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出纳
2000-3000元/月
出纳中专/中技
负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及日记账登记,做到日清月结; 2. 办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理等; 3. 审核报销单据,确保手续齐全、合规,按规定完成费用报销; 4. 保管财务印章、空白支票、收据及各类有价证券; 5. 配合会计完成账务核对、工资发放、税务相关辅助工作; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 7.年龄:25岁一下 学历:中专以上 包食宿
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限五险一金环境氛围好
岗位内容: 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行收付款及结算操作流程。 2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工入职前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入突破万元,薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务制造业房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千
会计
2000-4000元/月
会计大专
岗位职责 1. 负责公司客户企业全盘账务处理,熟练完成记账、报税、发票管理等日常财务工作; ​ 2. 精通进销存账务处理,独立完成成本结转、往来对账等工作,确保账实、账账相符; ​ 3. 审核进销存相关原始凭证,核对采购、销售、库存数据,编制库存报表、成本分析表等; ​ 4. 协助客户完成税务自查等工作,解答客户财务相关咨询; ​ 5. 熟练使用财务软件及进销存系统,高效完成数据录入、核对、导出与整理; ​ 6. 配合完成工商年报、税务汇算清缴等相关财税工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级及以上会计职称; ​ 2. 2年以上会计工作经验,有代账公司、商贸企业进销存会计经验者优先; ​ 3. 熟练掌握进销存全流程核算,精通成本结转、库存管理、往来对账,能独立处理各类进销存账务问题; ​ 4. 熟悉国家财税政策、小规模及一般纳税人报税流程,熟练操作云代帐等财务软件。 ​ 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力、数据处理能力和问题解决能力,能独立高效完成工作; ​ 6. 稳定性强,有代账行业经验者优先录用。 7.只要你学,我们会教,我们目前大部分企业走合规性财税,不是那些乱七八糟的。
出纳1-3年大专
格林生活广场招聘,入职交保险。现招:出纳1名,,年龄25-45;有相关经验者优先;内勤文员2名,会抖音短视频剪辑、有线上推广经验者优先,商场运营经验;月休四天 待遇优厚 地址:晋源康兴路 格林花园西门 格林生活广场 联系电话:
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作; 2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施; 3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成; 4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息; 5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果; 6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制; 7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
董事会储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理,保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进,助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制,保持高效沟通,及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力,可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强,善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先,接受无经验人员,需踏实肯干、能承受工作压力 其他: 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿,设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。
山西晋中找个搭彩钢小队伍,搭个单瓦房子一下,自己打电话联系
彩钢安装
找个搭彩钢小队伍,搭个单瓦房子一下,自己打电话联系
晋中
6月28日 09:17拨打电话
晋中祁县维修水泵,电机。工资电谈。
200-310元/天
水泵1-2人
维修水泵,电机。工资电谈。
晋中 祁县
6月28日 09:15拨打电话
晋中平遥县招彩钢板安装、二保焊/气焊、其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/打板
400-410元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装气保焊打板电焊二保焊1-2人
晋中市平遥县招彩钢板安装、二保焊/气焊、其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/打板
晋中 平遥县
6月28日 09:12拨打电话
山西晋中护老单老人,85岁,半自理,住家3000/26天,有想法的联系
3000元/月
护工月结
护老单老人,85岁,半自理,住家3000/26天,有想法的联系
晋中
6月28日 09:11拨打电话
山西晋中现在胡村石料厂来一个工人,清理石子,干活实在的来能来的联系
小工
现在胡村石料厂来一个工人,清理石子,干活实在的来能来的联系
晋中
6月28日 09:10拨打电话
出纳
6000-7000元/月
出纳3-5年大专服装制造行业的出纳会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、负责公司日常招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员、面试登记、人员入职对接、招聘台账统计等基础人事招聘工作。 2、负责公司日常出纳工作,包括现金收付、银行转账、费用报销审核、工资核算发放、台账登记,保证账务日清月结、数据准确无误。 3、负责公司日常行政管理工作,包含办公用品采购、盘点、管理、访客接待、会议协助、日常后勤统筹等。 4、整理归档财务单据、行政文件、人事资料,做好各类资料、合同的分类保管。 5、协助完成简单财务统计、对账、票据整理等基础财务工作。 6、配合公司日常运营,完成领导交办的行政、财务、人事相关临时性工作。 任职要求 1、持有会计从业相关证书,熟悉基础财务、出纳工作流程; 2、有服装行业行政出纳、人事经验优先,熟悉服装公司日常运营流程者优先录用; 3、熟练使用Office办公软件,细心严谨、责任心强,账目清晰,具备良好的职业操守; 4、沟通能力良好,做事高效有条理,能同时兼顾招聘、行政、出纳多项工作; 5、稳定踏实,执行力强,服从工作安排。 薪资福利 • 薪资:5000-6000元/月 • 上班时间:8:00-18:00,单休 • 工作氛围轻松,工作内容稳定,长期稳定发展
