岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，深入了解客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，量身定制相应的财务服务计划； 3、与账务处理部门保持对接，准确传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供专业分析与优化建议； 5、及时回应企业在经营管理过程中涉及的各类财务咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、持有驾照，能适应外出办公（工作范围为南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上实操经验，熟悉财务流程梳理并推动执行落地； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责： 1、负责输出各行业客户画像，并结合不同行业特征设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、主导代账业务全流程运作，指导团队成员依据客户需求高效完成账务处理； 5、定期组织团队开展培训与考核，推动人才成长并甄选表现突出者。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；年龄28-37岁； 2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！ 上班时间： 夏令时8：30-12：0014：00-18：00 冬令时8：30-12：0013：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖金、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

财务专业全日制本科毕业，具备扎实的财务管理实践经验。

具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，准确理解并响应其财务管理需求； 3、衔接服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面统筹代理记账业务流程，指导团队成员按客户要求高效完成账务处理； 5、组织团队开展定期培训与考核，推动能力提升并识别高潜力人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，掌握客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，设计匹配的财务服务计划； 3、与账务部门协作，传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供分析与优化建议； 5、协助解答企业在日常经营中涉及的各类财务问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、持有驾照，能接受前往南康区域企业实地拜访； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，三年以上相关经验，可独立梳理财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

熟悉电脑，对数字敏感，要会做全盘账

岗位描述： 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理； 2.牵头拟定财务相关管理制度及实施细则，并监督落实执行情况； 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5.统筹公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6.负责企业资金与资产的日常监管与高效管理； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行、金融机构及其他外部单位的良好合作关系； 9.协助财务主管完成部门内外的工作对接与协调事务。 岗位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历； 2.接受过企业运营流程、财务管控等方面的专业培训； 3.具备3年以上中大型企业财务管理工作经历，有软件行业背景者优先； 4.熟悉全面的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验； 5.熟练掌握国家财税法律法规，熟悉国内会计准则及相关政策规定； 6.拥有企业股权投融资或上市项目实操经验者优先考虑； 7.品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 8.具备良好的职业操守、团队协作能力及创新意识。 加分项： 曾主导企业股权结构调整或上市进程者优先。

一、岗位职责 1.负责账务审核工作，及时发现并纠正问题，确保原始凭证的真实性与合规性，保障会计分录的准确无误 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备良好的财务理论基础 2.需持有初级会计职称 3.2年以上在代账公司从事会计或财税审核相关工作经验，熟悉多个行业（如商贸、服务、科技类）的账务操作流程及税务特点 4.具备代账行业复杂疑难账务处理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小休，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点 2、享受国家规定各类假期，包括婚假、产假、年假、病假及法定节假日 3、团队氛围融洽，管理扁平化，提供系统化培训与清晰晋升通道 4、生日当天享生日假，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5、部门定期组织团建活动，享有年终奖金、带薪年休假等福利 6、按规定缴纳社会保险

联系方式

明天龙回，要一个木工1人。下班结。

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招聘：装卸工-上班地址桥口物流园 薪资：6000 公司：赣州鑫途速递服务有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-20:00（一班制） 职位描述：招聘1-2名装卸工，上班时间早6:30-11:00、13:00-21:00，有伸缩机，工作地点桥口物流园，工资待遇4500-6500元；联系方式：何部长 工作地址：地址：江西省赣州市南康区东山街道坪塘村殷屋安置点

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、对接应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 4、参与成本核算过程，配合开展成本管控及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作精神，能独立应对和处理实际问题； 4、工作细致、责任感强，具备较强的统筹协调能力和环境适应力； 5、具有同类行业从业经历者可优先录用。

务助理1名，薪资4000，岗位职责1.协助财务部门处理日常事务，包括单据整理、凭证装订、等基础工作；2.负责应收账款、应付账款的对账及核对工资跟进，及时反馈异常情况；完成领导交办的其他财务相关工作整理并保管财务档案，做好归档与保密工作

