
采购主管
5-7千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购建筑材料
采购岗位职责
1. 负责公司安标品及辅助材料的采购执行,落实采购计划并保障物资按时到货;
2. 根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源,巩固长期稳定的供应合作;
3. 主导与供应商的商务谈判,持续降低采购成本,提升供应链运作效率,具备突出的成本控制与议价能力;
4. 全程跟进采购订单执行,协调处理交付进度与质量问题,确保业务正常运转;
5. 定期梳理市场价格波动及供应商履约情况,编制采购数据分析报告,提出降本增效建议;
6. 协同市场、业务、财务等多部门协作,推进采购流程规范化与优化,能接受高频出差安排;
7. 能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务,灵活响应紧急采购需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、贸易类相关专业优先考虑;
2. 4年以上采购领域工作经验,熟悉采购作业全流程;
3. 具备良好的供应商开发与维护能力;
4. 成本管控意识强,擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。
采购主管
3-6万/月
采购经理/主管3-5年大专汉语以采定销
1. 负责商品端产品的规划、设计与实施落地
2. 深入理解业务战略方向与核心目标,作为团队引领者,协同业务对齐优先级,保障持续价值输出,合理管理业务预期
3. 统一组织业务需求的收集、分析、抽象整合,并完成优先级评估与决策
4. 快速洞察业务关键痛点,主导整体解决方案设计,输出产品系统性规划蓝图
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务文档管理员工福利管理协调沟通
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 协助上级完成各项任务安排,如会议筹备、文件流转及审批跟进等事宜。
3. 统筹员工福利发放、培训活动组织,提供全面的行政支持与服务保障。
4. 搭建部门间沟通桥梁,推动跨部门协作与信息高效传递。
5. 办理公司所需各类资质相关手续。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。
(双休+五险一金)工厂采购跟单
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购外贸采购工厂跟单
岗位职责:
1、负责工厂采购订单的下发及全程进度跟进,做好各环节的协调与沟通工作;
2、对现有供应商信息进行系统化整理与归档,完善供应商名录;
3、配合上级开展供应商评估工作,推动供应链优化;
4、协助处理来料异常情况,及时完成退换货流程,保障生产运营正常进行;
5、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工程造价、采购管理或相关专业背景;
3、具备1-3年采购工作经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
服装外贸面料采购经理
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购服饰鞋包成品/样品原材料
【岗位要求】
1. 教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:至少8年以上服装面料采购经验,其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验,深刻理解从订单到出货的全流程。
3. 行业知识:精通梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理(如防水、防污、阻燃等)有深入了解。
4. 语言能力:良好的英语读写能力,能看懂英文技术资料和邮件沟通(如为欧美市场客户,此条为必需)。
【核心能力与经验】
1. 供应链搭建与管理能力:
1.1 经验:拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库(不仅限于大型工厂,也包括有特色的小型优质厂)。
1.2 能力:具备系统性开发和评估新供应商的能力(包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等),并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。
2. 较好的成本控制与谈判能力:
2.1 经验:有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。
2.2 能力:精通成本构成分析(原料、织造、染费、后整理、利润等),能精准核价,不是“底价”采购,而是“价值”采购。
3. 质量风险控制意识:
3.1 经验:有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。
