现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

主要负责微信渠道接单 使用管家婆软件处理出入库记账工作

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款事务处理：负责客户款项的收取及对供应商和业务伙伴的付款操作，确保每笔资金往来准确无误、及时完成，并符合公司财务管理规定。 2.票据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保障所有财务活动记录完整可查。 3.日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全维护，确保现金供应充足，并严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行业务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实准确的财务数据支持。 6.税务辅助申报：协助开展税务申报相关事务，保证企业依法纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。 7.跨部门协调配合：与财务、人力资源等相关职能部门保持良好沟通，保障公司资金运作和费用支出流程顺畅衔接。

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款操作：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务规范。 2.单据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，完成账目登记并编制相应财务报表，保障所有财务活动记录完整可查。 3.现金运营：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护，确保现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行事务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表支持：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实、准确的财务数据支持。 6.税务辅助工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，持续关注税收政策动态并及时响应调整。 7.跨部门协调：与财务、人力资源等相关部门保持良好协作，保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。

岗位职责: 1.负责公司日常现金运作管理，包括工资发放、奖金分配及各项费用报销处理。 2.统筹办公用品的采购与发放，保障办公环境的正常运转。 3.承担固定资产管理工作，涵盖办公设备的登记、维护与调配。 4.办理日常银行相关业务，确保资金往来账目清晰、准确无误。 5.定期开展库存盘点工作，保障资金与物资的安全性与准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类日常事务。 2.有较强的责任心和保密观念，能够妥善保管财务资料及相关文件。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作，可独立完成财务数据记录与报表整理。 4.具备优秀的组织规划与时间管理能力，能在规定时限内完成工作任务。 5.恪守职业操守，确保各项财务流程符合规范要求。

大同骏捷运输有限公司招聘启事 大同骏捷运输有限公司专注于新能源重卡煤炭运输业务，立足山西大同，致力于打造高效、绿色、安全的现代化运输服务体系。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加盟： 一、招聘岗位及要求 （一）新能源电动牵引车司机（单班）20名，（双班）20名 1. 年龄25-50周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，具备3年以上重型货车驾驶经验，熟悉煤炭运输路线者优先； 2.薪资标准：单班司机月薪8000-12000元，双班司机月薪（双人合计）12000-16000元，底薪+绩效+里程补贴+安全奖励，多劳多得；.月综合薪资12000-15000元，经验丰富的双班司机或长途运输司机峰值可达15000元以上。 （二）出纳1名；统计1名；队长2名 1. 年龄22-45周岁，财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称； 具备2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算业务，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 2. 年龄22-45周岁，统计、会计、物流管理相关专业大专及以上学历；具备2年以上运输行业统计工作经验，熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作，能独立完成运输量、油耗（电量）、运输成本等数据统计核算； 3. 年龄35-55周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，5年以上煤炭运输行业管理经验，有新能源车队管理经历者优先；熟悉大同及周边煤炭运输路线、货运政策法规及安全生产管4.出纳、统计岗位月薪5000-7000元，队长岗位月薪10000-15000元，均根据工作经验及能力面议； 以上人员能够接受春节期间值守工作安排；农历正月初一至初三在岗人员享受基本工资三倍薪资，正月初四至初七在岗人员享受基本工资两倍薪资；农历正月十五后，司机岗位统一安排轮流体班； 二、工作地点 山西省大同市南郊城区发煤站有限公司 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附相关证件扫描件）发送至邮箱：@qqcom，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 现场报名：携带身份证、驾驶证、从业资格证、学历证等相关证件原件及复印件，前往大同市南郊城区发煤站有限公司报名； 3. 联系电话：（人事部）（郭经理）（韩经理）； 4. 报名截止时间：2025年12月31号 大同骏捷运输有限公司秉持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供广阔的发展

出纳 负责收支登记，确保财务数据准确

黑龙江省哈尔滨市的建筑施工企业，在山西省运城市平陆县有建设项目，招聘一名现场出纳员、财务人员，负责日常工地记账、报销、配合公司总会计开发票等工作；

工作内容：负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作，保障企业财务信息的准确性与合规性。 福利待遇：提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。

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大同市云冈区招腻子/大白/墙漆

C区老万干果店招一个服务员卖干果，上午四小时～下午五小时～工资一天一百元～电话☎

招聘：过年不回家、年后能长期稳定 凉菜中工，面点大工各一位 工资私聊

百盛星茂汇，招个洗碗工，工资2800元休4天，联系电话

招聘 主食区小吃区招聘销售导购各5名半天班，大班人员2名，招聘做饼子人员3名，不会者带薪免费培训，有责任心及干过超市行业者优先， 工资面议 联系方式： 地址：阳高佳顺旺超市

【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500～2500/月 接受刚毕业生 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二，肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话，

掌握办公软件

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能熟练掌握办公软件，出纳职责

职位描述 1、按时登记现金及银行存款的日常收支明细账目。 2、依据记账凭证内容，办理相关现金报销的收付业务。 3、妥善保管现金、支票、汇票、发票、收据及单位印鉴等重要物品； 4、及时收取各银行到账凭证，并移交至相关制单人员处理； 5、承担代理记账客户单位的出纳事务； 6、严格按照审批齐全的付款单据执行付款操作，未经主管审批的票据不得擅自支付； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.品行端正、诚实守信，工作认真细致，具备较强的责任心；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识； 2.财务类专业背景，中专及以上学历，须为全日制普通高等院校毕业，具有一年以上相关工作经验； 3.持有会计从业资格证书； 4.熟练操作常用OFFICE办公软件；

办公室文员，

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

岗位职责: 1.制定并执行餐饮行业财务战略规划，保障财务运作合规与稳健； 2.组织并带领财务团队，优化财务流程，提升工作效率与工作质量； 3.深度参与公司重要财务决策，提供精准的财务分析与专业建议。 任职要求： 1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力； 2.能够独立应对和解决各类财务事务与突发问题； 3.具有较强的组织协调能力和良好的沟通协作素养。

活波开朗，工作负责认真，

1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、审计及财务分析； 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

从事工业企业运营相关数据、信息收集、分类、汇总工作。

要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K

账务处理 -负责4S店日常经营活动中各项经济业务的会计核算工作，涵盖车辆采购、销售、维修保养相关的收入与成本归集，以及费用报销、应收应付等往来款项的账务登记，确保财务记录完整、准确。 -依据会计准则及相关政策规定，规范编制各类记账凭证，及时登记总分类账和明细分类账，定期开展账目核对，做到账账一致、账实相符。 财务报表编制与分析 -按周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确地反映4S店的财务状况、经营成果及资金流动情况。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求