财务出纳,
4000-5000元/月
出纳
招聘财务出纳专业,要求年龄25-40左右,本地人最好,有工作经验者优先,工资4000-5000元每个月,具体面谈。公司食宿免费。 联系人:詹经理:
出纳1年以下中专/中技初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责公司财务相关工作,包括但不限于票据传递、银行事务办理、现金收支及日常财务支持; 2. 独立完成数据统计与基础财务核算工作,确保信息准确及时; 3. 配合财务完成各类报表整理及资料归档; 4. 根据工作安排执行临时外派任务,服从调度与工作分配。 任职要求: 1. 持有有效驾照,具备熟练驾驶能力; 2. 具备基本统计能力,能熟练操作办公软件进行数据整理; 3. 具备较强抗压能力,工作认真细致,执行力强; 4. 家住望远附近者优先考虑。年龄30岁以下 5.工作地址:望远四季鲜市场 6.薪资面议
出纳1-3年大专弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计账簿核对 4. 协助完成工资发放、费用报销审核及原始单据整理归档 5.配合财务主管完成税务申报、审计及内外部对账工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录
会计助理出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专弹性工作制
【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支操作 - 管理报销单据,确保票据合规准确 - 完成销售数据统计与收费记录 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验也可,有出纳、报销、票据或商超/零售、收费经验者优先 - 会基本办公软件,具备一定统计能力 【工作时间】 白班,早上八点半至下午五点半 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元/月
行政前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险
工作职责 1、负责公司前台的接待事务,包括来访人员引导、电话接听与信息传递,展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作,如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁,确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,形象端正,具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、复印机等)。 具备较强的沟通能力,能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致,有责任心,具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。
文员经验不限大专国企轻松稳定办公室无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每天工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休 享有年终奖金,年假5-15天带薪,提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯办公室作业,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶 不空谈前景,不夸大收益,真实情况如此,想增加收入就来大地,收获一份可干到退休的安心工作! 敢于尝试,年轻就有机会,投入无损失,更是在冬暖夏凉的舒适环境中稳步发展 定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调 本公司直招岗位,由人事经理直接负责,有意者可直接投递简历或联系我本人
文员,会记
1000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点,保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期用户,成交率约70%,成功率高,工作门槛低 4. 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立良好互动,表达清晰准确,具备有效传达信息的能力 二,耐心:工作内容需持续投入,具备较强耐心和坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极挖掘潜在服务机会 四,专业:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工关怀待遇
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
软件测试
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
经理助理
2000-4000元/月
经理助理
工作内容 1、协助领导处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,执行力强; 3、维护和发展公司与外部合作伙伴的关系,促进业务合作; 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的工作情境; 2、对工作细致认真,能够迅速适应变化并提出解决方案; 3、具有良好的组织能力,能够有效管理日常工作任务。 4、年龄25以上45以下 5、会做简单PPT 6、会开车,能出差
档案整理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
要求: 1、年龄38岁以内,男女不限,有录入员工作经验者优先 ; 2、身体健康,无不良嗜好,进入职场需文明用语、穿着整产; 3、对工作认真、负责,学习能力强。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,做六休一,统一是星期天休息 工作地点/面试地点: 山西省晋中市平遥县古淘镇东升东街 薪资待遇: 2000+绩效+全勤奖(有基础工作量要求,超出基础量部分算绩效) 综合薪资在3000~4000,有司机补贴,企业统一购买商业保险 感兴趣的可以滴滴后台约面试到现场了解岗位具体情况!
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限大专财务分析代理记账公司
整理票据,发票开具,日常财务事项
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