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岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏的办公环境

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年龄38岁以下，身高160以上，负责接待工作。

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岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

实习生 1.有志于在酒店行业发展，踏实肯干、追求进步；2.专科以上在校生或毕业生，酒店专业优先。酒店前台接待、餐饮服务员、餐饮后厨等适合岗位实习。 薪资福利:8小时工作制，双休+各项福利+法定节假日三薪。 招工人数:2人 工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

岗位职责： 1.统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行，监督各模块工作状态、进度推进及成果达成，全面主导行政中心日常运营管理； 2.主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进； 3.跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保分管条线问题高效、高质量闭环处理； 4.承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认； 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.牵头应对行政体系内各部门重大突发事件，作出决策并妥善处置； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗管理经历； 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自营食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

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1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。

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负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

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物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。