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教育机构校长
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区
岗位职责: 1.制定并执行系统的教育培训方案,保障培训质量及学员体验; 2.统筹管理培训团队,指导成员工作表现并支持其职业成长; 3.与企业及客户保持紧密协作,洞察实际需求,提供个性化培训服务; 4.持续优化培训课程内容,确保符合市场趋势和学员期望; 5.定期开展培训成效评估,依据反馈优化教学内容与实施方式。 任职要求: 1.具有扎实的教育培训领域工作经验; 2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调能力; 3.熟悉教育培训行业动态及客户需求,能快速响应市场变化; 4.拥有专业的课程开发能力,可独立完成课程设计与迭代; 5.掌握明确的培训评估方法,善于通过沟通收集反馈并推动持续改进。
招生负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验私立学校大型教
任职要求详细描述 一、核心硬性要求 1.行业经验: 须具有知名教育培训机构或私立/国际学校在招生、市场或运营方向的从业经历,具备完整的团队管理与招生运营实操经验。 2.渠道资源: 拥有稳定且高效的高中阶段招生渠道网络,与重点高中校长、年级负责人、班主任及家委会等关键角色建立长期合作关系,具备良好的人际互动基础。能够快速将现有资源融入本校招生体系,并持续开发新渠道,提升生源覆盖广度与质量。 二、关键能力素质 1.战略规划与执行能力: 能深入洞察教育行业趋势、竞争格局及目标群体需求,制定契合学校定位的年度与季度招生策略及市场推广方案。具备出色的落地推动力,可将战略目标细化为具体可操作的执行步骤,并全程督导实施,保障计划高效达成。 2.团队领导与组织运营能力: 团队建设:具备从零搭建或优化升级招生团队的能力,擅长人才甄选、系统培养与绩效激励,打造高战斗力团队。 3.市场拓展与渠道管理能力: 不仅限于维护既有高中合作资源,更能主动探索创新合作模式与招生路径。精通渠道运营机制设计,善于构建互利共赢的合作架构,有效激发合作伙伴的推荐动力与协作积极性。 4.卓越沟通协调能力: 具备较强的对外公关能力与高层对话水平,能与合作校方管理者、家长客户等关键人群建立深度信任关系。在商务洽谈中立场清晰,善于争取有利条件,推动达成战略性合作成果。 5.数据分析与决策支持能力: 对招生数据、市场反馈具备高度敏感性,能通过系统化数据分析识别问题与机会点,及时调整策略方向,实现数据驱动的精准决策与动态优化。 三、个人特质 目标导向强烈:对业绩指标有强烈追求,抗压性强,能在高强度环境下带领团队持续突破目标。 领导力突出:具备凝聚团队、营造积极氛围的能力,善于激发成员主动性与责任感。 服务意识扎实:深刻理解教育服务的核心价值,始终以学生发展和家长需求为核心出发点。 职业操守过硬:坚持诚信原则,工作认真负责,具备高度的责任心与敬业精神。 岗位职责(简要补充) *全面统筹并确保学校招生任务的完成。 *编制年度、季度招生预算及市场投放规划。 *负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。 *开发、维护并管理重点高中类核心招生渠道,建立稳固持久的合作关系。 *跟踪分析招生全过程数据,定期输出工作报告,为管理层决策提供支持。 *联动教学、学管等相关内部部门,保障招生与后续教学服务衔接顺畅,提升客户满意度与品牌口碑。
运营校长
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上有高校渠道资源团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.开展客户拓展工作,对接现有资源并进行邀约与跟进,及时回应客户需求,提供专业且贴心的服务支持。 2.策划并落实AI自习室的市场推广方案,提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下载体协同宣传,扩大新用户群体,增强老用户粘性。 3.汇总并研究用户行为数据,包括访问量、使用时长、兴趣偏好等,为运营优化提供数据支撑。 4.受理用户反馈与建议,快速响应并推动问题解决,持续优化服务流程,提升整体满意度。 任职要求: 1.具备教育培训机构运营管理相关经验。 2.本科及以上学历,市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3.拥有良好的沟通能力与服务意识,能与多元背景用户顺畅互动。 4.熟练操作常用办公软件,具备数据整理、分析及报告输出能力。 5.了解多种营销方式与推广路径,具有一定市场策划执行能力。 6.对人工智能技术有兴趣并愿意深入学习,具备较快的知识吸收能力。 7.具备优秀的组织协调能力,可高效统筹自习室日常运营事务。
校长/副校长3-5年硕士及以上培训机构成人/通用
岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营统筹,保障教学工作的高效开展; 2.统筹教学团队的日常管理,优化授课方式并提升学员学习感受; 3.策划并落实教学方案,持续跟进学生的学习进展与成效; 4.建立顺畅的家校沟通机制,确保信息传达及时准确; 5.积极参与各类教学相关活动,推动机构文化氛围的营造与升级; 6.按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定目标; 2.拥有出色的沟通表达能力和良好的协作意识; 3.热爱教育事业,能够积极面对工作中的各类挑战; 4.具备较强的规划与落地执行能力,能科学安排教学流程与活动; 5.善于引导学生及家长的合理预期,持续保障教学质量与满意度; 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。
