采购岗位职责 1. 负责公司安标品及辅助材料的采购执行，落实采购计划并保障物资按时到货； 2. 根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源，巩固长期稳定的供应合作； 3. 主导与供应商的商务谈判，持续降低采购成本，提升供应链运作效率，具备突出的成本控制与议价能力； 4. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度与质量问题，确保业务正常运转； 5. 定期梳理市场价格波动及供应商履约情况，编制采购数据分析报告，提出降本增效建议； 6. 协同市场、业务、财务等多部门协作，推进采购流程规范化与优化，能接受高频出差安排； 7. 能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务，灵活响应紧急采购需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、贸易类相关专业优先考虑； 2. 4年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业全流程； 3. 具备良好的供应商开发与维护能力； 4. 成本管控意识强，擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。

采购、物流相关专业，拥有3年以上电子行业采购工作经历，熟悉进销存管理体系， 具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、协调沟通能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责原辅料采购的结算事务，涵盖包装材料、大米、稻谷等品类； 2.统筹采购合同及配套文件的归档管理，保障采购流程高效运行； 3.承担采购相关数据的整理与统计，按时完成日报、周报、月报编制； 4.负责副产品出入库管理及开票操作，确保款项及时回收； 5.维护车辆信息台账，实时跟进货物到厂情况； 6.配合完成上级交办的其他采购支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与事务管理能力； 2.熟练使用采购管理相关系统及办公软件； 3.拥有良好的数据分析水平和报表制作经验； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 注：接受25年在南昌办公，26年开始长期在永修办公。

一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责： 1、优化公司行政管理制度，健全行政工作体系，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务的组织与协调，负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作； 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实，保障各项事务顺利推进； 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项； 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立作业能力，善于应对突发状况，拥有丰富的应急处理经验； 四、福利待遇: 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日

负责采购与销售相关业务，需具备出差及应酬适应能力，熟悉新能源领域并有实际接触经验。 工作责任心强，能承受工作压力，具备快速反应能力和灵活的应变思维，沟通表达流畅，执行力佳，服从上级管理安排，认真完成岗位职责。 面试时请携带上一份工作的离职证明材料。

一、岗位要求 1. 教育背景： 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识： 熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4. 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1. 供应链搭建与管理能力： 经验： 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力： 具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力： * 经验： 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 * 能力： 深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识： 经验： 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力： 熟悉面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 经验： 熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力： 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守： 必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识： 不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3. 抗压能力与问题解决能力： 面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神： 持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

专业：化学、化工、制药工程等相关专业 （1）负责分析公司所用原料的质量情况及市场价格动态。 （2）开拓物料供应渠道，全面调研并掌握各类物料的供货来源。 （3）与供应商沟通接洽，组织安排工厂实地考察，完善供应商信息档案。 （4）索取报价并开展议价工作，具备估价能力，能进行多方案比价分析。 （5）执行物料采购流程，完成采购任务。 （6）核实进厂物料的数量与质量是否符合标准。 （7）对供应商在价格、品质、交货周期、供货能力等方面进行综合评价。 （8）跟踪主要原材料市场价格波动，研判市场趋势，提出成本控制建议。 （9）根据采购合同或协议，监督并协调物料的交付进度。 （10）具备化工行业原料采购相关工作经验

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

岗位职责： 1、依据公司采购需求，开发并审核潜在供应商资源，确保其满足公司在品质、成本及交期方面的综合要求。 2、组织实施价格咨询，对比分析不同供应商报价，开展成本核算与商务谈判，争取最优合作条件。 3、持续优化供应商合作关系，定期开展绩效评估与日常管理，提升供应链稳定性。 4、监控采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时协调处理供应环节中的各类异常情况。 5、协同仓储及质检团队完成到货接收、质量检验及不合格品退换等相关工作。 6、关注行业市场行情及原材料价格波动，分析成本走势，为采购决策提供有效支持。 7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范，坚持合规操作，体现良好的职业操守与责任感。 岗位要求： 1、具备中药学专业大专或以上学历。 2、掌握一定的食疗领域知识，工作细致认真，具备较强的责任意识和耐心。 3、具有3-5年相关行业工作经验者优先考虑。

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

吉安层峰电路有限公司诚聘职务(能适应两班倒) 1、钻孔1名，熟手，熟手84系统机，懂多层板（综合工资：6500-7000） 2、阻焊、文字丝印工各1名，熟手，（综合工资：7000-8000） 3、锣板、v割各1名，熟手（综合工资：6500-7000） 4、AOI 1名，熟手优先，生手优先（综合工资：5800-6500） 5、FQC 1名，熟手，（综合工资：6000-6500） 6、飞针测试 1名， 熟手，（综合工资：5500-6000） 7、电镀1名，熟手优先，生手可培训，（综合工资：4500-8000） 8、钻孔杂工1名： ，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排的优先（综合工资4500−5000） 9、普工5名，能吃苦耐劳（4500-4800） 地址：江西省吉安市县云岭工业园区鑫通联电子产业园8栋。联系电话：蓝小姐

