岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。底薪为5000元，并提供包吃福利。薪资范围为5000元至5000元每月。福利待遇包括底薪5000元以上、绩效奖金、包吃、每周休息2天，具体细节可来店内沟通。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；监督员工工作表现，提升团队协作效率。任职要求包括具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心；有相关零售或服务行业管理经验者优先。

招聘销售店长，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。

招聘店长助理，薪资为3000至10000元每月，包含提成与节日福利。岗位职责包括协助店长完成日常管理工作，如门店运营、人员管理、销售目标跟进；处理店内行政事务，协调各部门工作；协助制定工作计划并监督执行；维护客户关系，提升服务质量；完成店长交办的其他任务。任职要求为具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，熟悉门店管理流程，有相关经验者优先；工作认真负责，能承受一定工作压力；熟练使用办公软件，具备一定的销售或服务行业经验。

招聘干杂主管1名，工作地点位于滨海县东坎镇滨海县吾悦广场负一楼悦家生活超市滨海吾悦店。薪资范围为每月3000至4800元，提供五险一金及包吃待遇。工作经验与学历要求不限。岗位职责包括负责干杂货品的采购、验收、储存与发放管理，确保货品质量与数量准确，合理规划库存，定期盘点，避免积压或缺货，监督保证符合卫生与质量标准，与供应商保持良好沟通，争取有利采购条件，处理干杂相关的客户咨询与投诉。任职要求为工作认真细致，责任心强，具备较强的库存管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘店长一名。薪资范围为8000~15000元/月。任职要求包括：具备1-3年养生保健或相关服务行业的门店管理经验；有一定基础知识，熟悉养生保健行业的特点和运营流程；具备出色的沟通协调能力、销售技巧和团队管理能力，工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力；形象气质佳，有亲和力。

招聘店长销售岗位，该岗位简单易学。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括负责前台接待及客户沟通工作，以及负责收衣、洗衣、出衣系统管理流程。任职要求为具备基本的前台接待能力，有良好的沟通能力。每月休息2天。银杏湖店和吾悦店各招聘1名。

招聘店长助理，提供五险。薪资范围为每月4800至10000元。要求形象良好，性格开朗，具备团队合作精神，热爱学习。需熟悉产品特点，能够独立销售产品，学习产品茶叶知识，布置包厢与茶桌，并配合好店长和团队的工作。

招聘店长。每月休息4天。缴纳五险。提供入职礼和生日礼。设有年终奖。每月均有奖励。工作时间为半天班，需要倒班。

招聘店长一名，提供五险一金及住宿。薪资范围为每月3000至7000元。要求应聘者勤奋好学，会电脑操作，有亲和力，有工作经验者优先。岗位职责为负责店铺的日常运营和管理工作，确保店铺高效运作。

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九号科技今天招聘:焊工，（要焊工证）工价29.5800岗位补贴焊工技术员，叉车工，（要叉车证）工价21/小时，其他岗位暂停面试12:30之前集合，请关照来面试人员，一定要带好身份证原件。

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安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1.销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2.团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3.运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4.客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5.活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

安福联通公司因市场需要，现面向社会招聘[玫瑰]政企经理1名，商客经理3名，营业员1名。待遇:工资(责任底薪+五险+三节福利+话费补贴+业务提成等)（3000－8000元左右，多劳多得），上不封顶。要求:年龄24－45岁，高中以上学历，男女不限，有类似行业经验者优先；联系电话:()

光华路串店招聘经理一名；5800+200满勤11点~12点，带薪月休两天店长一名；面议，11点~12点，带薪月休两天联系电话；

东莞万悦超市水果领班综合薪资：5000-6000+生熟手水果小弟综合薪资：4000-5000+微电话：刘生要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：工作时间10小时包吃包住/月休两天住宿单间，工作地点：东莞寮步【忙电话没接到、请聊谢谢】

店长工作地址:爱转角烘焙沂水店5000元/月

赵一鸣零食城西花苑店招聘：营业员2名！要求25-45周岁！上班时间：8:00-16:00，15:00-23:00！轮班制！工资3300-3600！联系电话：

招聘小时工，负责在海鲜市场挑选新鲜、优质的海鲜，依据品质标准进行筛选。要求身体健康，具备良好的辨别能力，能识别常见海鲜的新鲜度与品质。薪资为60元/天，日结。

招聘：“赵一鸣零食”新城花园店 招聘 : 营业员数名，年龄25-45岁。 早班；7:30-15:30，晚班；15:00-23:00，轮班制，月休两天，综合工资三千五六/月。 地址：阜宁新城花园“赵一鸣零食”！ 联系电话：（）

招聘店员。底薪3500元，另缴纳五险。薪资范围在3000元至9000元每月。岗位职责包括负责店铺日常销售工作，提供优质客户服务；进行市场分析与判断，提出有效的销售策略。任职要求为具有1至2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

招聘芝华仕家俱店长。薪资为5000至10000元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成。管理并培训店铺销售团队，提升整体销售业绩。维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。监控库存水平，确保商品供应充足，及时补货。分析销售数据，制定有效的销售策略和促销活动。任职要求包括具有家具或相关行业销售管理经验者优先。良好的沟通能力和团队管理技巧。具备较强的销售策略制定和执行能力。能够适应单休工作制。有培训和发展团队的能力。

汇贤华府菜市场，大哥卤菜店招聘：一名员工、50岁左右，工资待遇面谈！联系电话:

东台吾悦攀岩馆招聘店员。薪资为每月3600至5000元。要求应聘者有一定销售经验，不恐高，热爱体育运动。岗位职责包括教小朋友攀岩，沟通销售会员卡。上班时间为周一到周五13:00至21:30，周六周日节假日10:00至21:30，每月休息4天。薪资构成包含底薪3600元左右（）、推卡提成以及目标完成奖金（店长岗位）。

招聘信息生鲜部理货员：2名任职要求：★年龄30-55周岁，识字；★勤奋能干，服从管理；★性格温和，服务意识强，不与他人发生争吵。薪资待遇：有经验者优先，工资面议地址：亭湖区园中园菜场二楼（加麦隆精品超市）联系电话：朱

招聘店员，采用半班制。薪资为每月3000至7000元。岗位职责包括提供良好的顾客服务，熟悉尚品的基本知识，以及随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。任职要求为普通话标准，吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳。

招聘营业员。薪资为每月2180元至3000元。负责店内水果陈列、整理、补货，保持货架整洁美观。接待到店顾客，介绍水果品类、称重收银。负责水果挑选、保鲜、日常卫生打扫。做好果切、打包等日常门店辅助工作。