3.2 能力:精通面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能制定采购品的质量控制计划,预见并规避潜在风险(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
4.1 经验:熟悉外贸服装订单运作模式,有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。
4.2 能力:能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程,确保采购环节不掉链子,保障订单准时交付。
【软性特质与文化契合】
1. 诚信与职业操守:这是红线。必须为人正直,能抵挡诱惑,维护公司利益。
2. 战略思维与业务意识:不能只是一个执行者,要能理解公司战略,从采购角度支持业务增长(如开发有竞争力的新材料)。
3. 抗压能力与解决问题的能力:外贸行业突发状况多(如交期延迟、质量突变),需要冷静、果断、有韧性。
4. 学习与创新精神:关注新材料、新工艺、可持续环保面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购专员大专
岗位职责:
1、制定采购策略和计划:根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划,为企业提供合理的采购建议,优化采购流程,降低采购成本。
2、寻找优质供应商:通过市场调研,招投标等采购流程,筛选并挖掘优质供应商,与其建立长期合作关系,确保原材料、设备质量和交货期的稳定。
3、处理采购订单及相关文件工作,跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。
4.审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。
任职要求:
1.大专及以上学历,有采购、供应链管理或相关专业背景。
2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。
3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。
4.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。
5.了解农副产品,有采购蔬菜、干货产品的优先录用
6.会开车
原辅料采购专员(J10129)
5-7千/月
采购专员/助理经验不限本科招商采购招标采购
岗位职责:
1. 深入理解产品需求、所属行业及市场动态,核实供应商报价的合理性;初步掌握商务条款内容(如付款方式、采购数量、质量要求、资质文件、交付周期),并收集供应商绩效相关数据;
2. 结合市场环境与季节性变化,分析市场调研中遇到的问题与难点,及时向主管汇报沟通;
3. 拓展采购渠道,优化供应链结构,减少中间环节,推动新产品、新市场及新供应商的引入与开发;
4. 整理产品使用反馈信息,识别潜在问题并向上级进行有效传递;
5. 汇总产品资料与供应商资质文件,确保各项证件符合合规要求;
6. 参与供应商实地或资料审查,形成评估意见并提出改进建议;执行上级安排的工作任务,确保完成质量与进度,对指令不清事项主动澄清确认。
任职要求:
1. 品行端正,坚持原则,工作细致认真,具备较强的抗压能力与责任心;
2. 具备良好的口头表达与人际沟通技巧,拥有基础的数据分析与归纳总结能力;熟练操作计算机及常用办公设备,精通Office办公软件;硕士及以上学历。
开荒
吾悦广场(吉安店)招聘保洁人员,岗位分为常态化运营保洁和开荒保洁,统一到岗时间为2026年11月10号。
常态化运营保洁岗位包括:白班室内保洁,月薪3300元;白班外场保洁,月薪3500元(基础3300元加外场补贴200元);夜班保洁,月薪3000元。白班室内保洁和白班外场保洁每日在岗14小时,工作时间为08:00-22:00,含2小时轮流吃饭时间;夜班保洁每日在岗10小时,工作时间为晚上22:00-08:00。
开荒保洁岗位基础月薪2200元/月,实行8小时工作制,工作时间为08:30-12:30,13:30-17:30,额外发放开荒专项补贴500-1000元,根据个人表现核定发放。
保洁岗位职责包括:负责商场公共区域通道、走廊、中庭、扶梯周边、楼道地面的清扫、拖地、除尘,及时清理纸屑、垃圾、积水、污渍,保持全场干净整洁;每日擦拭玻璃、门窗、扶手、栏杆、休息座椅、导视牌、墙面等公共设施,做到无灰尘、无手印、无污渍;负责公共卫生间全天保洁、冲洗、台面镜面清洁、垃圾清运,定时消杀通风,保持无异味、干净干爽;定时清理、更换区域垃圾桶垃圾袋,统一清运至指定垃圾点,每日清洗垃圾桶;营业期间巡回保洁,随时清理顾客遗留杂物、水渍,维持商场整体环境卫生;外场岗位负责商场外围广场、门口、人行道、绿化带周边垃圾捡拾及路面清扫;妥善保管保洁工具、节约清洁耗材,工具用完清洗归位;湿拖地面及时放置防滑提醒,规范安全作业,发现设备损坏、漏水、异常情况及时上报主管;服从管理、遵守公司规章制度,完成领导安排的日常及临时性保洁工作。
景旺电子交五险一金保底7000包吃住
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金20人以上月结
吉安最稳定企业,交五险一金包吃住
吉水景旺电子大量要人[庆祝]
入职补贴900元
包吃住,入职发1000饭卡
豪华小区2-4人间,可以安排夫妻房
不穿无尘服,缴纳五险一金
