招聘：主管1名要求：年龄50岁左右，熟悉物业行业工作内容，有责任心服务意识。联系人：黄经理（）工作地址：九江市长虹大道十一中学旁求振国际小区

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

物业主任月休4天＋奖金3000-4000元/月

南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名｜维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优，欢迎咨询！张女士：

岗位职责： 1.维修电机，园林机械，电动工具等 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.对待工作责任心强，服务意识好，能够吃苦耐劳

南昌市区固定合作店铺日常维护维修，年龄20-30岁。聪明好学，勤奋朴实，工作有责任心。学徒3000包吃住，师傅底薪5000+提成。

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577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间：8：30-17：30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法，按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路，保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内，具有2年以上物业电力维修工作经验，持有电工证。福利待遇:3000-4000（五险一金）定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天（包吃不包住）地址：长春市南关区南三环彩霞街附近。

物业招聘综合维修(电工、水暖工、万能工)年龄:62岁以内入职工资:3000元，上岗就交五险工作时间:早8:30一晚17:30，周休1天工作地点:皇姑区北陵东门附近联系电话:陈

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

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杏坛快递公司招聘:4.B1司机，开四米二，拉快递件，点对点送仓库，需要自己装卸，能接受的加联系方式详聊，另招晚班收件装车、过车、扫码杂工，下午15点上班一23点左右下班。计时工资18一20元每小时，包月面谈。联系方式（)高先生

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九江强颖科技有限公司招聘●岗位1：激光机操作工一名。要求：年龄18-45岁身体健康，无不良嗜好；能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，做事认真、踏实、稳定；服从工厂规章制度、车间管理安排,有团队协作精神；薪资：工资面议，准时发放。包工作餐，有宿舍；上班时间8：00-12：00，下午13：00-17：30地址：濂溪区赛阳镇东篱路10号电话：

招聘毓秀生（物业方向），薪资为7000元以上/月。岗位方向包括项目管理岗、增值管理岗、职能管理岗。

招聘小区物业经理。薪资为4000元以上每月。工作内容包括全面负责小区物业项目整体运营管理，统筹客服、安保、保洁、绿化各板块工作；处理业主投诉与纠纷，管控项目成本，对接各方关系，完成公司下达各项指标。任职要求为有物业项目经理相关工作经验，熟悉物业全流程管理；具备良好沟通协调及问题处理能力，责任心强，抗压能力好。福利待遇为包住宿。

招聘戎耀计划岗位，薪资为5000元以上每月。一、岗位类别：1.项目管理方向：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，包括服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等，未来成长为项目负责人。2.价值增长方向（生活服务类）：基于邻里信任与口碑，围绕业主需求，整合空间经营、整合营销、酒业务、新零售、到家服务等资源，策划让业主得实惠的福利活动，用数据洞察驱动精益运营，在每一次触达中沉淀信任，实现品效合一的稳健增长，未来成长为专业业务领域价值创造者。3.专业条线方向：负责组织实施物业项目各服务环节的管理工作，维护小区或楼宇的日常物业管理服务，包括客户服务管理、环境管理、安全秩序管理、设施维修管理等工作，未来成长为专业部门负责人。任职要求：2026年应届退役军人（士官），党员优先。二、工作地点：天力物业发展华南区域旗下各物业项目，包括广州、惠州、梅州、清远、珠海、江门、阳江等城市，根据项目实际需求安排。

招聘物业主管一名。薪资为6000元以上每月。要求三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程。曾在小区、工厂、写字楼任职物业主任者优先考虑。需具备较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力，为人务实、反应敏捷，能够及时有效解决实际困难和问题。

【中房物业直招】岗位：物业项目主管工作地点：宁夏境内各高速公路服务区（可接受岗位外派调剂）薪资：面议任职要求1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。2. 熟练使用Office办公软件，文字记录、表格整理能力良好。3. 沟通表达流畅，服务意识强，遇事有耐心，具备基础应急处置能力。4. 能够接受外派，服从宁夏区内各高速服务区岗位调配，适应服务区驻场工作模式。5. 品行端正，身体健康，无不良记录。福利待遇-缴纳社保，享有节日福利、餐补、交通补贴，服务区提供住宿联系电话:

