辽宁营口有没有会开撬毛台车的师傅？需要1名，每月工资一万二千块，管吃，联系电话

大连瓦房店招其他工程司机

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

辽宁朝阳建平县需要开绞车的司机，有意者电话联系。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

听话照做，无压力轻松无约束

明天需要一名焊工，要求持有相关证件。

盘锦市大洼区招腻子/大白/墙漆

油田三产单位招聘危险品驾驶员和男性押运员各一名，单位为员工缴纳保险。优先考虑居住在兴隆台区的人员，要求能够每天回家。有意者可报名。

辽宁盘锦地区大面积收割水稻，目前车辆严重短缺，急需大量全喂小履带收割机。作业地点为旱田地。有意者请抓紧联系报名。

招聘修理力工若干名，工作内容包括拧螺丝、刷漆等。工资面议，一个月结算一次工资。工作地点在裴家。

招聘：司机薪资：4000-6000元/月待遇：月薪4000-6000元，单休。，管吃住，4-6人间独立卫浴工作内容：负责领导出行

帮我家里人开车，认真负责，有时间观念 原标题：《商务车司机》

今天需要10个车，帮我接送几趟人，能做的联系，跑五趟到手200要求18年以后的车，三年以上的驾龄，符合条件的联系我不要出租车，不要皮卡车，不要面包车，不要货车不接电话就是忙，直接，电话同号

招聘行政驾驶员，薪资为3.5K-4.5K。 岗位要求：持有C1及以上驾驶证，B2及以上驾驶证优先。自觉遵守公司各项规章制度，严格遵守交通法规。服从主管领导安排，随叫随到，准时出车，行车中负责车上人员物品的安全。负责车辆的日常保养检查工作，发现问题及时向主管报告，及时排除隐患。保证行驾车辆的安全，不擅自决定载运承运任务以外的人员，私自拉运的人员出现的所有问题其责任自负。精心维护车辆，出车回厂后及时清扫垃圾，清洗车辆保持车内外整洁干净。未经主管领导批准严禁私自出车。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，做到无违章，无事故。熟悉车辆的性能、交通用途及车辆故障排查。勤检勤修，防范车辆事故的发生，要爱惜车辆、珍惜生命。

岗位职责： 1.纯司机，公司配车，帮公司接送客户乘客 2.休息4天，（上26天）可以自己安排休息时间 3.拿固定收入7000+1000+补贴 任职要求： C1及以上驾照，无犯罪记录

找晚班司机双台子区妇婴医院附近要求能长期合作（现在有替班也行）电话

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早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

双台子区找夜班替班司机交100要求证件齐全的联系电话

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

招白班大班司机双台子区

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招聘消防员，要求男性，年龄18至28周岁。薪资待遇为五险一金加4000元左右。工作制度为上4休2，提供食宿。 招聘消防车司机，要求持有B证，男性，年龄18至32周岁。薪资待遇为五险一金加工资5300元。工作制度为上4休2，免费提供食宿。工作地点在辽滨。

有没有开四轮车的人

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岗位职责： 1. 负责房产代理相关业务，涵盖房产买卖等交易服务 2. 与客户积极交流，明确其实际需求并提供专业的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易流程高效顺畅 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有较强的沟通技巧和协调能力 2. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 3. 富有团队意识，能良好融入团队协作环境

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~