工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关市场推广 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升业务表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱销售岗位，拥有一定的市场洞察与分析能力

市场开发客户，维护好老客户。

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售团队培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察、营销策划、推广执行能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、积极进取，有强烈的责任感，具备一定的团队管理能力； 5、需根据工作需要阶段性出差，非出差期间实行坐班制度。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位职责: 1. 主动走访客户，构建并维护长期稳定的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，促进业绩持续增长。 3. 拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 能独立应对工作挑战，具有较强的客户服务观念。 3. 具备良好的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势。 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效维护客户体系。 5. 本岗位为快消品销售，需熟练驾驶，熟悉大连市内交通路线。 负责亿滋旗下奥利奥、趣多多、太平、炫迈等品牌产品的市场推广与销售工作。 岗位福利：年龄40岁以内，薪资范围5-6千，底薪2500，交通补贴，绩效奖金，销售提成，五险一金。

公司交通便利，出地铁步行两分钟即到； 早十晚七，不加班，准时下班； 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无开发压力+高转化率+资深导师全程专业指导！ 工作内容 1、直接对接已有成交记录的精准客户，提供一对一情感咨询并制定个性化解决方案； 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态，做好日常维护，提升客户满意度； 3、归纳总结每个案例中的关键问题、应对策略，并持续跟踪服务进展 岗位要求 1、性格不限，I人E人均可，但需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利，沟通表达能力强，情感阅历丰富，善于从多维度分析情感问题，耐心细致，有进取心和学习意愿，渴望高收入 3、对情感咨询或心理学领域有兴趣者优先 4、年龄25-40岁，性别不限 薪资福利 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2、健全、公正、透明的晋升体系，能力决定舞台大小 3、定期团建聚餐，享受生日福利 4、办公室固定工位，无需外出，全程线上沟通服务客户

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 只要用心就有 要求：活泼开朗工作认真有顾客群体的为主 新私域新方法只要认真负责工作就会有无限的资源等你

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、客户留存、活跃度提升、标签管理等相关跟进事宜； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成线上直播销售转化； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化效果； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

主要销售汽车精品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问相关经验，有直播经验者优先考虑 工作积极性高，责任心强，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自主开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月薪过万较易达成 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队协作简单高效 年龄要求：28至38岁，形象良好、气质出众者优先

岗位职责： 1. 负责按照路线驾驶车辆 2. 按时到达指定位置接送 任职要求： 1. 持有效c1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应白班作业及短期驻外运输安排 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，注重服务意识

招聘：挂车司机 薪资：8000-12000 招聘人数：4人 招聘单位：辽宁京邦达供应链科技有限公司盘锦分拣分公司 职位描述：福利待遇：六险一金+免费住宿 A2票

辽宁省盘锦市农村自建房。招聘力工瓦工若干名要求有经验责任心强二把刀勿扰。工作地址：盘锦

田家汇美用俩个人电焊工4-5天。明天电话

机长一个，小工两个，工资有点高机械钻电钻都行工资必须得月结，有实力的老板联系我

诚聘力工（150一天）3名，3名焊工，气保，氩弧都会（300一天），3名电工（300一天）。工作地点：盘山县得胜镇，工作时间早7点到晚6点，供饭，加班有加班费！常年活，长期干。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

新龙禧附近福瑞迪找阴阳班司机。违章押。金爱干净。

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪5000=4000【基本工资】+600【全勤】+400【补助】+15%-50%【提成】+【福利奖金】 新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

电车埃安找大班司机或一副驾

【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理

招大班司机

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点：盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间：8:00-17:00，月休2天 薪资：底薪+提成，待遇面议 负责销售成交，业务拓展、客户维护。要求沟通良好，认真负责，有相关经验优先。企业稳定，待遇优厚，有意者面议。

我们能给你提供的： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训：公司各阶段均配备系统化培训，助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利体系：带薪年假、团队旅游、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训（涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

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