任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

1. 具备大专及以上学历； 2. 掌握一定的专业技能，熟悉采购相关流程并具备实际操作经验； 3. 能够熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良行为及生活习惯；

1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及处理相关文书事务。 2. 依据公司采购规划与预算，执行市场考察及相关采购操作流程。 3. 核查供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 采购、供应链管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年采购或相关岗位工作经验。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识。

负责原辅材料采购，主要对接各地生产厂家作为供应商，严格执行采购计划，确保按时按质完成采购任务，办理付款申请及跟进，签订采购合同，完成入库手续，管理供应商账目，接收厂内物流到货，协调短途运输及车辆安排。 无采购经验者请勿投递 工作时间：早八晚五，周末双休 工厂提供免费午餐，缴纳五险

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

【岗位职责】 1. 负责公司采购部的选品工作，包含自主选品和团队指定选品工作。 2. 通过选品建立供应商联系，并对供应商进行了解和记录。 3. 在选品过程中，确保所选品类符合公司选品要求，并向供应商完成要样。 4. 样品符合公司要求的情况下，向指定供应商发出邀请，到司进行业务洽谈。 【岗位要求】 1. 了解直播带货及选品逻辑，具备一定的市场需求分析能力。 2. 表达能力突出，语言组织能力良好，思维敏捷。 3. 具备较强的学习能力，对新领域信息的接收和消化能力强。 4. 热爱工作，能够承受困难和压力。 5. 有市场营销、电商、直播、供应链选品经验者优先。

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制相应的采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本增效措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商进行对账，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 组织制定部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、勤勉尽责，具备高度责任心，能够细致高效地处理多类事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力及谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

纤维厂附近学习食堂勤杂工：6：00-14：00，双休节假日休息，工资2000。要求：员工60岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康。联系方式：

日结日结下班就结工资招聘每天都要人最轻松最简单的仓手机随便带全是小件去过的都知道化妆品分拣扫描包装折纸盒男女不限16-50岁（需要认识字）上班时间8:00-20:00配合加班170/天加班也有工资免费工作餐注意不要穿拖鞋短裤裙子车子接送鸽子勿扰电话

烧烤店找厨师一名工资准时发，每月有休息，

东港三路某厂招聘：保安：60岁左右，月薪2800+，有餐补，上一休一联系人：徐总

物业公司招聘：1、住宅小区夜间保安，65周岁以下，上一休一，薪酬2000元，工作地点市内抗馆附近，能开具无犯罪记录证明。2、保洁员，60周岁以下，办公楼内卫生清洁，周休一天，月薪2200元，提供免费午饭，工作地点新区，有相关工作经验优先，一周后到岗。联系电话：

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

岗位概述 主要负责日本区订单全流程处理、日文单据对接、订单异常跟进及数据归档，依托熟练的日语读写能力完成对日书面业务沟通，保障订单高效准确流转，维护对日订单业务稳定运行。 【岗位职责】 1. 负责日方日文订单接收、审核与录入，依托熟练日语读写能力，精准解读日文订单信息，避免单据理解偏差。 2. 处理日文商务邮件、出货单据及订单变更文件，完成对日书面沟通，同步订单交期、物流等关键信息。 3. 跟进订单全流程进度，及时排查并协调解决订单异常问题，保障订单按时顺利出货。 4. 统计整理订单数据，完成单据归档，同步业务信息至内部团队，形成完整工作闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，日语读写熟练，可独立阅读、回复全日文单据及邮件，N2及以上证书优先。 2. 做事细心严谨，具备良好数据敏感度，擅长单据核对，耐心细致，订单处理差错率低。 3. 工作主动负责，执行力强，能快速响应订单问题，高效完成日常订单处理工作。 4. 具备良好团队协作能力，配合业务及交付团队完成订单目标，有对日订单相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础合同法常识，了解质量验收与供应商管理要点 5.学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

1. 处理出纳工作岗位的日常性事务 2. 协助会计做好各种账务的处理工作 3. 负责办公室日常工作 4. 完成领导安排的其他工作

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

工作内容： 1、承担朝语翻译任务，保证译文准确规范； 2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理； 3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。 岗位要求： 1、具备朝语语言应用能力，可胜任翻译工作； 2、熟悉常用办公软件的操作与使用； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作时间周一到周五，上午9点上班下午2点下班，午休一个小时

岗位：客服文员 【岗位职责】 1. 负责企业微信、客户来电接听与回复，解答客户货品价格、特价活动等日常咨询； 2. 日常维护老客户，对接客户货品相关需求，做好客户衔接工作； 3. 开发维护新客户，做好客户登记与跟进工作； 4. 全天随身携带工作电话，及时响应客户各类消息。 【工作时间】 早7:00—下午16:00，工作时长合理，作息稳定 【福利待遇】 1. 底薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入稳定上涨； 2. 入职缴纳五险，正规福利，保障齐全； 3. 工作内容简单轻松，办公氛围好，无高强度压力。 【岗位要求】 1. 年龄不限，沟通流利，有耐心、服务态度好； 2. 会熟练使用微信，打字流畅，能及时回复客户消息； 3. 工作认真负责，有责任心，服从工作安排； 4. 有无经验均可，新手可带教，零基础也能上岗。 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 联系方式:***********（曾总）

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3、参与组织内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待的相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强

负责工厂全品类采购

1、采购规划与实施：依据生产安排制定原材料采购方案，确保供应满足生产需求；负责比价议价、合同签署、到货跟进及异常情况协调处理； 2、控制采购成本，开展供应商评估与维护，并组织商务谈判； 3、监督采购品质，确保采购流程符合规范要求； 4、建立并维护采购合同台账，完成相关数据的统计与归档工作； 5、 daily与生产、工艺等相关部门沟通协作，灵活调整采购顺序，发现问题及时向主管反馈。 6、适应加班安排，具备较强抗压能力，良好的团队协作与沟通技巧。 薪酬福利：4500~5000，单休，管午餐，五险，节假日正常休息。

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。