招聘维修工，工作地点在庐山。薪资为4000-5000元/月。提供包吃住、五险及节日福利。岗位职责：负责酒店客房、大堂、餐厅、公共区域的水电、照明、开关插座、给排水、卫浴洁具、门窗锁具、家具五金、墙面地面、空调、热水器、电视等设施日常维修与故障抢修，快速响应前台、客房报修工单，及时处理客人设施问题。执行设备定期巡检，对配电、水泵、空调机房、消防设施、强弱电线路开展常态化巡查，排查漏水、漏电、管道堵塞等安全隐患，做好预防性维保。负责酒店小型改造、安装施工，如挂画、置物架、灯具加装、墙面修补、门锁调试等基础工程作业。严格遵守电工安全操作规范，带电作业、高空作业做好防护，落实酒店消防安全制度，配合消防年检、电梯维保等外部单位对接工作。处理突发应急故障（停水停电、管道爆裂、空调故障等），保障酒店正常运营；服从工程部排班调度，完成上级安排的临时维修任务。任职要求：年龄二十八至五十岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空、带电作业的疾病，能吃苦耐劳。必须持有有效低压电工特种作业操作证，有消防设施操作员证、维修经验优先；学历不限，机电、水电相关专业优先。一年以上酒店或物业综合维修经验，懂水电基础、给排水、空调简单维护，具备万能工综合维修能力，可独立处理常见故障。动手能力强，做事细心严谨，安全意识强，责任心重，服从管理，团队配合度高。能适应酒店轮班、值班、节假日值守，夜间突发抢修可及时到岗。品行端正，无不良嗜好、无违法记录，有酒店同岗位经验者优先录用。

德安县新城区小区物业招聘工程人员1名（需持有有效低压电工证）及保洁人员数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。

1.必须要有中级消防维保操作员证书。 2.优先1-3年工作经验，无经验学徒也可以。 3.工作积极，认真负责，勤奋好学。

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

江西九江招聘维修工。薪资优厚，超过5000元/月。要求55岁以下，有经验者优先。

招聘江西九江维修员，要求有同岗位一年以上经验，踏实肯干。薪资4500元以上。

德安县新城区小区物业招聘工程人员1名，需持有有效低压电工证。同时招聘保洁人员数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。薪资福利及上班时间面议。

北京市建华小学北校区附近社区医院项目招物业高压综合维修工，招聘人数：1人，岗位薪资：4500-5000，岗位职责：负责项目配电室高低压配电设备巡检、操作、维护保养、故障排查，做好设备巡检、运行台账记录，落实安全操作规范；承担物业综合维修工作：公共区域照明、给排水、水泵、暖通设施的日常检修、维保，处理各类报修工单，完成上门维修任务；处理水电突发故障、应急抢修，停电停水应急处置；配合设备年检、供电部门检查工作；巡查公共设施设备，及时发现安全隐患并上报整改；管理维修工具、耗材，做好库房工具维护；完成上级安排的其他工程维修相关工作。任职要求：必须持有有效期内高压电工特种作业操作证（高压电工作业），持证上岗，高压证可兼容低压电气作业，无需低压证；有物业、园区、学校/写字楼工程维修经验优先，熟悉高低压配电、水电给排水维修实操；安全意识强，熟悉电工安全操作规程，无违章作业记录，能独立处理常见电气及水暖故障；身体健康，能适应轮班、应急抢修，服从工作安排，有服务意识，责任心强；年龄55周岁以内优先，学历不限，有综合维修经验者条件可适度放宽。福利待遇：提供工具，定期安全技能培训，月休4天，包吃住/餐补工作地址：北京

地铁线路简单维修，工作地点天津市南开区，年龄不超过50岁，工资面议。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。