包头招聘厨师和配菜师,工作地点位于富力城附近,工资待议,联系方式详询地址。
中餐厨师配菜/打荷
招聘厨师和配菜师,工作地点位于内蒙古包头富力城附近,工资待议,联系方式详询地址。
内蒙古包头招聘5人,中专以上学历,上午半天班,性别不限,待遇为底薪加提成。
临时工有提成3-5人
内蒙古包头招聘5人,中专以上学历,上午半天班,性别不限,待遇为底薪加提成。
内蒙古包头东亚世纪城文馨苑烧烤店招聘爆炒师傅和后厨大姐,工资面谈,面试时间下午三点以后,地
厨工上什
东亚世纪城文馨苑烧烤店招聘爆炒师傅和后厨大姐,工资面谈,面试时间下午三点以后,地点位于内蒙古包头。
财务主管/总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个体及合并财务报表;
2、参与财务管理制度的优化与修订,组织制定及维护财务核算操作手册;
3、管理财务系统中的主数据信息,确保数据准确性和完整性;
4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作;
5、配合财务经理推进内部控制体系的健全与实施;
6、执行日常费用报销的审核流程;
7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及监控;
8、支持财务经理推动财务信息化系统的建设与优化;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称;
2、具有3-5年食品生产或流通领域财务工作经验;
3、拥有集团型企业财务核算背景,熟悉企业会计准则,具备合并报表实操经验;掌握税务法规,有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历;
4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地;
5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力良好;
6、品行端正,诚信务实,责任心强,能适应一定工作压力
财务管理专员(经理级)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、预算与预测:领导并组织各事业部完成年度预算、季度滚动预测的编制、审核与汇总工作,监控预算执行情况,进行差异分析并提出改进建议。
2、财务内控:建立健全并持续优化面向事业部的财务管理制度、流程及内部控制体系,确保其有效运行,符合集团合规要求。
3、资金与税务管理:监控各事业部资金使用效率,协助进行现金流规划;统筹管理事业部税务事宜,确保税务合规并优化税务成本。
4、财务报告:审核各事业部提交的财务报表及管理报告,确保其准确性、及时性,并编制合并的管理层报告。
5、经营分析:定期深入分析各事业部的经营业绩、盈利能力、成本结构及关键绩效指标(KPIs),揭示业务动因和潜在问题。
6、决策支持:为新项目、新产品、投资并购等业务活动提供财务建模、可行性分析及风险评估,为事业部管理层提供数据驱动的决策依据。
7、成本与效率优化:主导或参与事业部的成本管控、降本增效项目,通过财务分析识别效率提升机会,推动业务流程优化。
8、绩效管理:参与设计并监控事业部及核心团队的绩效考核方案,将财务指标与业务目标紧密结合。
9、团队指导:对事业部财务团队进行专业指导、培训与考核,提升整体财务团队的业务支持能力。
10、系统与流程优化:推动财务信息化系统(如ERP、金蝶等)在事业部的有效应用,提升数据自动化水平与决策效率。
11、跨部门协作:作为财务领域的专家,与战略、运营、人力等总部职能部门紧密协作,形成管理合力。
任职要求:
1、学历与资质:
1)本科及以上学历,会计、财务、金融、经济学等相关专业。
2)具有中级会计职称,注册会计师、特许公认会计师(ACCA)优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上生产制造型企业财务管理工作经验,其中至少3年以上在大型企业总部、区域总部或大型业务单元担任财务经理或同等职位的经历。
2)必须具备面向多业务单元(事业部/产品线/区域)的财务管控和经营分析经验。
3、专业知识:
1)精通会计准则及财税相关法律法规。
2)具备全面的财务知识体系,包括财务管理、成本会计、税务筹划、资金管理、合并报表等。
3)熟练掌握Oracle、金蝶等主流软件,精通Excel、PPT,有PowerBI等数据分析工具经验者更佳。
4、核心能力与素质
1)商业洞察力与经营思维:能够跳出传统财务视角,从商业模式、市场竞争和战略高度理解业务,具备前瞻性分析能力。
2)数据分析与解决问题能力:善于从复杂数据中提炼核心信息,定位业务问题根源,并能提出切实可行的解决方案。
3)卓越的沟通与影响力:具备与各层级业务负责人(包括事业部总经理)进行有效沟通的能力,能够用“业务语言”阐述财务问题,影响和推动业务决策。
4)战略协同与推动能力:深刻理解公司战略,并能将其转化为财务目标和行动方案,在事业部层面推动落地。
5)领导力与协作精神:具备较强的团队协作精神和非职权影响力,能够领导虚拟团队完成复杂项目。
6)抗压能力与适应性:能够适应快节奏、多任务的工作环境,具备良好的心态和抗压能力。
财务核算主管/副经理
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律政策的培训,持续提升财务团队专业素养与综合能力;
3、全面负责核算部门的日常运营,牵头拟定工作计划并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关部门;
5、统筹集团合并报表编制,组织实施公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作;
