岗位职责： 1.负责供应商的洽谈及引进； 2.负责制定下单计划，确保订单的合理性； 3.负责降本工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，男女不限； 2.沟通谈判能力强，市场敏锐度高，有一定的数据分析能力； 3.有商超采购经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责食品、饮料等相关品类的采购执行，建立并优化品类管理流程，推动品类运营方案落地实施； 2.开展供应商开发与商务谈判，主导新品引入及商品迭代更新，持续拓展和完善产品线； 3.实时监控缺货情况，跟进补货进度，确保在架率达标，满足公司各项运营指标要求； 4.维护供应商合作关系，组织实施评估与分级管理，优化产品组合结构，并完成相关数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，拥有一定的供应商资源积累； 3.1至3年快消行业采购工作经验，具备连锁零售企业采购背景者优先考虑。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1.统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2.编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及解决采购各环节中的异常情况； 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，通过有效沟通确保物资按时到位； 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗经历； 2.工作认真负责，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 4.熟悉采购相关软件系统的操作与应用； 四、试用期薪资按正式工资的80%发放，转正后全额支付。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产及项目所需物资及时到位； 2、拓展并维护供应商资源，实施评估与日常管理，提升采购性价比； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购协议处理、账务核对及供应商日常沟通协调工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统的实际应用； 3、拥有良好的议价能力与成本控制意识； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产所需辅材的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中包含2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任心。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、成本议价及相关商务谈判，推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的实现； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、了解结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及产品成本构成； 4、熟悉行业市场情况，具备较强的成本控制意识和谈判沟通能力； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

具备深厚的机电设备采购背景

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、订单下达后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料现状制定采购方案并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经历； 3、具备较强的执行力与责任意识，坚持工作原则。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

1.负责玉米、豆粕等原材料及包装材料的采购工作

赣州市章贡区招工地小工/杂工

赣州市龙南市招罐体保温、设备保温、铁皮/白铁保温

赣州市龙南市招贴砖

找挖机代班师傅，电话胡

赣州市赣县区招管道安装/维修、水工、水电、给排水

岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

岗位职责: 1.负责商品整体研究及产品开发工作，确保满足市场需求并支撑公司业务发展目标。 2.协同团队管理，参与商品策略的制定与执行，助力销售增长与市场占有率提升。 3.跟踪商品销售表现，分析竞争品牌动向，为产品迭代和新品规划提供数据依据。 任职要求： 1.拥有扎实的商品市场调研与采销实践经验，能精准捕捉市场变化趋势。 2.具备出色的产品线规划与开发能力，可独立完成产品组合设计及新品上市推进。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合。 4.熟悉全品类运营，具备丰富的商品采购与销售实操经验

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

懂电脑，记账 月休4天，需要下门店， 包住不包吃。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、开展供应商的开发、评审及日常管理，持续提升采购性价比与品质水平； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购合同执行、账务核对及供应商合作关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用； 3、具有良好的谈判技巧和成本管控意识； 4、工作踏实认真，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、具备C1及以上驾驶证（驾龄1年及以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违法记录或安全事故。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件整理、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能适应阶段性弹性工作安排，确保关键事项顺利推进。 二、岗位职责 1、统筹管理领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与差旅计划冲突；规划VIP出行方案，落实接待配套资源（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步相关信息。 2、撰写战略规划文件、经营分析报告、发言材料及客户合作提案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助梳理谈判重点，传达合作诉求，并在会后汇总客户意向与后续跟进策略。 4、有销售团队管理经历者优先考虑

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，协同各职能部门开展工作，助力部门目标达成。 2.适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关任务。 3.与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行高效。 4.主动参与团队会议，积极提出合理化建议，推动工作流程优化。 任职要求： 1.工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定心态和良好状态。 3.具备较强的责任心，可自主推进并完成所分配的工作任务。 4.乐于迎接挑战，持续学习提升，以应对不断变化的工作要求。

职位描述： 岗位职责： 1.协同采购总监制定公司采购战略规划，完善供应链管理体系，保障采购成本、品质、交付周期及供应商资源的竞争优势，助力企业业务拓展与品牌发展目标实现。 2.根据零售零食行业发展趋势与市场变化，拟定年度采购策略，优化供应链结构，确保品类完整性、库存效率及成本管控目标顺利达成。 3.建立供应商评估机制（涵盖质量、交货周期、价格、合规性等维度），定期开展评审工作，动态调整供应商组合，剔除合作效能低下的供应方。 4.协助采购总监推进部门运营管理，梳理并落实采购流程与制度规范，组织实施团队培训与能力提升。 5.通过商品采购管理、规模化议价谈判、账期结构调整等方式控制采购支出，编制采购预算并建立风险应对方案。 6.研判零售消费市场需求及竞争对手动向，引进具增长潜力的新品类型，如健康类零食、爆款网红产品等，增强商品市场竞争力。 7.组建专业采购队伍，设计绩效考核机制，系统化培养供应链关键岗位人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备零售/休闲食品连锁体系或大型商超休食类采购管理经验者优先录用。 2.拥有3-5年同行业采购管理实战经历，具备5年以上新零售、便利店或零食领域相关资源积累者更受青睐。 3.具备优秀的商务洽谈技巧与成本模型分析能力，并有实际降本增效成功案例支撑。 4.兼具战略思维与落地执行能力，心理素质佳，能适应高强度工作环境与行业快速迭代节奏。 5.富有创新精神，坚持用户需求导向，善于推动采购与销售端协同运作。