
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责:
1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨有序。
3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并推动落实。
5、开展生产团队的思想引导工作,清晰传达发展方向与目标。
6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持原则且乐于学习提升。
4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。
5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。
6、执行力出色,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责:
负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。
任职要求:
机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。
工作时间:
7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
烘焙食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限全面质量管理体系食品安全管理体系发酵工艺
岗位职责:
1. 负责烘焙厂日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品品质,不断优化烘焙工艺与操作流程
3. 协调团队协作,提高员工积极性与整体工作效率
4. 主导新产品的开发与试制工作
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验
2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务
3. 拥有良好的团队意识,能快速适应环境并融入集体
供暖热源厂负责人/副职
8000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并优化内部管理制度体系,编制年度工作计划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管,审核并监督设备检修计划执行情况,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面主导部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定技术升级方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设,推动人力资源管理体系规范化。
6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。
7. 建立并维护员工档案系统,及时更新员工花名册信息,确保资料完整准确。
8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。
9. 执行公司考勤管理制度,完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。
10. 协助处理员工劳动争议,参与预防机制建设,保障用工关系和谐稳定。
任职要求:
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程;
3. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
管理体系专员
5000-6000元/月
组长3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备日企管理工作3年以上经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
生产主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员
负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。
要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。
承担配料、生产协助、生产总调度等职责。
月工资3000元,
工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
抚顺抚顺县河东宏盛海鲜食府诚聘凉菜中卫工资6500两天休息有落场团队氛围好凉菜老大人好电话
6500元/月
凉菜月结
抚顺河东宏盛海鲜食府诚聘凉菜中卫工资6500两天休息有落场团队氛围好凉菜老大人好电话张宇提浩介绍
辽宁抚顺浩奇烧烤招穿串工10名烤串学员工作时间灵活,都可日结具体咨询电话地址葛布前葛
烧烤6-10人
浩奇烧烤招穿串工10名烤串学员工作时间灵活,都可日结具体咨询电话地址葛布前葛
生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检,及时整改隐患
4.落实文明施工与绿色施工要求,配合项目创优及标准化管理
5.定期向项目经理汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
露天煤矿生产经理
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 生产统筹规划
2.现场生产管控
3.设备与人员管理
4. 安全与合规管理
5. 成本与质量管控
任职要求:
1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力
2. 中级及以上采矿相关专业职称证书
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.一级矿业建造师证书
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责:
1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转;
3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况;
5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同;
2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度;
3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案;
5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.跟踪生产设备运行状态,确保各类设备稳定高效运转;
3.统筹生产物料全流程管理,涵盖采购、仓储与配送环节;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,保持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对现场突发情况;
5.了解生产成本管控原则,并具备实际操作经验。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求50周岁以下,身体状况良好,具备大专或以上学历,主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作,需具备一定管理与协调能力(有相关工作经历者优先考虑)。
薪资待遇面议!工作时间为早上8:00至下午4:30!
公司地址:顺城区方晓村
设备部副部长
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机加工设备压力容器
工作内容:
负责下属车间机械设备的日常运行管理,统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作
任职资格:
具备2年以上设备管理相关工作经验
具备较强的计划制定与落地执行能力
拥有良好的组织协调、沟通交流能力
工作作风踏实,勤奋敬业,具有团队意识和企业归属感
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。
协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。
参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。
做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。
负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
全面负责部门日常运营及生产计划的编排,实时跟进生产进度,确保产品按时交付;
主导全流程运作管理,协调各生产环节有序衔接,开展现场巡查与工艺技术支持,在保证产品质量基础上不断提升生产效率;
搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实生产成本的精细化管理;
统筹部门物料消耗与成本控制工作,对标行业先进企业,推进节能降耗,严控各项生产支出;
完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应生产异常情况,及时跟踪问题并推动解决;
负责员工的监督、检查与考核培训,加强团队组织建设与日常管理;
年龄30-45岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;
具有5年以上制造型企业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业工作经验者优先;
熟悉生产作业流程,具备良好的质量管控能力;
熟练掌握CAD软件操作,能识读和判断加工图纸,精通常用办公软件;
具备优秀的沟通协调能力及实际问题解决能力;
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统内订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.移仓单制作与库存数据核对。
岗位职责:确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,具备较快的打字速度,工作积极主动,勤奋好学,有上进心。
栏目概述
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