6、推进会计档案规范化管理,督促各分子公司做好各类财务资料的归档与保管;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接;
8、主导审计期间各项事务的安排与协调,妥善处理相关问题,重大事项及时向上级汇报
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具备扎实的财务专业知识和行业背景,具有优秀的分析判断力及团队管理经验。
3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,精通财务软件应用;了解企业内部业务流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力
财务主管
1.1-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位要求:
1、主导财务战略的制定与中长期经营规划,深度参与公司及各业务单元的战略研讨与规划工作;
2、在国内外重大事项决策过程中提供专业财务支持,输出决策依据与可行性建议;
3、配合财务总监搭建集团层面的财务管理体系与组织架构,确保财务管理机制与业务发展相匹配,并主导相关制度与流程的建立;
4、深入各业务线开展调研与学习,系统掌握公司运营状况,参与日常经营管理,强化内部风险控制;
5、统筹各业务板块间的财务协同与对接事务,保障信息高效流转与资源整合;
6、与税务机关、金融机构、政府部门等外部单位保持良好沟通与合作关系,营造有利的外部运作环境;
7、落实财务总监安排的其他专项工作与临时任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA证书者优先考虑;
2、具备5年以上财务管理工作或审计领域从业经历,拥有出色的组织协调与跨部门沟通能力;
3、熟悉大型集团化企业的财务管理运作模式;
4、精通会计准则,具备扎实的财务分析功底及内部控制实践经验;
5、工作作风细致认真,责任心强,具备全局观、前瞻意识,善于沟通协作,富有团队精神,执行力突出;
6、通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力者优先。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理餐饮/酒店物流互联网
一、岗位职责
账务管理与核算
统筹公司日常账务处理,审核原始凭证、记账凭证,确保账务处理的准确性、及时性和规范性;负责总账核算,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,定期进行财务分析。
预算管理与成本控制
组织编制公司年度财务预算,分解预算指标至各部门,跟踪预算执行情况,分析预算差异并提出调整建议;建立成本核算体系,监控成本费用支出,制定成本控制措施,降低运营成本。
税务管理与合规
熟悉国家税收政策,负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作,确保税务合规;对接税务机关,处理税务核查、税务咨询等事宜,降低税务风险。
资金管理与风险把控
负责公司资金统筹与调度,监控资金收支情况,合理安排资金使用,确保资金安全与流动性;审核各项付款申请、费用报销,把控资金支出风险。
财务制度建设与优化
制定、修订公司财务管理制度和流程(如报销制度、资金管理制度、核算制度等),并监督执行;推动财务流程标准化、规范化,提升财务管理效率。
财务监督与审计配合
配合内外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计报告;对公司各部门财务收支情况进行监督,防范财务漏洞。
团队协作与报表汇报
指导下属财务人员开展工作,进行业务培训与绩效考核,提升团队专业能力;定期向财务经理、管理层汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,为经营决策提供数据支撑。
专项财务工作
参与公司投融资、项目评估等专项财务工作;负责往来账清理、固定资产盘点、存货清查等工作,确保账实相符。
二、任职要求
(一)硬性条件
学历背景
大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。
工作经验
3-5年财务相关工作经验,有食品供应链/零售/餐饮等行业财务工作经验者优先;具备独立处理全盘账务的能力,有财务团队管理经验者优先。
专业证书
持有初级会计职称及以上证书,注册会计师(CPA)、税务师优先。
专业知识
熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法律法规,掌握财务核算、预算管理、税务筹划等专业知识;熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其是Excel函数、数据透视表)。
(二)核心能力
财务分析能力
能够通过财务数据发现经营问题,撰写财务分析报告,为管理层决策提供有效建议。
风险把控能力
具备敏锐的财务风险识别能力,能够制定防范措施,规避账务、税务、资金等方面的风险。
沟通协调能力
善于与税务机关、银行等外部机构及公司各部门沟通协作,高效推进财务工作。
细节把控能力
工作严谨细致,对财务数据的准确性有较高要求,能够发现账务处理中的细微问题。
抗压能力
能够适应月末、季末、年末的高强度工作,承受税务稽查、审计等专项工作压力。
(三)职业素养
具备高度的责任心和职业道德,严守财务保密制度。
原则性强,能够严格执行财务制度,同时具备一定的灵活性。
具备良好的学习能力,能够及时掌握最新的财税政策和法规。
财税咨询师