男女不限20岁-45岁,今日空间大
综合工资:6000-10000/月
(每月生日礼品60元/人;
节假日奖品、礼金50-100元/人)
南昌集合发车,企业位于高铁站旁,交通便利,购物方便
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-9千/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
一、岗位说明
1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购,含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进;
2.开发新供应商,完成资质评估与绩效考评,维护合作关系并处理纠纷;
3.谈判价格、付款周期等核心条款,开展采购数据分析与成本控制;
4.对接跨部门明确需求,配合财务对账结算、法务审核合同风险。
二、任职要求
1.本科及以上学历,供应链、财务相关专业,3 年以上综合采购经验;
2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力;
3.熟练掌握成本控制、采购数据分析,具备基础财税风险识别能力;
4.廉洁自律,逻辑清晰,抗压性强,擅长多方协调沟通。
采购经理/主管
4-8千/月
采购经理3-5年大专装修装饰精装国内采购原材料财会知识丰富
一、岗位职责
1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购,含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进;
2.开发新供应商,完成资质评估与绩效考评,维护合作关系并处理纠纷;
3.谈判价格、付款周期等核心条款,开展采购数据分析与成本控制;
4.对接跨部门明确需求,配合财务对账结算、法务审核合同风险。
二、任职要求
1.本科及以上学历,供应链、财务相关专业,3 年以上综合采购经验;
2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力;
3.熟练掌握成本控制、采购数据分析,具备基础财税风险识别能力;
4.廉洁自律,逻辑清晰,抗压性强,擅长多方协调沟通。
装修行业【采购高管】
6千-1万/月
采购经理5-10年大专博物馆装修建筑材料国内采购自带供应商资源
【岗位职责】
1.负责公司各类装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购工作,执行采购全流程:需求对接、询比价、议价、供应商筛选评估;
2.开发、维护、评估供应商资源,建立供应商档案,做好供应商对账、沟通协调;
3.编制采购订单,跟进交期、到货验收,把控采购成本、交付质量,处理到货异常问题;
4.采购合同、报价资料整理,建立采购台账,做好采购数据统计、单据归档;
5.跟进付款流程,整理票据资料,配合财务核对;
6.持续优化采购成本,收集市场价格信息,协助完善采购制度流程。
【任职要求】
1.大专及以上学历,5年以上采购相关工作经验,有装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购经验优先;
2.熟悉采购询比价、合同、台账流程,了解供应商开发管理;
3.熟练使用 Excel,会做数据统计台账,细心严谨,成本意识强;
4.沟通谈判能力良好,原则性强,具备保密意识;
文员
3-5千/月
文员1-3年高中
1、具备相关工作经验,熟练使用Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备;
2、拥有两年以上人事岗位经验,工作细致认真,具备较强的责任意识;
3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力,能够适应一定强度的工作压力。
车险内勤/入职交社保/工作稳定
6千-1.2万/月
文员经验不限大专个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,同时享受带薪年假等全部规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
律所行政
3-4千/月
文员5-10年大专档案管理文书起草文字功底扎实具备人力经验
负责整理律所材料、熟练掌握word文档exe表格制作,可提供指导。
吉安地区招投标专员2名
3-6千/月
投标专员3-5年大专
1. 关注每天各大招投标信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告并及时汇报上级;
2. 协助部门领导组织开展项目投标工作,并负责招投标报价文件编审及材料整合等;
3. 根据招标文件编制标书,整理相关资料,配合预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制;
4. 负责公司投标报名,标书制作、打印、盖章、封标;
5. 按照公司要求负责招投标文件归档及借阅管理,注意保护商业机密;
6. 完成上级领导交办的其他相关任务;
7. 按标的要求去现场投标开标,并努力完成公司业绩。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电工程类相关专业教育背景,有投标或造价管理工作经验优先;
