早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁房源）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动行业服务标准的提升； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产信息，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的事业心、学习意愿，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3、心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业具有高度认同感。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣比例27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、年度豪华旅游、内外部专项培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展训练； 其它福利： ① 员工本人租房或购房可享内部专属服务费优惠； ② 法定节假日发放节日慰问礼品； ③ 服务年限达标员工可获周年纪念定制礼物； ④ 精英社成员可享受免费海外旅游激励； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，全程配备系统化成长培训！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

招置业顾问对公建房屋，门市网点房，厂房的出售、出租工作。

招聘：置业顾问 [烟花]底薪4000＋提成（业内最高85%），奖金，补贴，保险，带薪培训，端口补助 业务内容：租房，二手房交易收购，新房 [好的]可零基础，店长亲自带，欢迎宝爸宝妈，时间自由不耽误照顾孩子[666][666][666]

1无需经验不需要坐班时间自由！ 2全大连最高提成4500以后100%提成平均一单可赚1000加 3工作简单1带1教发布房源——有客户咨询给客户匹配房源形成带看即可——不用担心成交问题高新区最大的房屋租赁公司还有个人房东房源覆盖高新区80%房源只要会聊天基本都可以成交 4公司没有惩罚制度只有奖励！！！每月团建基金 5想多赚钱挑战下销售看看吧简单又高薪 年龄最好40以内

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

芒果不动产诚聘房产经纪人，工作地点覆盖沈阳全市，就近安排 底薪4000元起+高比例提成，公司提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例优厚：新房高达85%；二手房按一九分佣； 【福利待遇】 1、保底薪资4000元+27%-78%业绩提成 2、每日工作时间：8:30-17:30 3、工作区域：沈阳全域300家门店，根据住址就近分配 4、每周固定休息一天，可灵活调配 5、公司缴纳五险、提供带薪岗前培训、统一安排住宿 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可出具实习证明 【岗位职责】 1、熟悉所在门店周边小区房源及商业配套设施情况； 2、及时更新与维护房源数据，为客户匹配优质房产信息并提供专业咨询； 3、持续跟进客户动态，建立良好关系，提供全流程交易支持服务； 4、精准分析客户需求，推荐合适房产资源，组织实地看房，推动成交达成。 【任职条件】 1、不限学历背景、无经验要求，年龄范围20至50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈收入目标感，能承受工作节奏与压力； 3、善于沟通表达，积极主动，对房地产行业发展有信心。 【职业发展路径】 房产经纪人 → 团队组长 → 门店店长 → 区域负责人 芒果不动产欢迎你的加入！全程带薪培训，工作氛围轻松，实现高效创收！ 工作地点：沈阳市内300个服务网点，统一分配，就近上岗

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，认可长期在房地产行业发展

房源维护，新房二手房销售

明天用一个师傅焊个9平阳光房盖加喷漆！电话

盘锦市大洼区招钢结构安装/打板

盘锦万达店，手妖配件专柜诚聘店员上班时间：两班倒每天八小时月休四天待遇：底薪提成综合工资.脑袋灵活能说会道能接受叫卖2.具有较强的沟通能力及服务意识。3.服从管理.有责任心.上进心，吃苦耐劳4.年龄25-38（的低头族的绕行）长期干的优先。联系电话：（v同步）应聘请联系

盘锦市兴隆台蓝色康桥火锅店招聘配菜一名工资3800+200满勤月休息2天有工龄有年假有想上班的联系我李

兴隆台园丁附近烧烤店明天找厨师替班一名260水军勿扰，电话

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动对接客户租赁需求，提供专业咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下营销活动，拓展有效客源 5. 配合团队完成业绩目标，遵守公司合规管理及行业服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战性目标 4. 熟悉本地房产市场或有相关从业经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

45 岁以下，35 岁以下。10年以上公建、门市网点房、厂房等房屋出租出售的工作经验。担任过店长、部门负责人等职位者优先考虑。

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松入门：3000元 积极投入：5000-8000元 全力冲刺：8000-12000元 全力以赴：20000元-收入无上限 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通且行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感 [拳头] 【符合者优先】 ..【以下两类人不考虑】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予录用 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，加入我们！

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动房产服务行业的规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围19-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业具有高度认同感。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣比例27%-85%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、豪华旅游机会、内部与外部专项培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团队建设活动； 其它福利： ① 员工本人租房或购房可享专属服务费折扣优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆专属定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游奖励； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为您提供全程进阶式培训支持！ 幸福有很多种，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者1对1培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时展现管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，富有团队意识 5．欢迎应届毕业生及实习生加入 工作职责： 1. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现、成交单数等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间即投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 5. 成交奖励出国旅行，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，随等级提升，提成比例同步增长，区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶课程 一个人要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。 卓越的平台，期待怀揣理想的你加入！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近分配（支持全北京1580多家门店自主选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市区各板块分布，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传，为客户提供专业高效的房产管理咨询服务； 3、持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系并做好关系维护，提供专业、愉悦、优质的房产资讯与交易支持服务； 4、通过多种途径拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准了解客户需求，推荐合适房源，完成带看流程，推动交易签约。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，年龄20-50岁，欢迎应届生、宝妈加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿意通过自身努力奋斗，实现个人成长与价值提升； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，工作时间灵活，轻松赚钱！

岗位职责: 1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极融入团队协作，具备良好的团队配合能力

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按成长阶段匹配相应课程）； 5、完善福利体系：五险、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅行等。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，带薪实训，工作灵活，轻松创收！