4000-6000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业总账会计客户关系维护CPA中国注册会计师报表/记账凭证编制管理体系建设优化擅长数据分析财税工作经验税务代理/咨询具备银行、投资机构资源代理记账制度制定及落地优化
财税顾问(沟通会计)
职位描述:
1、负责发送取单提醒,核实税款相关信息;
2、协助客户完成各项流程操作指引;
3、提供售前售后专业支持:回应销售团队咨询,配合大客户谈判,解答客户疑问,承接增值业务服务;
4、定期回访老客户,沟通合同续约等相关事项;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备1年以上代账行业工作经验;
2、掌握全盘外账处理流程,精通做账及报税操作;
3、具备良好的沟通技巧,工作认真负责,服务意识突出,态度积极端正;
4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务处理;
5、有同行业从业经历者优先录用。
招聘
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上不接受居家办公HRBP团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
岗位内容:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人员招聘及入离职手续办理。
任职要求:
1、性格活泼,积极向上,具备相关经验,拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。
2、有实际工作经验者优先考虑
3、年龄在20-29岁之间
4、提供五险一金
5、定期组织团队建设活动
包头九原区打扰,招聘:8点到下午4点,接单电话和简单会计方面的工作,工资面议电话
2000-3000元/月
会计1-3年高中及以上
打扰,招聘:8点到下午4点,接单电话和简单会计方面的工作,工资面议电话
包头青山区招:夜班主管1名1.工作时间19:00-07:002.工作内容:考勤管理、岗
7000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
总账会计
5000-6000元/月
总账会计本科及以上
主要职责:
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答、培训与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
7.编制公司的会计报表,财务分析报告
8.审核资金费用使用情况。
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
任职资格:统招本科;任职年限:3年;专业资格:助理会计师以上。注册会计师优先录用。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名)
任职资格:
1.年龄******之间,身体健康,形象良好,气质出众,具备人力资源相关工作经验者优先考虑
2.具备优秀的口头与书面沟通能力,抗压性好,富有服务意识
3.熟练掌握各类办公软件操作
4.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专,人力资源管理专业优先),对自身职业发展有明确规划
工作内容:
1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务
2.依据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
3.结合客户岗位要求,分析职位特性,精准匹配合适候选人
工作时间:
8:30--12:00
14:00-18:00
月休四天,享受正常法定节假日休假
薪资待遇:
无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000)
公司地址:九原区天福广场2号楼B座
会计见习生
70-90元/天
会计经验不限大专及以上税务
岗位职责:
1、负责票据的整理、归类及粘贴,凭证的打印与装订工作;
2、配合会计人员处理日常账务相关事宜;
3、协助外勤会计完成线下各项业务办理;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先;
2、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
3、具备较强的学习能力与抗压能力,工作认真负责,积极进取,乐观向上,具有良好的团队合作意识;
4、已取得初级会计职称证书;
5、家住包头市者优先录用;
6、享受双休及法定节假日;
7、实习补贴约1000元(因平台限制,薪资显示无法调整,敬请理解);
8、本岗位面向在校学生及应届毕业生开放,感谢您的理解;
9、仅限在校生及应届毕业人员应聘
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位:人事行政(2名)
工作内容:
负责公司人员招聘相关事宜
资料整理及归档管理
处理公司日常行政事务
具备人力资源相关经验者优先考虑
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:00
月休4天,法定节假日正常休息
薪资待遇:
试用期2300+300全勤
转正后2700+300全勤
公司地址:九原区天福广场2号楼B座
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘包头财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。