教育机构负责人
7000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.负责校区日常运营管理工作,保障各项流程高效有序运行。 2.策划并执行校区培训方案,持续优化教学服务质量。 3.主导校区招生事务,制定招生计划、开展推广活动,并做好学生及家长的对接工作。 4.统筹校区财务预算控制,科学安排资金支出与使用。 5.带领团队提升校区品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求: 1.具备扎实的校区运营管理经验与实操能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展家校交流。 3.热爱教育事业,具备市场敏感度,可及时调整运营策略应对变化。 4.工作责任心强,抗压能力强,能够按时完成既定目标。
校长或副校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据学校整体发展规划及年度工作安排,制定教学督导工作计划并推进实施,重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量评估等方面开展常态化督导与考核。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查,针对发现的问题及时提出整改意见,并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、课程续费与扩科招生协助,统筹解决合作校区的实际需求,提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作,协助解决经营过程中的各类问题,支持新签约校区完成选址、装修、办证、运营管理、活动组织等工作,本岗位涉及二次销售与业绩拓展。 5、注重团队协作,积极履行岗位职责,高效完成各项任务。
校长/副校长1-3年学历不限中学生培训机构学前儿童/小学生
任职要求:依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目,只要你渴望融入英语阅读大市场,对英语能力提升及学科发展有自主追求,欢迎加入合伙人团队!
教育营地负责人
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售执行。
校区督导
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据学校发展规划及年度工作安排,拟定教学督导工作计划并推进实施,重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监测等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查,针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见,并跟踪落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、续费扩科及招生协助,统筹解决合作校区的实际需求,提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转,协助处理日常经营问题,支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动组织等工作,具备二次销售拓展职责。 5、注重团队配合,积极履行岗位职责,确保各项工作高效完成。
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生教育专业背景校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
岗位职责: 1.策划并执行系统化的教育培训方案,保障培训质量及学员学习体验; 2.统筹管理培训团队,指导成员工作开展并支持其职业成长; 3.与企业及客户保持紧密协作,洞察需求并提供个性化培训服务; 4.持续优化课程内容,确保课程体系符合市场趋势与学员实际需要; 5.定期开展培训成效分析,结合反馈信息调整教学策略与实施方式。 任职要求: 1.具有扎实的教育培训领域从业背景; 2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平; 3.熟悉教育培训行业动态及客户需求特征,能快速响应市场变动; 4.拥有专业的课程开发实力,可独立完成课程规划与迭代更新; 5.掌握科学的培训评估方法,善于通过沟通收集意见并推动持续优化。
太原小店区招工地小工/杂工
小工
太原市小店区招工地小工/杂工
太原 小店区
1月14日 14:20拨打电话
山西太原太钢招长期工,有焊工证,主要做废旧金属切割,不要求什么技术。月工资8千左右,离得近
8000元/月
气割工长期月结焊工证
太钢招长期工,有焊工证,主要做废旧金属切割,不要求什么技术。月工资8千左右,离得近的优先。
太原
1月14日 14:19拨打电话
外卖骑手免费培训3-5人周结提供电动车提供住宿
新仓开业! 独享本地订单,单量充足收入稳定! 独家线上超市驻店配送,单量高,留年奖励外加全勤奖,冲单奖等多项补贴。 现在加入还有空补补贴。 外卖单不多?我这里单量管够! 政策待遇不了解?负责人现场讲解!
