
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算的统筹与执行,保障财务运作的科学性与高效性;
2. 跟踪并评估公司经营运行情况,提供准确的数据分析支持;
3. 承担税务规划及相关管理工作,确保企业税务操作合法合规;
4. 深度参与经营数据分析,输出优化财务管理的具体建议。
5:具备理工厂历史账务处理相关经验。
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁
1. 大专及以上学历,持有中级职称,熟悉金蝶系统,具备5年以上工厂成本会计工作经验;熟练运用Excel各类函数功能;品行端正,具备良好的团队协作能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析生活服务成本管理资金管理风险控制
建立月度管理台账,配合院长开展财务管理工作。
落实集团财务部下达的各项任务与要求
人力行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展规划;
2、建立完善的人力资源管理体系,确保体系高效运转;
3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学的人才梯队;
4、设计薪酬机制与绩效考核方案,并推动执行落地。
任职要求:
1、具备钢结构行业背景者优先录用;
2、具备出色的人才招聘能力,拥有良好的管理、统筹规划及沟通协调能力
人事行政经理
6000-9000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,保障核心人才供给
4. 设计并落地绩效考核方案,促进目标分解与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
财务助理/会计文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
应收应付账款的结算与核对,相关费用的审核;
协助上级完成日常事务性工作及其他交办任务。
要求:
1. 会计、财务类专业,持有初级会计职称,有实际工作经验者优先;
2. 工作条理清晰,细致严谨,责任心强;
3. 熟练操作办公软件,掌握常用财务软件使用;
4. 具备客户对账及发票开具经验。
月薪:首月4000元,转正后4500元
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息,提供工作餐
全盘会计/总账会计
4000-9000元/月
会计3-5年本科及以上集团公司会计体系搭建经验管理经验代理记账公司中级会计
工作内容:
1、全面负责公司财务核算工作,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支和银行结算业务,完成记账凭证录入、银行对账以及原始单据的审核与归档;
3、参与各类税务申报工作,配合开展与银行、税务等外部单位的沟通协调事宜。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理财务资料的整理与文档管理;
2、掌握税务基础知识,具备正确理解和执行税收政策的能力;
3、可独立承担会计核算任务,包含固定资产及低值易耗品的台账登记与管理工作。
本地厂玩具厂开招月入10000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结坐班不看显微镜 不穿无尘服管理人性化人走账清 随走随结
【目前开工奖5K,满月发放】
【目前开工奖5K,满月发放】
【目前开工奖5K,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
江西上饶经开区招聘炒菜师傅一名,工资7000月休四天店里买社保节假日补休联系电话,
7000元/月
烧菜社保1-2人月结
上饶县经开区招聘炒菜师傅一名,
工资7000
月休四天
店里买社保
节假日补休
联系电话,
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
上饶万年县杰程纺织招挡车工一名,100+15氨纶。地址索普信产业园,联系电话
挡车工纺织工1-2人
杰程纺织招挡车工一名,100+15氨纶。地址万年索普信产业园,联系电话
财务经理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,参与人才梯队建设与专业能力培养
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)业务流程者优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识
5.责任心强,原则性突出,具备较强的职业操守与保密意识
财务经理大专及以上
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
岗位职责:
1.负责日常现金,银行存款的收支及账务处理,确保资金安全。
2.审核各项财务报销单据,确保其合规、合法。
3.编制相关财务报表,及时向上级汇报财务状况。
4.协助完成财务其他相关工作,如工资发放、税务申报等。
5.维护公司财务系统的数据更新与准确性。
6.完成上级交代其他工作事宜。
任职要求:
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历,有中级会计从业资格证书。
2.具备一定的财务工作经验,熟悉财务税务相关法规及流程。
3.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
4.工作细致、认真,具备良好的职业道德和团队协作精神。
薪资待遇:
5-6k,单休,节假日休,包午餐,五险
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员学历不限
现诚聘招聘专员2名,具体要求如下:
-岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁;具备耐心、责任心与上进心,能积极投入企业人事招聘工作。
-薪资待遇:采用“底薪+提成”模式,多劳多得,收入上不封顶。
人事专员大专及以上责任心强抗压能力强有人事行政工作经验
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
电商会计出纳(成长型)
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上结算财务分析税务收入账预算资金管理电商互联网不可兼职
电商财务(账务统筹)
薪资待遇: 3500-4500+(底薪+奖金,具体面议)
岗位性质: 全职,上饶本地办公,白班,无外勤。
核心亮点(稳定且增值)
纯电商财务: 只做科教/文教/玩具类目电商账务,少量线下杂账、无外勤,工作内容专一。
手把手培养: 全程教店铺后台对账、电商报税、成本核算,做满1年可独立负责全店账务。
增值奖金: 月度无错账奖300元,找到成本优化点按节省金额1%发奖,店铺毛利达标额外发统筹奖金。
晋升清晰: 公司扩张后优先招助理,你晋升财务主管,一人一岗,能力直接和薪资挂钩。
岗位职责
负责公司电商全链路账务处理,包括店铺账单核对、支付宝/微信流水对账、进销存核算、成本统计。
开具发票、整理凭证,完成月度/季度报税工作,保证账务准确无错漏。
分析店铺运营成本(推广/供应链/物流),提出成本优化建议。
配合公司扩张,完成简单的财务报表制作。
任职要求
财会相关专业,应届生可投;有1-2年电商财务经验优先。
细心严谨,数字敏感度高,能熟练使用Excel(透视表/函数)。
懂电商基本流程,愿意学习天猫/淘宝后台、拼多多账单、线上分账等电商财务专属内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘上饶财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。