采购岗位职责 1.负责公司安标品及辅助材料的采购执行，落实采购计划并保障物资按时到货； 2.根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源，巩固长期稳定的供应合作； 3.主导与供应商的商务谈判，持续降低采购成本，提升供应链运作效率，具备突出的成本控制与议价能力； 4.全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度与质量问题，确保业务正常运转； 5.定期梳理市场价格波动及供应商履约情况，编制采购数据分析报告，提出降本增效建议； 6.协同市场、业务、财务等多部门协作，推进采购流程规范化与优化，能接受高频出差安排； 7.能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务，灵活响应紧急采购需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、贸易类相关专业优先考虑； 2.4年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业全流程； 3.具备良好的供应商开发与维护能力； 4.成本管控意识强，擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。

岗位职责： 1、制定采购策略和计划：根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划，为企业提供合理的采购建议，优化采购流程，降低采购成本。 2、寻找优质供应商：通过市场调研，招投标等采购流程，筛选并挖掘优质供应商，与其建立长期合作关系，确保原材料、设备质量和交货期的稳定。 3、处理采购订单及相关文件工作，跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.了解农副产品，有采购蔬菜、干货产品的优先录用 6.会开车

工作职责： 1.管理采购订单执行标准流程； 2.维护供应商关系并进行条款谈判； 3.确保订单按时交货并监控质量控制环节； 4.处理订单异常情况与纠纷调解； 5.成本控制：通过谈判有利条款和控制成本降低综合成本； 6.技术赋能：应用信息化技术实现订单状态追踪与数据分析； 7.具有纺织品服装行业的优先。 工作要求： 1.需要2年以上纺织品类目跟单工作经验； 2.对服饰产品的工艺和品质有一定的了解。

采购主管 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作，制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源，建立并维护良好的合作关系，确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行，跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本，提出成本节约方案，提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验，熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈

岗位职责： 1.负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2.负责商品品类规划及组合优化； 3.负责产品日常运营数据的整理与分析； 4.负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1.具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序 2.统筹行政团队工作安排，推动执行效率提升 3.协助拟定公司管理制度与流程，持续优化管理体系 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立开展工作并有效应对突发问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

【工作内容】 1、负责公司中药饮片的采购任务，保障供应稳定且品质达标； 2、与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系； 3、结合公司实际需求编制采购计划，科学管控采购支出； 4、跟进采购订单执行情况，确保货物准时交付并完成验收手续。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、了解中药材相关知识，有行业经验者优先，但不设硬性经验门槛； 3、工作态度端正，具有较强的责任意识和执行能力； 4、熟练操作办公软件，能独立处理采购过程中各类文档资料。

岗位职责： 1.在主管的指导下，高质量完成部门下达的量化工作目标，能够独立负责并全程跟进所辖采购事项，实现任务闭环管理，确保执行效率与成果达标。 2.严格执行公司既定的采购管理规范与操作流程，落实采购各环节工作（包括需求对接、订单追踪、履约验收等），确保采购过程合规有序、高效运转。 3.专注通信设备制造类材料采购领域，熟悉材料性能与市场动态，运用专业化采购手段（如集中采购、战略协议等）控制成本，提升采购综合效益。 4.持续开展市场信息收集与竞品对比分析，积极拓展优质供应资源；建立并实施供应商评价机制，优化供应商名录，维系长期稳定的供应合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购相关工作经验，具备通信行业制造物料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运行特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可熟练操作ERP系统，助力工作流程提效。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与内外协调能力，拥有较强的议价、核价及成本拆解分析能力，能有效管控采购成本与业务风险。 4.资源储备：掌握较多通信行业上下游供应商资源，可迅速匹配优质供货渠道，保障采购需求高效响应。 5.职业素养：具备优良的职业操守与廉洁自律意识，工作认真负责，保密意识强，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏。 6.工作安排：工作地点为上饶，但前六个月在宁波，能接受因工作需要安排的出差任务。

主要工作内容就是在电脑上按公司要求进行线上钢材采购和出售 工作时间：周一至周六 9:00-12:0013:30-17:00

懂电脑，记账 月休4天，需要下门店， 包住不包吃。

吉安市吉安县招电焊

高工价长白班220一天 1、吉安最好留人厂 2、可带手机，管理轻松 3、恒温车间，宿舍有空调 4、吉安最轻松的厂 【员工待遇】 长白班22/小时，月6000以上 【招聘要求】男女不限16-48岁，（年龄以面试为准），本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6人间，有空调、洗手间、热水器， 【工作环境】穿普通工 衣，恒温车间 工资发放：所有银行卡都可以，也接受转现 面试时间：上午8：30—12：00下午1：30-17:00

有没有会贴瓷砖的联系一下我

万安朝阳食品公司正在招聘勤杂工、营业员、烘焙师、会计等职位，学徒亦可零基础应聘，具备自媒体视频制作经验的候选，公司提供完善的薪资福利、节日福利和休息时间，期待人才的加入，公司位于江西省吉安市万安县。

吉安吉立（电动车）公司招聘: 招聘岗位：门店导购员多名 薪酬待遇：面议 招聘条件：男女不限，学历不限，有销售经验者优先。 地 点：吉州区永叔路电动车市场 联系方式：（肖女士）

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1.市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2.供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3.选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4.全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5.跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 -拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 -具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 -熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 -有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1.具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2.身体健康，能适应岗位安排，需会驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3.福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

任职要求：具有一至两年相关工作经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、客户接待及档案管理等相关工作； 2.承担办公用品、设备及相关设施的采购、维护与管理工作，保障办公环境正常运行； 3.管理员工考勤、请假及加班数据，及时处理相关流程并确保信息准确； 4.协助上级完成部门常规事务，并定期汇报工作推进情况； 5.参与行政管理制度的拟定、执行与监督，推动各项行政工作有序开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业背景者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担工作任务； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 享受三节福利，每月组织团建活动，缴纳五险，综合月薪5—6K

岗位职责 1、能接受区域内工作调动； 2、身体健康，体能良好； 3、诚实守信，作风踏实，勤奋务实，具备较强抗压能力； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档处理及电子表格应用； 5、需适应约每两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的团队管理经验及人员招聘能力； 7、遵守工作安排，执行力强。 福利待遇 1、月收入约5600元，转正后视个人能力上调； 2、享有出差补贴、季度绩效奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径； 4、享受三节节日福利、法定假期、团建拓展、文化活动及工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，另有综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位持续招募中，欢迎咨询了解

1.行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3.综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

项目材料采购，询价，谈判，合同管理，发票管理，供应商管理 ，

岗位职责： 1.负责五金类物料的采购执行，确保所购物资满足公司规定的质量要求。 2.根据工作需要出差开展市场考察，掌握行业行情，为采购策略提供依据。 3.与供应商保持有效对接，协调处理采购中出现的各类问题，保障供应稳定。 4.跟进采购订单全流程，监督交货周期及来货品质，确保按时按质交付。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验 2.能够适应出差安排 3.有五金类采购实操经历，具备原材料采购背景者优先考虑 4.薪资面议

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.组织并参与求职者的招聘与面试，沟通薪资福利等相关信息 3.保持前台区域的干净有序 任职要求： 1.不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训 2.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作开展 岗位经验：不限 行业经验：不限