济宁华电技改济宁火电厂项目招聘临电1名、施工员1名、技术员1名、安全员1名 土建总工1名、施工队长1名、技术员1名，资料员1名，欢迎致电

济宁市邹城市招集电线路施工员主要是基础施工

找放线学徒一名工作积极有责任心，正月十六开工

工地在河南郑州，有建造师证优先

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

滨州市无棣县招测量员/测绘员/放线

招长期扶桩师傅一名

泰安市新泰市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 负责施工现场的技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强 福利待遇：公司缴纳五险，提供住宿，餐费补贴，节假日福利，学历补贴，工龄补贴，证书补贴等

青岛市市北区招测量员/测绘员/放线

济南至南昌找个替班司机，明天滕州服务区上车17.5米大板，450一天，不封车不盖蓬，要求会跳磅的联系人

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招聘：机电施工员 薪资：10000元以上/月 任职要求：1.有大专及以上学历，持有建造师证者优先；2.有3年及以上建筑装修机电工程师工作经验，熟悉建筑装修项目机电专业设备设备安装工艺、调试与维护熟悉水暖安装，具备一定的电气知识；3.熟悉建筑装修机电工程设计规范，具备良好的施工图阅读能力；4.具备良好的沟通协调能力，能够与项目其他工作人员有效协调，具备一定的技术支持和问题解决能力，能够独立完成项目机电设备的安装和维护；5.具备团队合作精神，有良好的学习和创新能力，有一定的项目管理经验。

招聘：建筑施工员薪资：5500元以上/月建筑施工员

急招消防技术施工员，地点，吉林，价格面谈。

招消防施工员俩名电话：

5-28郫县厂区过率高、可带手机、可预支、长白班!![红包]【供应商政策】打杂工：打卡10天500无V（卡点3天）施工员：打卡15天800+v(卡点3天)【岗位及要求】35-52岁岗位2：现场施工员(接受新手)工作内容：（会指挥现场安排工作，看懂图纸测量，监督现场熟练使用工具）薪资8000-12000（可面谈）【企业福利待遇】1.包住吃饭自费2.入职需体检报告3.工作时间8-10工作地点：郫县红光—————————以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号名单对接1:刘老师

工地打桩学徒工1-2名，有工程机械基础，能跟随工地到处施工，踏实肯干，诚实可靠守信，能长期从事此项工作者，年龄30-45岁。学徒做起逐渐成长。

枣庄市滕州市招测量员/测绘员/放线

懂图纸，可以独立统筹项目公司自己现场人员安排

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.编制测量方案，整理并归档测量原始资料与成果报告 4. 配合施工进度开展阶段性测量验收，确保工程精度符合规范要求 5. 参与现场技术交底，及时反馈测量相关问题并提出合理建议 任职要求： 1. 学历不限 ，测绘工程、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量设备，能独立完成放线任务 4.工作认真细致，具备较强的责任心和现场应变能力，吃苦耐劳，服从指挥，能适应加班

滨州市邹平市招打桩

济南市历城区招打桩

济南急需扶桩工2名，工资月发 联系： 杨经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

主要工作内容： 1、负责施工现场本人区域内的人、材、机等工作安排； 2、负责现场施工期间的安全管理工作； 3、负责施工现场的机械调度与管理 ； 4、负责单项分包小班组的现场管理 ； 5、领导安排的其他工作； 基本要求： 1、有火电厂项目的施工管理 经验； 2、熟悉土建各专业施工工序，精通各专业的质量验收规范； 3、熟练使用各类测量仪器； 4、责任心强、执行力强、服从工作安排。

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