2. 独立性和执行力强,有良好的沟通能力;
3. 熟悉招投标法等相关法律及行业规定的优先考虑;
4. 有驾照会开车为佳。
年龄要求:22-45岁
职能类别:招投标管理
专员
4-7千/月
商品专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责商品信息录入、更新与维护,确保系统数据准确、完整、及时
2.协助开展市场调研与竞品分析,为选品及定价提供基础支持
3. 整理销售数据与库存动态,定期输出商品运营分析简报
4. 配合采购、运营、仓储等部门完成新品上架、促销协同及下架处理
5.处理日常商品相关咨询与异常反馈,提升商品管理效率
任职要求:
1.对零售/电商/快消等行业商品逻辑有一定理解,学习能力强
2.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3.细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 具备商品类实习或助理经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年高中电商采购能接受加班
工作内容:
1、开展供应商拓展工作,组织实施日常采购任务,甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系;
2、结合市场调研数据与成本分析,为采购产品提供合理化定价建议,确保产品具备市场竞争力;
3、及时跟进采购执行过程,快速响应并反馈异常情况,保障物料按时准确送达生产现场。
任职要求:
1、具备高中及以上学历,具有一年以上的采购岗位工作经验;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统;
3、工作认真负责,熟悉互联网采购操作流程;
4、具备较强的分析判断、团队协作能力,逻辑清晰,富有创新意识,能够主动识别并解决实际问题。
网咖前台收银
3-4千/月
前台学历不限
西柚电竞网咖招聘前台收银
因业务发展需要,西柚电竞网咖现面向全城招聘前台收银岗位,期待热情认真的你加入!
岗位要求
1. 年龄 20-35 岁,身体健康,形象气质佳;
2. 性格开朗,沟通能力强,服务意识好,能耐心解答顾客疑问;
3. 熟悉基本电脑操作,有收银、网咖服务相关经验者优先;
4. 工作认真负责,能遵守网咖规章制度,接受轮班制。
岗位职责
1. 负责顾客的开卡、充值、结账等收银相关工作;
2. 解答顾客关于网咖收费标准、设备使用等问题;
3. 维护前台区域卫生整洁,管理吧台物资与账目;
4. 协助店长完成日常运营的其他辅助工作。
薪资待遇
1. 底薪 + 提成 + 全勤奖,具体面议;
2. 工作环境舒适,同事氛围轻松;
3. 干满一年有工龄奖
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采购经理
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责对应品类(如生鲜、食品、日化等)的商品规划、选品与结构优化,结合门店销售数据与市场趋势,制定品类销售目标与营销策略;
2.开展供应商开发、评估与管理工作,洽谈合作条款、采购价格及促销政策,维护良好的供应链关系,保障商品供应稳定;
3. 跟踪品类商品的进销存数据,分析销售表现,及时调整订货量与促销方案,控制库存周转天数,降低滞销风险;
4. 调研竞品品类布局、价格体系与促销活动,提出差异化竞争策略,提升所在品类的市场占有率与毛利水平;
5. 协同门店运营、市场推广等部门,落地品类促销活动,监督活动执行效果并复盘优化。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上商超同品类采购或品类管理工作经验,熟悉连锁商超运营模式者优先;
3. 专业能力:具备扎实的品类数据分析能力,能熟练使用Excel、ERP系统等工具;掌握选品、定价、供应商谈判技巧;对市场趋势和消费者需求有敏锐洞察力;
4. 职业素养:具备较强的沟通协调、谈判能力与成本意识,工作严谨负责,有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
5. 其他要求:了解商超商品相关法律法规及质量标准,能适应阶段性出差。
服装外贸面料采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求
1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1. 供应链搭建与管理能力:
经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2. 成本控制与谈判能力:
* 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
* 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3. 质量风险控制意识:
经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
栏目概述
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