
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同;
2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度;
3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案;
5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
生产经理/主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标
3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。
协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。
参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。
做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。
负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责:
1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转;
3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况;
5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
保安包住包吃
招聘顺城服务员及临时保安(白班、夜班)。顺城服务员岗位要求:年龄在18-40岁之间,上岗时需穿黑鞋子和黑裤子。工作时间为全天,需要服务员,工作时段为10点至14点,17点至22点,每小时工资为12元,按日结算。临时保安岗位要求:年龄在18-48岁之间,需自带身份证和全黑鞋子。工作时间为白班每天8点至20点,夜班时间可能有所不同,工资为每天100元,提供食宿,。
抚顺抚顺县大华公司在抚顺东洲区招聘18至40岁人员,性别不限。月工资为6000至7000元
6000-7000元/月
临时工月结
大华公司在抚顺东洲区招聘18至40岁人员,性别不限。月工资为6000至7000元。有意者请尽快报名。
辽宁抚顺抚顺县南站快餐店找替班厨师三天19.20.21活好干,不忙,早九晚8:40电话:
厨师1-2人
南站快餐店找替班厨师三天19.20.21活好干,不忙,早九晚8:40电话:辽宁抚顺
危废焚烧车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产物料管理现场管理安全管理
薪资面议
任职要求:
1. 化学、环境类相关专业大专及以上学历,具备5年以上生产车间管理经历,其中3年以上担任同等管理岗位。
2. 熟知危废处理相关法律法规,具有丰富的危险废物焚烧系统、医疗废物焚烧及化工企业生产现场管理与实操经验,掌握回转窑焚烧处置工艺流程。
3. 具备较强的责任意识和执行能力,拥有良好的组织协调能力。
岗位职责:
1. 全面负责车间日常运作,涵盖危废接收、配伍管理、工艺与设备运行、危废处置、人员调度及作业安全管理等各环节。
2. 科学规划班组生产任务,监督生产进度,保障生产计划按时达成。
3. 监控装置生产工艺运行状态,确保生产过程稳定有序。
4. 检查并督导车间各项管理制度的落实情况,对违规行为提出处理意见并执行。
5. 针对生产过程中突发异常情况,及时组织应对措施,并向主管领导汇报。
职位福利:通讯补助、高温补贴、取暖补贴、包吃包住、五险一金、节日福利等
诚招缝纫车间管理 会出纸样 熟悉各种车位
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
要求熟悉高车,平车,电脑车
能出纸格纸样做板
有一定车间管理经验
会安排车间生产排产
本厂主要生产宠物系列产品,运动户外系列产品两大类
有皮具生产经验
机械加工主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验
我结合机械加工主管的核心工作场景,贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能,整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述,内容全面且贴合工厂实操需求。
机械加工主管 职位描述
岗位职责
1. 图纸解读与技术落地:熟练运用CAD软件,独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解,精准识别图纸公差、材质要求、加工难点,杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题,为车间生产提供准确技术依据。
2. 生产工艺统筹管理:精通各类机械加工工艺流程,熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺,根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案,优化生产工序,降低加工成本、提升生产效率。
3. 车间生产排程与派工:熟练操作工厂ERP生产管理系统,根据订单交期、设备状态、员工技能,合理制定每日、每周生产计划,完成系统线上派工、工序流转、进度录入,实时跟进订单生产进度,确保订单按时交付。
4. 生产过程管控:全程监督车间加工生产过程,把控产品加工质量,及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常,快速制定整改方案,落地执行并复盘优化,严控产品不良率。
5. 班组人员管理:负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导,规范员工操作流程,培训员工识图、标准加工工艺,提升团队整体作业水平,维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。
6. 数据与台账管理:依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯,整理生产日报、周报、月报,同步跟进物料损耗、设备利用率等数据,为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。
7. 跨部门协同:对接业务、技术、质检、仓库等部门,及时同步生产进度、工艺变更、物料需求,反馈生产异常,保障生产全流程顺畅运转。
任职要求
1. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸;精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准,具备独立编制、优化工艺方案的能力;熟练操作ERP生产系统,精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。
2. 经验要求:3年以上机械加工车间现场管理经验,熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程,有中小型工厂车间主管管理经验者优先。
3. 能力要求:具备优秀的生产统筹、排产规划能力,能精准把控生产交期与产品质量;具备较强的问题分析和应急处理能力,可快速解决现场工艺、生产异常;有良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强。
4. 其他要求:熟悉机械加工行业质量标准,懂安全生产管理规范;工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养,能适应车间生产节奏。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰,车间工作环境良好,设备齐全,团队氛围稳定。
厂长~车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点
2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务
3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先
6.年龄30-55岁
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产环节的日常运作及工作协调;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备军工企业装配相关工作经验。
综合收入10000元 长期稳定 铁岭风电车间补人
7000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
工作地址:辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可
订单常年充足,工时稳定靠谱
招聘岗位:风电叶片生产操作工
任职要求
18-45周岁,熟手年龄可放宽;身体健康无过敏史,能接受倒班、站立作业;无不良记录,踏实肯干,服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。
️入职携带本人身份证原件,统一建设银行卡发薪
薪资标准
试用期带薪学艺,前期有保底薪资
转正后:计件薪资7500-10000元/月,多劳多得、上不封顶
每月20-25号准时发薪
多重福利补贴
防寒津贴300元/月(每年3个月)、高温津贴300元/月(每年3个月)
每年免费体检,年终根据效益发放奖金
出勤每日餐补25元,10元随工资发放,15元打入餐卡
食宿配套
住宿:4人间,月租75元,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊
厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低
工作安排
新员工试用期工作强度适中,全程老员工1对1带教,7天快速上手;倒班提前通知,安排合理。
厂区地址:铁岭市铁岭县
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统内订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.移仓单制作与库存数据核对。
岗位职责:确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,具备较快的打字速度,工作积极主动,勤奋好学,有上进心。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
抚顺抚顺县辽宁道博精细化学品生产有限公司1.车间装卸工:2名,懂维修、有电工证有限;工资2
2300-3000元/月
工厂搬运工社保1-2人月结
辽宁道博精细化学品生产有限公司1.车间装卸工:2名,懂维修、有电工证有限;工资2300-3000元底薪+车间提成备注:齐全保险、节假日福利工作地点:抚顺市东洲区碾盘园区D01-175联系电话:
工厂搬运工包吃1-2人月结其他无前科
招聘,抚顺马金村
上料工(要求会开铲车),
工资每日200元,中午供饭,
白班7:00-17:30
打粉工
工资每日200元,中午供饭
早7:00-17:30
生产品质主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责
1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。
2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。
3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。
4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。
5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。
6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。
7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。
8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。
3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。
4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。
5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。
6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
栏目概述
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