1.组织制定并推进部门经营预算的实施计划； 2.负责所有原材料采购计划的编制，确保原辅材料按时、按质、按量采购到位，符合设计与检验文件规定，并全面满足客户需求； 3.严格遵循公司各项规章制度开展工作；落实部门相关制度与流程，有效指导并保障部门运作顺畅； 4.负责供应商账务处理，提交应付账款申报； 5.主导供应商管理工作，明确供应商及所供材料在质量、技术、价格等方面的要求； 6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的相关建议。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理类相关专业 经验：具备1年以上相关工作经验 技能：熟练操作办公软件，熟悉仓储管理流程，掌握基本网络应用知识

1.组织制定并实施部门经营预算方案； 2.编制各类原材料采购计划，确保原辅材料按时、按质、按量到位，符合设计规范与检验标准，并充分满足客户需求； 3.严格执行公司各项管理制度，落实部门相关流程与规范，指导并保障团队工作有序开展； 4.负责供应商财务对接，办理应付账款申报事宜； 5.主导供应商管理工作，统筹其在质量、技术、价格等方面的要求与评估； 6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的可行性建议。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理类相关专业 经验：具备1年以上相关工作经验 技能：熟练操作办公软件，了解仓储管理流程，掌握基础网络应用知识

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类供应稳定； 2、严格监督采购生鲜产品的品质，保障商品质量达标； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握沈阳地区水果市场的动态与行情变化； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45岁，可接受早班及晚班工作安排； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力和责任心； 3、具有两年以上相关工作经验，能适应公司住宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、发放节日慰问福利； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团手机号； 6、公司提供住宿支持、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。

岗位职责： 1、负责电气开关及其配套组件的采购事务，保障供应链条的顺畅与高效运行； 2、开发并维护供应商资源，开展价格磋商及合同签署等相关管理工作； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案，有效控制采购支出； 4、跟进采购订单全流程执行，及时协调解决供应链环节中的各类异常情况。 任职要求： 1、了解电气领域业务，掌握开关类产品及附件的市场供给状况； 2、具备优秀的议价能力和供应商合作管理经验； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对内外部工作关系； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文档编制基础。

工作内容： 1、负责辖区内玩具类商品的采购工作，跟进采购流程，维护供应商合作关系，保障供应链平稳运行。 2、执行并管理采购全流程事务，核对供应商应付款项，整理相关对账资料。 3、统筹区域产品陈列规划，推动销售目标达成，同时指导并激励区域导购人员提升业务能力。 4、同步监督商品品质与服务质量，确保运营标准落实。 任职要求： 1、了解玩具行业或相关领域市场动态，有采购或销售工作经验者优先考虑。 2、对市场新品及流行趋势具备一定洞察力。 3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。 4、能熟练操作常用办公软件。 5、工作细致认真，学习能力强，对零售行业有浓厚兴趣。 *月休7天，年假10天，五险 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调（对接厂商与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。 4、业务规划：主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。 5、采购协作：档期安排（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。 4.具备出色的组织协调与工作规划能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

原辅材料采购，以各地生产厂家为主要供应商，按时按标准按采购计划执行采购，付款申请，跟催，合同签订，办理入库，供应商账目管理，取货接到厂物流货物，短途运输车辆管理。没有采购经验勿扰早八晚五工作日，工厂提供免费食堂午餐，上五险

医药原料及中间体采购

兰州牛肉拉面招聘：捞面1名，工资3800，地址，义县附近。 联系电话：

刘女士 ‼↓多种岗位选择↓ ①投料工 经验不限，有叉车辅助，主要工作把物料，开袋往投料口投料 保底6000+满勤300+计件工资（每月6500-7500） ②配料工 经验不限， 要求人品好，认真负责 主要工作用电子秤，每袋20—40公斤4-5样小料称一起，只要供上生产即可，剩余时间可休息 每天工作大概6-8小时，男女不限 月薪工资：保底5000+满勤300 ③装卸工 装卸饲料，每袋80—140斤，有叉车托盘，和传送带 计件工资，月工资：保底6000+计件（多劳多得正常每月可赚7000-8500元） ④封包工 男女不限，经验不限 流水线设备封包，主要工作套袋，和封包机齐包 薪资：底薪4500+300（满勤） ⏰ 早晨7点30到晚6点半 长白班，供吃供住 5⃣食堂做饭阿姨一名 ☎联系电话

招聘。锅炉工。 工资面议 具体电话联系

招聘。安装木门和折叠门

招聘货运司机 1运输路线:锦州市区 2运输货物:酒水 3岗位要求: 持有C1及以上驾驶证 驾驶技术熟练.熟悉本地路况.具备良好的服务意 识和团队协作精神.吃苦耐劳 有责任心 4薪资待遇:月综合收入4500➕ 5工作待遇:餐补.意外险.节假日员工福利 ☎：

1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流

工作内容： 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求： 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有汽车行业相关从业经历 薪资待遇： 月薪酬6-10K，依法缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00，大小周休息