岗位职责： 1、负责工厂投入与产出差异的分析及数据跟踪工作。 2、依据投入产出差异情况，为生产与研发部门提供BOM数据校准支持； 3、协助财务经理建立生产成本核算体系； 4、协同生产团队，对生产流程提出可行性优化方案与改进建议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、会计、审计、税务等相关专业本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2、了解制造业运作模式及生产成本核算流程。 3、具有一年以上成本核算工作经验；持有初级会计师职称；有同行业背景者优先。 4、具备较强的学习能力与执行力，沟通良好，工作细致认真，态度踏实。 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，理解力与分析能力较强。 薪酬福利： 1、薪资：试用期5000，转正6000，具体面议确定。 2、工作时间：朝九晚六 3、福利：带薪年假、生日福利、三节福利、工龄奖金、包吃住等； 工作地址：江西省南昌市青山湖区黎明路485号 备注：该岗位需长期派驻赣州卡拉多工厂，每月约一半时间在赣州工作，另一半时间在南昌总部办公（南昌期间提供住宿）。

岗位职责： 1、负责应收账款单据制作及应付账款的核对工作 2、准确登记资金流水台账 3、完成员工工资的核算与发放 4、编制利润表和资产负债表 任职要求： 1、熟练操作Excel，掌握常用财务函数应用 2、工作细致认真，具备较强的责任意识 3、持有初级会计职称或以上资格证书 4、具有一年以上的相关财务工作经验 5、能独立完成全流程账务处理者优先，薪资可面谈 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 实行单双轮休制，缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、生日关怀、年终奖金、团队建设活动等多项福利

人事专员

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定匹配的人力资源总体规划与实施方案，编制人力成本预算，并跟踪执行进度； 2、结合发展需求分阶段开展组织诊断，绘制组织架构图，围绕业务重点梳理核心流程并持续优化； 3、起草并完善人力资源相关制度与政策，确保有效落地与执行监督； 4、根据企业发展阶段逐步构建并健全人力资源管理体系，涵盖招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块； 5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理，保障人力资源工作支撑企业成长需要； 6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作，为业务运营和管理层决策提供有力支持； 7、制定人力成本预算方案，实施过程监控与调整；定期牵头开展人才盘点工作； 8、推进企业文化建设，宣贯公司价值观，并推动各项举措落实到位； 9、妥善应对人力资源管理中的重大或突发事件，降低对公司发展的潜在影响； 10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或中文类专业背景，具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类公文材料； 2、具有3年以上人力资源经理工作经验，2年以上人力总监岗位经历，有互联网行业人力资源管理经验者优先； 3、熟练操作办公软件，精通EXCEL数据分析与报表制作，熟练使用PPT进行汇报展示； 4、工作态度认真细致，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 5、通晓人力资源六大模块，能够熟练应用各模块工具方法，拥有广泛的人才资源渠道。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1.根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流 程顺利推进 5、招聘流程管理负责管理招聘流程，从职位发布简历筛 选、面试评估、入职安排等各个环节，确保每个环节的 质量和效率 6.负责员工入职，，员工档案管理，信息录入，档案 管理 7.负责员工考勤统计核对， 8.协助上级领导完成其他相关的工作

岗位职责： 1、负责公司文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、协助处理内部行政事务，包括会议安排、来访接待等；3、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅；4、参与编制各类报表及报告，保证数据准确无误。5、完成上级交办的其他与财务（内账）相关的支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店人员的招聘实施及日常岗位空缺的补充工作； 2.掌握员工思想状况，制定有效措施降低流失率，提升团队积极性； 3.组织协调本部门与其他岗位之间的协作关系，确保工作有序开展； 4.负责考勤数据核对及薪资发放进度跟进； 5.按照培训计划组织实施员工培训，落实考核评估，指导人才发展与选拔； 6.推动公司各项政策落地执行，监督相关制度在门店的贯彻实施； 任职要求： 1、********，本科及以上学历； 2、具备1年及以上零售行业人力资源相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 4、具有良好的分析判断力与敏锐的洞察力； 5、具备优良的人际互动能力以及突出的领导力和组织管理能力。 大余地区联系电话：0797—8724878 面试地点：江西省赣州市大余县世纪广场国光超市二楼人力资源部 联系电话：***********蔡先生微信同号