招聘 定位栏单工一个，年龄要求55岁以下，养过一到两年妊娠母猪，生产模式为连续生产，工作简单，要求服从管理，做事踏实可靠，工作量不大，蔬菜厂内专人种植，伙食良好，吃的健康，薪资待遇请电话咨询，非诚勿扰。 联系人：席 工作地点：江西省宜春市奉新县

招聘:江西 1:定位栏单工 1 个（急）， 定位栏夫妻 1 对 2:产房饲养员 4 对（急）会打吊瓶 3: 保育单工 1 个 4: 主配 1 个 5: 副配 1 个 6: 生物安全员 1 个（急） 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 9:育肥技术员 2 个 要求 1 熟练工能够自主的完成本职内所有的一些基本日常的操作 2 接受猪场的封闭式管理 不能随意请假回家 3 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 4 不能带小孩 5 要能够近期上岗 6:配种年龄不能超过 50 岁，优秀的可以放宽到 55。 7:的只招产房熟手 联系电话:（）

养育肥猪员工2人，夫妻也行，有养过和公司代养经验的优先，年龄在40至55岁，地域不限，工资大约5000十提成奖。

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 个 4: 门卫 1 个 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 1 个 7: 产房技术员 2 个 8: 育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 11:电工 1 个 要求 1 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手 联系电话:（）

有和代养公司饲养过的经验，会看猪病打针

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招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 夫妻（负责产房技术，负责保育） 4: 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 2 个 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 个 急 要求 1 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手。 联系电话:（）

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 对或 1 个都行 4: 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 2 个 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 个 急 要求 1 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手。 联系电话:（）

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 对或 1 个都行 4: 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 保育后备 2 个 7: 产房技术员 2 个 8:育肥夫妻熟手 3 对 9:育肥技术员 1 个 10:育肥单工 1 个 急 要求 1 身体健康 无基础疾病 例如高血压、乙肝等，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5:的只招产房熟手。 联系电话:（）

招聘饲养员6至8人全自动化设备，水帘，风机，料线，尿泡粪工艺，新场 地址：江西省宜春市万载县 联系电话：黄总，电话

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寻找拥有叉车证和三年以上纸箱行业经验的年龄介于25至50岁抱车司机一名，工作地点在江西省高安市高新技术产业园龙工北大道，乘坐7路公共汽车至众品鑫站下车即可到达江西宜春，招聘者寻求工作勤奋、负责的人员。

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【用工单位招聘信息表格】 单位名称：养猪场 单位性质：公司代养 招聘职位：饲养员一人，全自动 招聘条件：55岁以下，要成手，会用智能手机报死淘，服从安排，身体健康，踏实恳干，干活干净利索，会看猪病，打针，疫苗，调栏，不能喝大酒 薪资待遇，工资6000.按批次结工资，包吃住，有成活率奖金，住宿条件好夏天有空调，自己做饭 工作地点：宝龙山镇， 联系人：王 联系电话

招养猪工人，最好是夫妻工，要求身体健康，服从猪场管理，包吃住，工资面议。。

【招聘】 工作地点： 吉林省公主岭市大岭镇附近 招聘内容及人数： 1.夫妻工1对、有责任心、身体健康、不喝大酒、服从管理； 2.负责200多头母猪一条龙工作（批次化生产）； 3.薪资待遇：电话详谈； 4.不押工资、老板人好事少； 联系方式（/手机）： 

招聘：肉牛场招聘拌料工人要求驻场会开铲车年龄50岁以下地址宁晋县唐邱镇电联【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

找一个喂牛羊的干活人

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险：在社保基础上，为外出展业的销售人员提供额外保障，提升工作安全感； 3.团建经费：定期发放团队建设资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及休闲活动，丰富团队生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营情况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式，包含专业序列与管理序列两条晋升路径； 2.选择专业方向发展的员工，职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每季度进行一次评级，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； 3.选择管理方向的员工，可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升； 4.公司处于高速发展阶段，扩张节奏快，对核心业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每日开展晚间经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练，持续强化销售能力和多产品线操作水平； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一师徒带教模式，采用“我做你看，你做我看”的实操教学方式，快速提升业务熟练度；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保新员工学习成效达标，实现从入门到胜任的平稳过渡； 2.管理能力建设： -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程，助力新人完成角色转换； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）提供分层分类的系统化培训支持； 五：薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：8000元 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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从事房地产新盘销售、二手房产交易、房屋出租等相关业务

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