招聘：采购专员薪资：4000-50001.懂ERP和OA软件 2.有3年以上的工作经验 3.有办公和劳保类采购经验者优先 4.有责任心和执行力

行政主管1. 本科及以上学历；2. 为人友善，有组织性，谈吐流利；3. 具有较强的抗压能力和团队意识。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:吴江区盛泽镇市场路鹰翔城市广场509室

招聘：人事行政主管薪资：4500元/月1.专科以上学历，人力资源、商务管理等专业2.熟悉办公软件及人事管理的工作流程路3.了解相关法律法规4.负责日常员工考勤、员工档案资料，公司规章制度编制及执行，负责公司日常行政管理工作，及上级领导交办的其他工作事项

汇林智能招聘《采购专员》5天8小时双休 5-8k任职要求：1、大专及以上学历，必须1-3年及以上机械设备零部件采购经验，有机械行业采购经验优先；2、能看懂CAD图，有采购渠道，具备开发合格的供应商的能力；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、有良好的职业道德和素养，具备一定的抗压能力，协调能力，会开车优先；坐标：常熟市辛庄镇星润智谷产业园22幢01联系：姚女士

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雕庄附近小区招聘外勤主管一人，月薪7000+300生活补助。五险一金单休！大专证以上学历，退伍军优先！有意者联系王：！

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总部-采购文员大专，不限。负责日常采购订单的录入、跟踪及管理；协助进行供应商关系维护，包括与供应商的沟通协调以及合同管理等；薪资福利:5000—5500元/月招工人数:1人福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、员工宿舍、节日福利、月福利、年度旅游、定期培训工作地址:常熟市董浜镇民丰路33号

建筑工程公司采购/资料员不限学历应届毕业生或有1-2年工作经验会开车熟练使用办公软件，能吃苦耐劳，住项目现场。联系电话

招聘：采购主管薪资：10000-15000元/月职位描述:1.负责制定年度和月度采购计划并跟踪实施完成部门采购任务指标；2.组织落实供应商管理,对供应商进行筛选评估,建立有效管理制度；3.明确采购需求与库存情况，订购物资情况跟踪；4.与生产部的沟通协调，解决生产过程中发现的供应商材料的质量问题，对质量不合格的物料及时退回、调换；引起损失的，做好协调赔偿的工作；5.及时掌握市场动态信息,合理预测需求变化趋势,及时调整库存；6.建立健全采购管理制度及流程，并有效推行管理制度及流程；7.完成领导交办的其它工作事项。职位要求:1.本科学历,有5年以上采购经验，2年以上管理经验；2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,责任心强,有较强的事业心；3.良好的职业操守,工作严谨细致,善于沟通,能吃苦耐劳,能承受工作压力。

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江苏扬州需要叉车工，必须要有叉车证或者熟手开过几年的

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项目采购经理熟悉输变电EPC采购全流程，具备5年以上国际采购经验；具备国际采购能力，包括供应商选择、合同谈判、跨境物流协调及清关流程等；掌握采购成本控制与预算管理，通过采购为项目降本增效。熟练完成项目采购管理计划；具备国际工程采购认证（如CIPS供应链管理认证）优先。具备跨文化沟通能力。制定采购计划，统筹设备、材料及属地资源采购（国内/属地/第三国）；管理供应商关系，主导国际招标、评标及合同谈判；协调跨境物流、清关及仓储，确保采购进度与成本控制。招工人数:1人应聘方式：小菁，：；邮箱；电子邮件投递：(邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系方式）；网申投递：中国电建投递工作地址:江西省南昌市青云谱区广州路69号

诚招：采购主管，，统招本科，5年以上采购相关工作经验，其中至少3年担任采购主管或同等职位，具备丰富的供应商寻源经验，能够独立完成供应商开发、评估、谈判等工作，工作地点：金坛开发区香格里拉附近，双休，五险一金，薪资面议，电话：

根据企业的生产计划和销售需求，制定并执行采购计划，确保所需物资和服务的及时供应，避免出现缺货影响生产或业务开展。-建立和完善采购流程和制度，规范采购行为，提高采购效率，降低采购风险。-负责采购合同的审核、签订和管理，确保合同条款符合企业利益，明确双方权利和义务。

招聘：企业管理薪资：4000元以上/月吃苦耐劳，有责任心

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前台接待上二休二

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1、本科学历2、有英语沟通能力，能够熟练掌握办公软件3、年龄在28～38之间，根据能力大小可以放宽条件

招聘花店前台，薪资6000底薪提成，有无经验均可，工作时间九点半到五点半，有经验待遇可谈，地点扬州力保。需要形象良好，沟通能力良好联系方式电话同号：

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招聘：行政文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文教体卫/法律专业人员/职业教育/培训/家教/职业教育/培训/家教一、岗位职责： 1、行政与教务支持 - 负责学员档案管理（学籍注册、异动处理、毕业/结业手续等）； - 协助排课、教材发放、学员考勤统计及缺勤跟进； - 会议组织、文件整理与归档（如会议纪要、合同协议、培训资料等） 2、学员服务与沟通 -接待学员及家长咨询，处理学员投诉与反馈； -跟进学员学习进度，协调解决教学中的问题； -管理学员群组，维护校区秩序，处理突发事件。 3. 后勤与数据管理 -办公用品采购与发放，校区设备维护； -统计考勤、协助财务核算； -录入系统数据（教务管理系统），生成报表。 4. 其他行政事务 -协助招聘、员工入离职手续办理及劳动合同管理； -配合校区运营活动（如招生宣传、课程推广）。 二、福利保障 -基础福利：五险、带薪年假、节日福利（如购物卡、礼品等）； -职业发展：提供内部培训机会，支持员工技能提升、晋升空间等。 三、任职要求 1. 学历与经验大专及以上学历，部分岗位接受应届生（需熟悉办公软件）； 1年以上行政或教务工作经验优先。 2. 技能要求 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件， 具备良好的沟通能力、抗压能力及多任务处理能力。 四、注意事项 该岗位需兼顾教务与行政双重职能