山西太原长风街二营盘附近单位食堂招聘服务员,保洁员,洗碗工周六日双休,节假日带薪休假,具体
保洁洗碗工
长风街二营盘附近单位食堂招聘 服务员,保洁员,洗碗工 周六日双休,节假日带薪休假,具体情况面议
太原
1月14日 14:19拨打电话
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题:《太原新厂电子厂300/天坐班+无需经验+包吃住》
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
绘本馆馆长
3000-4000元/月
校长经验不限大专及以上学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责绘本馆的日常运营管理,制定并执行相关工作计划,确保运营目标的达成; 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目,提升用户参与度和满意度; 3.协调馆内资源,优化服务流程,营造温馨、专业的阅读环境; 4.与家长保持良好沟通,收集反馈意见并推动改进措施; 5.协助校区整体品牌线上线下推广,提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求: 1.热爱阅读与儿童教育事业,具备良好的服务意识和责任心; 2.具备较强的组织协调能力,能够独立策划和执行各类活动; 3.沟通表达能力优秀,能够与家长及儿童建立良好的互动关系; 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先,具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先; 5.具备团队合作精神,工作积极主动,适应快节奏工作环境。
临时工月结
底薪6200招聘 全国可做(居家办公) ⏰ 每天6小时,时间灵活 线上打卡,工作自由 ‍‍ 不耽误接送孩子,兼顾家庭 ☎
太原
1月11日 10:23拨打电话
山西太原驻场工程师工作地址:6.5到7.5K,饭补500元/月有登高证
6500-7500元/月
工长工程师月结
驻场工程师 工作地址:山西太原 6.5到7.5K,饭补500元/月 有登高证
太原
1月7日 10:20拨打电话
兼职月结
招聘长期全职人员+大学生兼职 年龄 38 周岁以内,手快,干活利索,专注细节的勿扰。 工作时间:弹性排班制,早班 9 点半,晚班 22 点离岗,单班工作时间约 10 小时。 按时发放工资,入职实习期一个月,实习工资 3500 元,表现优异者可提前转正,工资 3500+提成+全勤。 地址:太原市小店区学府街与坞城路交叉口西北角,披萨一世。 联系电话:
太原 小店区
1月5日 12:43拨打电话
职业发展顾问
4000-9000元/月
就业老师经验不限大专及以上
招人啦!0经验也可加入,年轻团队虚位以待 无论你是应届新人,还是正在考虑转行的求职者,只要符合条件,我们都热烈欢迎!入职即提供免费培训与专人带教,助你快速适应岗位。 我们期待这样的你: •年龄22-28岁,形象良好,表达清晰,富有工作热情,做事踏实认真。 •期望长期稳定发展,不频繁跳槽,愿意通过勤奋努力实现收入提升。 •掌握基本打字和文字处理能力即可;即便暂不熟练,只要学习意愿强,条件可适当放宽。 你将获得: •弹性工作时间:上午9:30-12:30,下午14:00-19:00,午休1.5小时,兼顾效率与生活;法定节假日照常休息并享带薪假期。 •简单高效模式:无需外出拓展客户,也无高频电话任务,在办公室内轻松完成日常事务。 •活力团队环境:团队成员以00后为主,沟通顺畅,氛围轻松,协作无压力。 •明确晋升机制:能力达标即可晋升,成长路径公开透明,职业发展空间广阔。 •实在福利待遇:五险按时缴纳,薪资准时发放;节日礼品、生日会、不定期团建与文娱活动一应俱全,工作生活双丰收。 如果你心动,就别再观望!快来加入我们,一起稳步前行,冲刺理想收入~
就业老师经验不限大专及以上线上教育
我们面向职场新人开放岗位,无需经验,提供全面支持与优厚福利,欢迎你的加入! 一、任职要求 1.学历与经验:欢迎应届生、实习生及零基础人员,不要求工作经验,入职即享免费培训,并配备专人全程一对一带教。 2.工作态度:踏实肯干,具备良好沟通能力,做事积极主动,有较强的责任感。 3.职业规划:期望长期稳定发展,不频繁跳槽;有追求高收入的目标和行动力。 4.技能要求:形象端正,具备基本打字、办公软件操作和文字处理能力;若暂不具备但学习意愿强,可酌情放宽条件。 5.年龄要求:22-28周岁。 二、工作时间 •日常安排:9:30-12:30,14:00-19:00(午休1.5小时,时间相对灵活) •假期待遇:享受法定节假日带薪休息,不影响正常休假安排。 三、工作与团队优势 •工作方式:无需外勤、不涉及电话销售,全部工作在室内完成,环境舒适轻松。 •成长空间:晋升机制透明,能力达标即可获得快速晋升机会。 •团队特点:团队以00后为主力,氛围年轻活跃,交流顺畅无隔阂。 四、员工福利 •基础保障:依法缴纳五险,为职业发展提供基础支持。 •稳定待遇:每月薪资按时发放,从不拖欠;节日礼品、生日庆祝定期安排。 •丰富活动:不定期开展团建聚餐及文娱活动,兼顾工作与生活乐趣。 如果你满足条件,希望在充满活力的团队中成长突破、实现高薪目标,期待你加入我们!