采购组长/主管 岗位职责： 1、制定采购计划，依据备货安排编制月度及周度采购方案，结合销量变化与库存动态，以满足销售时效为出发点，兼顾资金使用效率，合理安排订单的紧急程度与时效顺序； 2、推进降本增效工作，重点支持部门实现效益最优，推动账期延长、价格优化，持续提升成本降低比例； 3、处理突发或重大异常事项，指导组员完成各类问题应对与解决； 4、每月对目标完成情况进行复盘分析，制定并落实改进措施，确保部门关键指标顺利达成； 5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况，实现对采购全流程的有效管控； 6、协助公司评估各品类采购的强弱环节，并提出下一年度优化策略； 7、编制采购部门年度与月度工作计划，并完成阶段性总结汇报； 8、掌握市场动态与价格走势，及时反馈信息，确保采购成本最优化； 9、参与供应商年度合作谈判，推动采购资源持续优化； 10、负责团队日常管理及人才梯队建设，提升组织效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购团队管理经验（有跨境电商背景者优先）； 2、熟悉采购作业流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备强烈的成本控制与账期优化意识； 4、执行力强，品行端正、踏实肯干，抗压能力佳，对采购工作有热情； 5、思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，服务意识强，善于理解与分析问题。 上班时间：9:00-18:30，周末大小休 地址：成华区亚太并购大厦（红星桥地铁站A口）

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、负责公司产品所需原辅料的采购成本管控，结合市场行情变化，实时掌握各类原辅料价格走势。 2、对接并跟进重点客户的订单备货进度，确保达成公司设定的月度净毛利润目标。 3、按日、周、月完成供应商评估工作，筛选并管理供应商资源，确保采购成本在行业内保持竞争优势。 4、熟悉公司产品对原辅料的质量标准，针对来料中出现的质量异常问题，及时向供应商反馈并落实追责与赔偿。 5、统筹原辅料的补货与库存管理，保障供应连续性，同时将库存水平控制在合理区间。 6、实施供应商分类管理，全面收集并归档供应商相关资料信息。 岗位招聘要求： 1、专科及以上学历，性别不限；持有效驾照，熟练操作电脑，精通ERP系统及常用函数功能，具备清晰的逻辑表达能力。 2、三年以上肉类食品行业从业经验，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，有生鲜鲜肉品类经验者优先。 3、具备供应商开发经验及项目统筹管理能力者优先考虑； 考勤时间8：30--12：00，13：00--18：30。（根据每日订单情况可能对上下班时间略有调整）此岗位单休，不接受者请勿投递。 薪资：8000-12000+绩效提成+年终奖。具体待遇面议。 工作地址：深圳龙岗区深圳市鑫润食品有限公司麻布路12号21栋3楼

岗位职责： 1.协助完成各类文档的撰写、整理及归档工作； 2.配合日常事务协调，推进任务安排与进度跟踪； 3.完成基础短视频剪辑，用于内部汇报或宣传用途； 4.协助进行PPT制作及办公类文档处理等支持性工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作（Word/Excel/PowerPoint）； 2.掌握基本视频剪辑技能，会使用剪映、CapCut等工具； 3.思维敏捷，工作细心，具备较高的执行效率； 4.具备良好的学习能力，能触类旁通，反应迅速； 5.专业不限，欢迎有志于向经理助理、项目管理方向发展的同学申请； 6.具备相关实践经验者可优先考虑。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，有意愿长期深耕发展。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

行政事务处理，文件归档与管理

岗位职责： 1.负责投标文件的编写、核对及递交工作； 2.跟进招投标各环节，统筹协调内外部配合事项； 3.归集整理投标相关材料，完善项目资料归档。 任职要求： 1.具备投标工作经验，掌握招投标操作流程； 2.文案表达能力强，注重细节，工作严谨； 3.可接受阶段性加班，具备良好的沟通协作能力。 薪资：面议

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2.建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3.主导行政团队的日常运作，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4.跟踪行政预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益与成本控制水平。 5.协调处理公司对内对外各类行政事宜，如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求： 1.具备出色的组织与规划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4.富有团队合作意识，能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5.具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行稳定且高效。

财务文员 1、负责项目日常财务管理； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行对账工作； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点。 工作内容：库房管理、收货、验货、出入库操作，每日收入、成本、费用、利润的核算，出具每日营业财务利润表，每月核算班组档口结算，与学校、供货商及班组档口完成对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天＋寒暑假，寒暑假期间按区域核定的最低保障工资发放。 能力要求： 1.熟练掌握Excel等办公软件操作； 2.具备团餐项目财务工作经验者优先； 3.工作细致认真，积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投

岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

岗位职责： 1.负责运营电商平台的商品选择与评估，确保商品的多样性和市场的竞争里力 2.审核商品的价格，确保价格的合理且符合市场的趋势 3.与供应商的洽谈与沟通，协调采购的流程，确保采购订单能按时完成 4.跟踪订单的装填，处理采购过程中的问题，保证采购的质量 5.定期进行采购市场的分析，为采购策略提供数据支持 任职要求： 1.年龄在25-45岁之间，有无经验均可，入职培训 2.对电商市场有一定的了解，能够准确把握市场动态 3.有较强是组织和计划能力，有效管理采购的订单 4.具备良好的沟通协调能力，能够快速有效的处理供应关系 5.能够熟练的运用采购相关的软件，提高工作效率