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岗位职责： 1. 协助开展集中采购产品的招标工作，并推进后续执行事宜，涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备； 2. 与中标供应商签订框架合作协议，并制定适用于单店的合同标准模板； 3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作； 4. 日常维护供应链系统中的产品信息，包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等； 5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门，推动跨部门协作，优化采购流程，解决协同过程中的各类问题； 6. 落实供应商管理，跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 具备三年以上医疗器械采购经验，有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程，掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识； 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通表达与应急处理，服务意识强，职业素养良好； 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、主导供应链采购管理，保障采购流程高效运转并实现成本优化； 2、负责供应商的开发、资质评估及合作谈判，持续维护稳定的供应合作关系； 3、统筹订单执行、采购实施、商品管理及数据整理，跟进内外部协作流程，确保商品按时完成采购并合理管控库存； 4、筛选优质供应商资源，开展评审与商务洽谈，建立完整的供应商信息档案； 5、落实采购订单与合同执行工作，推进采购流程的标准化与规范化。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品行业采购工作经验，有外贸或电商企业选品经历者优先； 3、熟悉所采购商品的市场价格与品质标准，具备较强的商务谈判能力； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，执行力高，抗压性强，沟通协调顺畅，价值观端正； 5、需根据工作安排进行出差，实地开展工厂考察与验厂工作。 岗位福利： 带薪年假 五险一金 周末双休

工作内容： 1. 策略与计划：参与拟定并落实采购战略及年度规划；结合生产安排、销售预估与库存水平，编制物料需求方案与采购资金预算。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入筛选、绩效考评及合作关系维护，完善合格供方体系并持续优化。 3. 主导商务谈判，签署价格协议、框架合同及长期合作条款，争取有利交易条件。 4. 定期开展供应商表现评价，推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。 5. 审查采购申请，下达并管理采购订单，跟进从下单到收货的全流程，保障物资准时到位。 6. 协调处理采购执行中出现的问题，如交货延迟、品质偏差、数量不符等情况。 7. 组织采购付款流程，配合财务完成账务核对与款项结算工作。 8. 持续跟踪市场动态，挖掘成本节约潜力。 9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效降低采购支出。 10. 合规与风险管理：确保各项采购行为符合企业制度及相关法规要求；识别并应对供应链中的潜在风险。 11. 物流管理 1）规划并统筹进厂、出货及内部物流路径与运作模式。 2）甄选和管理第三方物流服务商，协商运输合约，控制物流成本。 3）监控货物运输状态，确保物品安全准时到达，妥善处理运输过程中的损坏或延误等异常事件。 12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全链条业务流程效率。 13. 统筹团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效评估工作。 14. 编制并提交各类分析报告，包括采购成本、供应商表现、物流关键指标等数据汇报。 15. 与生产、销售、财务、品质等部门保持高效协同，推动跨部门问题的有效解决。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验，有团队管理经历者优先。 3. 熟知采购、物流及仓储各环节操作流程，掌握供应商审核、议价技巧与成本控制方法。 4. 具备较强的数据分析与报表制作能力，熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5. 优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。 6. 遵守职业操守，廉洁自律，具备系统思维、计划能力、执行力强，关注工作细节。

岗位主要职责 1、负责集团公司及下属子公司采购工作，防范因市场波动带来的各类风险； 2、依据项目营销安排与施工进度制定采购方案，经总经理审批后推进实施并跟进执行，确保按时完成物资采购任务，并在预算范围内有效控制支出； 3、开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用状况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，明确采购需求和最佳采购时机； 4、健全企业采购管理制度，持续优化采购流程，提升采购效率，严控采购质量与成本； 5、汇总编制年度采购计划，统一规划采购内容，合理配置资源，降低非必要开支，实现有限资金下的最大物资保障； 6、每月初系统梳理上月各项采购任务的完成情况，形成详细报表提交总经理及财务部，便于管理层全面掌握公司采购进展； 7、参与大宗物资采购的商务谈判，监督合同签订及履约执行情况； 8、制定部门阶段性发展规划，包括短期、中期和长期工作目标，编制部门预算，配合财务完成审核及成本管控工作； 9、组织实施供应商的评审、资质认证、日常管理与绩效考核，维护稳定、互信、共赢的供应商合作关系； 10、完成上级领导交办的其他相关事务。 任职资格要求 1、大专及以上学历，供应链管理或相关专业优先； 2、具备3年以上电缆或建筑工程类材料采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与业务对接能力； 4、了解工程类材料市场运行规律及价格趋势； 5、具备较强的议价能力、信息整合能力、计划组织能力及应变能力，具有成本控制意识与质量管理意识； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守，抗压能力强。 职位福利：餐补、通讯补助、绩效奖金、弹性工作、包吃、包住、五险

岗位职责： 1. 负责采购相关制度的搭建及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监管； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 根据供应链整体规划，推进供应商的开发、评估与日常管理； 5. 组织供应商合同及相关文件的签订，涵盖法律条款、价格、账期等关键要素的协商。 任职要求： 1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验； 2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性； 3、在结构件类供应商开发、采购执行及成本控制方面有扎实实践经验； 4、熟练操作ERP系统； 5、逻辑清晰、反应迅速；具备较强抗压能力，职业操守良好。

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

工作内容 1.接待客人 2.做表 3.打扫店内卫生 4.拍视频并直播 5传单宣发 工作任务轻松都是年轻人一起工作 工作氛围特别好 月休4-5天 工作8-10小时 不定时团建 有奖金 节假日三倍工资 提成按个人能力 包住 无经验也可以有专人教 上班不焦虑每天都很快乐 欢迎各位的加入

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

岗位职责: 1. 协助采购主管完成公司日常采购任务； 2. 参与优质供应商的开发与长期关系维护； 3. 配合开展采购谈判，协助控制采购成本； 4. 协助处理采购执行过程中出现的各类问题； 5. 推动跨部门间的协调与高效协作。 任职要求： 1. 具备高效处理采购事务的能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 掌握基础采购流程及相关操作技能； 5. 能够灵活响应采购过程中的临时需求。

职位要求：懂整套投标流程，有五年以上工作经验，能独立做标书

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限