
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师并购经验固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务线下零售财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师互联网
具有10年经验,有专业的会计证,吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:财务经理
任职要求:全盘数据
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业物流中级会计师电商
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特征设计匹配的财务服务策略;
2、与企业负责人及内部管理团队对接,准确把握并响应财务管理需求;
3、协同服务中心,承接企业财务事项,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代理记账业务流程,指导团队成员按客户要求高效完成账务处理;
5、组织团队开展定期培训与绩效考核,发掘并培养优质人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;年龄28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能系统梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备优秀的沟通技巧,逻辑清晰,能适应高强度工作;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展职责!!!
上班时间:
夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00
冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30
月休6天!法定节假日带薪休假!
福利:年终奖金、节日关怀、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员沟通,深入了解客户在财务管理方面的实际需求;
2、根据各类企业的具体情况,量身定制相应的财务服务计划;
3、与账务处理部门保持对接,准确传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人及股东汇报上月财务数据,并提供专业分析与优化建议;
5、及时回应企业在经营管理过程中涉及的各类财务咨询问题。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备大专或以上学历;
2、持有驾照,能适应外出办公(工作范围为南康区域);
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、精通企业全盘账务处理,三年以上实操经验,熟悉财务流程梳理并推动执行落地;
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案;
2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、衔接服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代账业务各环节,指导团队成员依客户需求推进账务处理工作;
5、带领团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟练掌握全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员对接,明确客户在财务方面的具体需求;
2、根据各类企业的实际需要,设计并提供相应的财务服务方案;
3、与账务中心保持沟通,传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人、股东汇报上月财务数据,并提供分析与建议;
5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、持有驾照,能适应外出至企业办公地(南康区域);
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、精通企业全盘账务处理,三年以上相关经验,可独立梳理财务流程并推动执行;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
财务
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账电商高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先考虑,熟悉财务软件操作
3.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强
4.熟悉国家财税法规政策,能独立完成全盘账务处理
5.具备较强的学习能力和团队协作意识,沟通顺畅
财务助理/会计助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司不可兼职应收应付固定资产核算物流结算税务电商
工作内容:
应收应付账款的结算及核对,相关费用的审核;
配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。
要求:
1. 会计、财务类专业,持有初级会计职称,有相关工作经验者优先;
2. 工作条理清晰,细致严谨,责任心强;
3. 熟练操作办公软件,掌握财务软件使用;
4. 具备客户对账及开票实操经验。
月薪:第一个月4000元/月,转正后4500元/月
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 单休
上饶广信区大华悦诚会计师事务所发布招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司上班地点:上饶广
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
大华悦诚会计师事务所发布
招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司
上班地点:上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109
上班时间:5:30-11:30
招聘岗位:文员
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:做事认真负责,会wordexcel办公软件,有财务工作经验优先,负责公司文件及表格处理;完成老板交待的其他工作
联系方式:刘
裁剪工缝纫工
杉欣服饰
诚聘
新开制衣厂,已选吉时吉日,定于正月初九开工,本厂是一家专做梭织小西装及连衣裙的服装工厂,待遇优越!