教务管理
教务岗(西山): 3000底薪+校区接待核销15+电话分配核销15 完成月度业绩指标150单/月工资提升: 3000底薪+校区接待核销20+电话分配核销20 完成月度业绩指标200单/月工资提升: 3000底薪+校区接待核销25+电话分配核销25 完成月度业绩指标250单/月工资提升: 3000底薪+校区接待核销30+电话分配核销30 一、校区任务:配合校长完成校区日常工作(签到、教室布置)以及直播任务,了解学员兴趣爱好,与成年人善于沟通者优先;熟悉各个校区课程表、时间安排、课程大纲。 试岗2天 试岗结束后正式上岗 二、参与打卡制度,漏卡50/次 三、公休月/4次,与校区合理分配时间 四、工作时间:每日15:00-23:00
山西太原招聘:找10个人,一条一块,我给内容你发就可以,做的加我号:
临时工6-10人
招聘:找10个人 ,一条一块,我给内容你发就可以,做的加我 号:
太原
1月13日 02:51拨打电话
就业指导
4000-9000元/月
就业老师经验不限大专及以上
22-28岁优先!无经验可入门,年轻团队期待你的加入 无论你是初入社会的应届生,还是正在考虑转行的新人,只要肯学肯干,我们都张开双臂欢迎!入职即享免费系统培训,配备专人一对一指导,零基础也能快速适应。 我们期待这样的你: 1.年龄在22-28岁之间,形象良好,性格开朗,善于交流,做事积极认真,对工作充满热情与责任心。 2.寻求长期稳定发展,不打算频繁更换工作,愿意通过踏实努力争取更高收入。 3.掌握基本办公软件操作,能完成简单文字输入即可;即便目前不熟练,只要有学习态度,条件可适当放宽。 加入我们,你将收获: •合理作息:每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00,午休1.5小时,不影响个人生活;法定节假日正常休息,带薪休假,无需调休补班。 •安心办公:无需外出拓展客户,也不用持续拨打电话,全程在办公室内高效完成工作任务。 •活力环境:团队成员以00后为主,沟通无障碍,日常既有协作奋斗,也有轻松互动,工作氛围轻松融洽。 •明确晋升:晋升机制公开透明,不唯资历论,能力达标即可获得成长机会,助力职业发展。 •实在待遇:五险按时缴纳,月薪准时发放,绝不拖欠;节日福利、生日惊喜一应俱全,还不定期开展团建活动和趣味小聚会,让工作与生活都更有温度。 如果你符合要求,且正寻找一份稳定又有上升空间的工作,别犹豫了!快来加入我们,一起认真工作,快乐生活~
临时工包住1-2人月结
招工 一个会剪精品的 不会剪精品的别来 来了,杀30一40头 上班凌晨3点到7点,4个小时活儿 地址山西太原 工资9000 包住不包吃 好活儿不等人
太原
1月14日 09:32拨打电话
山西太原在寻找两名小时工,工作时间为午后时段。
临时工1-2人
在山西太原寻找两名小时工,工作时间为午后时段。
太原
1月12日 11:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供太原校长招工在线招聘信息,主要招聘太原其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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