招工启事物业工程维修员岗位职责负责小区设施设备日常巡检、维修、保养，处理业主报修问题。任职要求1.有相关维修工作经验，懂水电优先；2.工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳。薪资待遇薪资面议，待遇优厚，工作稳定。联系电话：地址：高湾蓝天水岸物业（望花和平桥附近）

招工启事 物业工程维修员 岗位职责 负责小区设施设备日常巡检、维修、保养，处理业主报修问题。 任职要求 1. 有相关维修工作经验，懂水电优先； 2. 工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工作稳定。 联系电话： 地址：高湾蓝天水岸物业（望花和平桥附近）

招物业综合维修工，就一栋办公楼，活不多，年龄不限，身体健康，早7点40至晚4点30，管饭，周休一天。工资2000。电话:

招工启事物业工程维修员岗位职责负责小区设施设备日常巡检、维修、保养，处理业主报修问题。任职要求（退休人员）1.有相关维修工作经验，懂水电优先；2.工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳。薪资待遇薪资面议，待遇优厚，工作稳定。联系电话：地址：高湾蓝天水岸物业（望花和平桥附近）

招聘：不便分类的其他从业人员薪资：面议招聘人数：20人招聘单位：抚顺万益物业管理有限公司职位描述：万能工

招聘维修工。，年龄在30至40岁之间，身体健康，无不良嗜好，具备工作经验及相关岗位操作资质，能够独立处理本岗位工作。薪资福利为每月3800元，缴纳五险，每周休息一天。工作时间为8:00至17:00。工作地址位于青年路二粮库沈东检车所西侧。请在工作时间拨打电话联系。

岗位名称：物业维修工（香水湾）岗位要求：1.熟练掌握电气设备的工作原理、操作方法和维护技能；对管工、水电业务精通。2.具有物业日常维修经验及应急维修专业技术；具备良好的安全意识，严格遵守设备安全操作规程，无违规操作记录。3.具备相关物业工程维修工作经验，年龄65岁以下，若个人业务能力优秀，年龄可放宽。薪资待遇：面议。

顺城区天茂家园物业招聘【维修师傅】要求：65周岁以下有物业维修相关工作经验身体健康无不良嗜好工作认真负责勤劳肯干工作时间：早8：00—17：00工资待遇：2050元/月提供午餐周休1天工作地点：顺城区长春街兴隆大家庭西联系电话：姜先生请在工作时间拨打电话

[福][福][福]急招找万能工，50岁左右单身不抽烟，不喝酒，能长期工作的在老家抚顺清原看别墅，平时工作就是看院子打扫卫生，还有两条小狗要养冬天扫雪通风打扫卫生，除了他自己没有其他人，工资一个月3500额外100块钱的生活补助饭菜自己做，无休息日，全年，如有特殊事提前请假即可。

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抚顺市望花区招强电

抚顺老北京胡同涮肉现招聘：1、洗碗工一名薪资面议连锁餐饮，团队氛围好，工资准！每月10号准时开工资，有分红有经验值者优先，洗碗机清洗，简单轻松！供吃不供住！！薪资:3500+满勤+公休+奖金+工龄奖（工作表现突出每月可拿4500左右）以上人员要求年龄：40一55岁之间应聘：地址-抚顺长春路顺城街隆城街5号

招聘优才，25到55岁，工作时间早8.30到10.30分，有意者私聊。

章党盛世温泉齐品达烤肉饭招后厨，月薪3000早八晚八月休两天。电话

抚顺市清原满族自治县招矿工，水泵站内，水仓清淤。辅助电焊工管缆井人行梯子施工，巷道下拉电缆

【华为内部酒店式公寓招聘工程维修员】【岗位职责】负责设施设备日常巡检、维护及应急抢修，保障系统安全稳定运行执行预防性保养计划，及时处理故障报修，降低设备停机风险配合完成工程项目改造、安装调试及技术文档记录【任职要求】性别/年龄：20-50周岁学历：初中及以上学历资质：持有有效的电工操作证（特种作业操作证），具备电工职业资格技能：熟悉机械钳工、木工、弱电及管工基础知识，有工程设备维修实操经验素质：责任心强，安全意识突出，吃苦耐劳，具备团队协作精神及服从管理意识适应：能接受倒班工作制（具体班次面试详询），做六休一【薪资福利】月薪：4500-5000元法假加班三薪【工作地点】浑南新区智慧三街（华为辽宁代表处）【联系方式】

招聘，高新区万达广场附近某物业小区招维修1名上24休24供饭工资2800元座车线路35快39路30在玉岱美庐下车，联系电话李经理。

招聘工程技工（综合维修、运维、弱电），要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并具备2年以上同岗位工作经验。招工人数为7人。薪资福利为综合收入5000-6000元。工作地址位于青羊区航空国创中心产业园、非遗博览园附近或人民公园附近。

招聘运行维修工。入职即缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食、免费工装洗涤服务、员工宿舍及年度健康体检。享受集团培训资源，提供内部晋升、部门轮岗、技能专项培训机会。

【冰海物业公司诚聘】收费员2人无不良嗜好，身体健康，年龄55岁以内保洁员2人要求:男女不限，无不良嗜好，身体健康，年龄55岁以内万能工3人要求：男女不限，身体健康，无不良嗜好，年龄55岁以内招聘驾驶员，40岁以内工资面议，有意者请电话联系5.公司卫生员，45岁以内，工资面议工作地点:哈平路、公滨路、红旗大街、嵩山路

喜来会招聘万能工一名，工资2500元，免费工作餐，要求身体健康，责任心强，年龄50岁左右！电话：

全面负责部门日常运营及生产计划的编排，实时跟进生产进度，确保产品按时交付； 主导全流程运作管理，协调各生产环节有序衔接，开展现场巡查与工艺技术支持，在保证产品质量基础上不断提升生产效率； 搭建生产数据统计与分析机制，制定并推行持续优化措施，落实生产成本的精细化管理； 统筹部门物料消耗与成本控制工作，对标行业先进企业，推进节能降耗，严控各项生产支出； 完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度，快速响应生产异常情况，及时跟踪问题并推动解决； 负责员工的监督、检查与考核培训，加强团队组织建设与日常管理； 年龄30-45岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 具有5年以上制造型企业生产管理经验，具备石墨、碳材料等行业工作经验者优先； 熟悉生产作业流程，具备良好的质量管控能力； 熟练掌握CAD软件操作，能识读和判断加工图纸，精通常用办公软件； 具备优秀的沟通协调能力及实际问题解决能力；

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岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作，保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程，持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态，保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析，确保信息真实、完整。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系，可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情，乐于学习新知识与新技术。

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

招聘物业园区项目经理，男女不限，50岁以下，要求有工作经验，沟通能力强，工资4000元，餐补200元，试用期三个月，，工作地点河东。联系电话同步。

年龄要求50周岁以下，身体状况良好，具备大专或以上学历，主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作，需具备一定管理与协调能力（有相关工作经历者优先考虑）。 薪资待遇面议！工作时间为早上8:00至下午4:30！ 公司地址：顺城区方晓村

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定的工作强度； 3. 具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保效率与品质达标； 3、参与设备保养及安全管理工作，提出优化建议，持续提升车间运行效能； 4、负责车间人员的日常督导与技能培训，增强团队专业能力与工作积极性； 5、协助完成生产数据整理与报告编制，跟进生产进度，为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程，有相关行业背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力好，具备出色的分析与问题处理能力； 4、沟通表达良好，能与各职能部门高效协作，推动项目落地； 5、认同环保理念，有志于在环保行业长期深耕发展。

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。