常年有货外发,工厂自设食堂《免费吃》,每月月底准时发工资,每月设有工资奖,3千至6千工资奖为百分之八,6千以上为百分之十,同当月工资同时发放,现招:
车位,20名
打边,6名
烫工,2名
电剪手,1名
文员,1名
财富热线:
服装导购
导购
形象佳,有团队意识,有服装销售经验者优先。
薪资福利:3000+提成超标10个点+提前达标奖+节假日三薪+月休2天
招工人数:数名
测量员
测线
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:多名
介绍量线工做满1个月(给介绍者100元奖励)
工作地址:定南县历市镇广州大道南(龙辉酒店背后·乌钢公司7号厂房)
渣车司机B2日结
招聘B2司机副驾一名,长期跑江浙沪一带,活轻快两天**家一趟,年龄48周岁以内、勤快服从安排的,事事多的不要打电话、薪资一天240元、拉快递有意者电话联系☎
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
人事专员(朝九晚六,工作七小时,无加班)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算制度制定及落地优化人事档案管理招聘与
岗位职责:
1.招聘:负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作
2.员工入离职管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,开展离职面谈并汇总原因分析
3.人事事务:统筹员工考勤管理,负责人事相关基础数据的统计与整理分析
4.完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,具备招聘相关工作经验
2.核心技能:掌握招聘全流程操作,可独立达成招聘任务。了解国家劳动相关法律法规。熟练操作办公软件(需精通Excel)及常用招聘渠道
3.关键能力:具备良好的沟通协调能力(可有效对接办公室与现场人员)。工作积极主动、责任心强,注重细节且有耐心。坚持原则,严守信息保密要求
4.加分项:形象端正,具备其他专业特长者优先
工作时间:9:00-12:0014:00-18:00周一休息,月休4-5天,节假日按调休安排
薪资结构:试用期3000元/月,招聘提成300元/人,转正3500元/月,招聘提成300元/人
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
职位描述【职位要求】
·普通话标准,沟通表达清晰
·有服务意识,耐心细致
·不限学历、不限经验
【工作时间】
中午11-晚上21,从不加班,到点就下
【薪资福利】
·月薪4000-5000元
·包吃包住
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
(人事)工作内容:
1、负责员工招聘、入职、离职、异动及试用期转正等相关手续的跟进与落实
2、组织新员工入职培训,办理劳动合同签署事宜
3、管理员工日常考勤并完成定期考勤数据汇总
4、协助开展薪资核算相关工作
任职要求:
1、熟练操作各类办公软件
2、形象良好,气质端正,年龄******
3、具备较强执行力,情商较高,沟通表达顺畅,能高效完成上级交办任务
4、有相关人事工作经验者优先录用
薪资待遇:
底薪3500+招聘提成 综合收入4-7k
工作时间:
9:00-6:00
赣州信丰县诚招对帐会计一名,有经验者优先,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公收入账线下零售不可兼职
诚招对帐会计一名,有经验者优先,待遇面议
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:中午11点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
招聘文员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
教育背景:
学历要求:具备文员客服经验学历不限,或大专及以上学历。
专业技能:
公文撰写能力:需要拥有扎实的公文撰写基础,能够准确、规范地撰写各类公文。
个人素质:
性格特点:性格开朗,待人热情诚恳,形象气质出众,能够给人留下良好的第一印象。
工作态度:工作态度积极,细致耐心,能够认真对待每一项工作任务。
沟通协调能力:
需要具备良好的沟通协调技巧,能够与同事、上级以及客户进行有效沟通,解决工作中遇到的问题。
办公技能:
熟悉办公流程:了解并掌握办公室日常工作的流程和规范。
办公自动化设备操作:熟练操作各类办公自动化设备,如电话、传真机、复印机等,提高工作效率。
包住宿(双人间)+月薪4-7k
4000-8000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限包住
毕业时间:不限
一、职位描述:
1、欢迎零基础人员加入
2、配备主管指导,团队氛围愉悦融洽
3、具备端正的工作心态、乐观向上的精神面貌
4、富有进取意识、担当精神,品行良好
二、薪资福利:
1、无责任底薪4000元+提供住宿(水电网费全免)
2、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,午休两小时
赣州于都县招聘人事专员多名,主要负责电话微信沟通客户对接工厂!底薪绩效提成!月工资5000
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务
招聘人事专员多名,主要负责电话微信沟通客户对接工厂!底薪绩效提成!月工资5000!年龄18~40周岁,
人力主管/经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
在托你的福你需要做:
1. 结合区域实际运营情况,依据各部门用人需求,制定新开区域的招聘规划,确保招聘目标如期达成;
2. 深入理解业务部门的工作流程与战略方向,开展组织诊断分析,为业务战略落地提供支持建议并推动执行;
3. 全程负责运营团队的招聘、入职、转正、晋升、岗位胜任力评估及新任人员培养管理,持续提升专业能力与执行效率;
4. 组织开展区域人才盘点工作,定期进行市场薪酬调研,编制人力资源成本预算并实施监控,构建内部人才发展梯队;
5. 策划并落实团队建设活动,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力,推动公司企业文化的落地践行。
我们对你的期待:
1. 大专及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先考虑;
2. 熟练使用办公软件,抗压能力强,拥有丰富的招聘渠道资源,擅长招聘模块与员工关系管理;
3. 熟知国家、地方及企业关于劳动合同管理、人事劳动法规、社会保险政策,了解物业管理、行政管理和公共关系相关知识;
4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力、观察能力与分析判断力,掌握员工沟通与谈判的基本技巧。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘赣州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。