招聘： 质量人员 2 名（主机厂对接） 技术人员 2 名（caita 主机厂对接，橡胶+注塑）

招聘：品质工程师 薪资：5千-8千 岗位职责 1.对接客户需求与质量反馈，协同内部明确 LED 灯质量标准，处理客诉并形成闭环，编制 8D 报告； 2.制定、更新 LED 灯成品检验规范，优化质量控制流程，保障产品全生命周期质量； 3.建立维护质量管理体系

山东普汇森通信技术有限公司 招聘：测试2名 坐班 不穿无尘服 不看显微镜 缴纳五险 6天8小时 加班有工资 一、岗位要求： 1、18-42岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力 二、福利待遇： 综合薪资3-4K，公司设有全勤奖，免费工作餐，免费体检，节日福利等等 三、电话（）： 四、地址：滕州市智贸城园区10号楼

岗位名称：测试（坐班）；不穿无尘服不看显微镜的测试岗位；其他相关通信技术岗位。 岗位要求：1.年龄在1842岁之间；2.具有初中或以上学历；3.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力。 薪资待遇：薪资范围34K，设有全勤奖，免费工作餐，定期体检，节日福利等。

招聘 1、财务主管 2、采购 3、人事专员 4、质量工程师（汽车零部件行业） 双休，五险一金，年终奖，工作地址：陶庄 联系电话：

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淄博市张店区招测量员/测绘员/放线

质检部长2人 岗位职责 1.全流程质量管控， 2.监督体系有效运行，组织内部质量审核、管理评审，确保质量合规 3.推动质量持续改进，减少质量成本 4.管理品管部团队，提升团队专业能力 5.对接生产、采购、研发等部门，推动质量责任落实 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，从事过部门管理工作经验的优先 2.熟悉质量管理体系，了解ISO9001、IATF16949等相关标准 3.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理和统计分析能力 4.熟悉质量管理、生产流程和相关规范标准有较强的团队合作精神 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资7500元，实习期内发80%，，

要求能吃苦耐劳岁数要求最好是五十岁以下有责任心

早晨包包子，简单配菜，要求住店，包吃住工资面议

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招打磨工4名！临时长期都可以！李

趟算月结，跑枣庄周边500公里左右，国道单驾，正常一个月左右回家休息，一趟保底600，超过600公里一趟700，以此类推，一装一卸，多卸及多装一个地方额外+100，趴窝另有补助，公里数有长有短，正常一个月22-26趟活，开13米60标箱，另有，过节奖金！薛城上车，要求：开车省油，熟练使用导航，服从安排！有开标箱拉普货经验者优先！混日子勿扰！

售后质量工程师 大专及以上学历，机电相关专业，2年以上汽车相关行业企业检验员工作经验；具备质量管理/机械/统计等专业知识，了解质量管理五大工具，有同行业工作经历优先 薪资福利:工资标准：5000 - 7000元/月；入职购买五险，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:安徽省合肥市庐江县高新区城 西大道与伍乔路交叉口东南侧

质量部经理 1）教育背景：全日制专科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料、质量管理等相关专业。2）工作经验：5年以上汽车行业质量管理经验，具备新能源汽车行业经验。3）专业知识与技能：精通ISO/IATF16949，全面质量管理/TQM等体系标准，并具有成功推行经验，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。深刻理解新能源汽车三电系统、高压安全的技术特性和质量要求。出色的跨部门沟通协调能力，强烈的客户导向意识和抗压能力：具备严谨细致的工作态度，系统性思维和战略规划能力。1）质量体系建设：建立维护优化公司质量管理体系，实施公司质量战略，主导内外部审核。2）全流程质量管理：负责覆盖研发（APQP）、供应商（SQE/SQM）、生产过程、市场售后的全流程质量策划、控制与改进。3）重点领域管控：特别关注“三电”系统、高压安全、线控智能驾驶等核心领域的质量与可靠性。4）客户与市场质量：主导处理重大客户投诉（8D报告），降低市场故障率。5）团队与文化构建：搭建专业质量团队，并在全公司推动“零缺陷”质量文化建设。 薪资福利:年薪：15万+。行业有竞争力的薪酬福利：具竞争力的基础薪资+绩效奖金+年终奖励+激励方案，完善的五险一金福利。 招工人数:2名 应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱，也可通过或常熟网搜索公司名称直接投递对应岗位即可。 工作地址:苏州常熟市支塘镇思成路19号

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岗位职责: 1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。 2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果 3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1.灵活应变能力强；2.懂得经营销售；3.具备良好的团队精神并具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：薪资约8000元，提供食宿。适合年龄20至45岁。

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