一、岗位职责： 供应商管理：负责供应商的开拓、筛选、评定及日常维护，构建并持续完善供应商资源体系。审核业务端对供应商的实地考察结果，从资质条件、生产能力、品质管控、报价水平、服务水平等多个维度进行综合评判，甄选优质且可靠的合作伙伴；推进供应商信息化管理平台建设，定期组织实施供应商绩效考核，促进合作关系长期稳定，持续优化供应链布局，增强供应链韧性与运作效率。 采购成本控制：系统分析市场价格变动趋势，掌握各类采购物料的成本结构，通过比质比价、议价协商及商务谈判等方式，在确保产品品质与服务标准的基础上，切实降低采购支出；建立完善的成本管控机制，实施采购成本动态跟踪与分析，及时识别异常波动并推动解决，保障采购成本处于预算可控范围，助力企业提升盈利水平。 采购流程优化与规范：全面梳理现有采购作业流程，健全采购管理制度与标准化操作规程，清晰界定各环节职责分工与审批权限，提升采购执行效率与流程透明度；监督制度落地执行情况，确保采购活动符合公司管理规定及相关法律法规要求，有效规避合同履约、产品质量、合规廉洁等方面的潜在风险。 市场信息调研与分析：密切关注即时配送领域内租车服务、骑手住宿、骑手餐饮等配套供应商的市场现状与发展动向，收集整理关键行业数据，为供应商选择、服务模式设计及公司战略制定提供有力的数据支撑和决策参考，助力企业强化市场竞争地位。 二、任职要求： 学历与专业：具备大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验：拥有5年及以上采购相关工作经历，其中至少3年担任采购主管或同类管理职务；具有物流配送、快消品、零售等行业采购实操经验者优先，熟悉上述行业常用物资特性、供应资源分布及市场运行规律。 专业技能：掌握系统的采购专业知识，精通采购流程、供应商管理、成本管控、合同管理等核心模块；熟练运用市场调研与数据分析方法及工具，能基于数据输出有效采购策略建议；具备出色的谈判能力与沟通协调能力，能够与供应商开展高效谈判，争取有利合作条款。

1、组织物料普查表编制、送样打样认样封样、认质认价及需求计划清单的整理与提交； 2、跟进项目各类物资到货情况，组织实施验收，并提交相应的跟踪台账记录； 3、执行原材料、加工件等物资的采购工作，涵盖会签流程、合同签订、订单下达、进度跟踪、对账入库填税及请款等全环节操作； 4、开展物资市场价格信息的收集与调研分析； 5、落实一般性采购计划的执行与推进； 6、负责审批流程的跟进、用章申请办理以及合同传递的催办与处理； 7、办理职责范围内物资的入库填税手续，通知供应商开具发票，并传递发票、入库单及送货单据； 8、编制付款计划，发起并推进请款流程； 9、负责供应商前期推荐申报、后期履约反馈问题处理，追踪供应商未按合同履约事项并协调解决，参与供应商综合评价工作。 任职要求： 1、具备采购相关工作经验（必备条件）； 2、具备基本的成本控制意识与价值分析能力； 3、能够对市场材料价格波动趋势进行初步预判； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5、为人忠诚、敬业、廉洁、公正。

岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作体系，开展供应商筛选、评估工作，确保其供货质量与服务标准。 3.跟踪市场变化趋势，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.与内部相关部门协同配合，推动采购流程高效、公开运作，支撑业务发展需求。 5.整理合格供应商（AVL）名录，维护供应商信息档案 任职要求： 1.具备良好的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效管控采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关规范要求，有环保或工程领域采购背景者优先考虑。 3.具备较强的数据处理与分析能力，善于通过数据支持采购策略制定。 4.具备良好的协作意识，可在多部门协作环境中顺畅沟通推进工作。 5.有电子制造、汽车零部件、储能新能源行业经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业背景优先

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购物资按时到货。 2.与供应商保持有效对接，确保所购物资质量满足标准要求。 3.研判采购市场趋势，为采购策略制定提供数据依据。 4.对接内部各部门需求，保障采购方案的精准性与可行性。 5.协助处理供应商财务结算事宜，确保采购环节符合规范流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接供应商及内部协作团队。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并推进采购安排。 3.对市场行情具备敏感度，能结合变化及时调整采购策略。 4.富有团队协作意识，能在多部门协作中积极发挥作用。 5.熟悉采购合规要求，确保各项操作符合相关法律与制度规定。

岗位职责： 1.制定并落实公司采购规划，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作体系，组织实施供应商筛选与评价，确保其质量及服务达标。 3.跟踪市场变化趋势，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.与内部相关部门协同配合，推动采购流程高效运转，确保业务需求及时响应。 5.AVL供应商名单的梳理与维护 任职要求： 1.具备较强的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效管控采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关合规要求，有环保或工程领域采购背景者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析能力，善于通过数据支持采购策略制定。 4.具备良好协作意识，可在多部门协作环境中顺畅沟通。 5.有电子厂、汽车零部件、储能新能源行业经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业优先

具备机械非标行业采购经验，工作年限两年以上 熟悉钣金及机加工相关工艺流程和技术要求

工作内容： 1：负责采购品种合同、协议的签订与存档， 2：负责处理来料异常， 3：负责采购订单、物料交期跟催。 工作时间： 1：8:00-11:30,13:00-17:00（上六休一，中午公司负责餐食） 2：法定节假日正常休息。 工作地点：洪泽区双沟镇民兵路北侧。 工作要求： 1：具有较强责任心和团队精神，有一定抗压能力、熟练使用办公软件， 2：工作态度积极主动，吃苦耐劳， 3：1-3年采购经验优先，持有驾照， 4：重大节假日有相应福利和礼品。

询价、开发新供应商、核对账目

人资行政主管 大专学历、经验要求5-10年、工资范围7-9K 岗位内容： 1.配合推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求； 2.规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及争议问题； 3.协同制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容； 4.负责管理员工人事档案，并进行周期性维护，保障信息完整准确； 5.参与策划并实施员工培训与发展项目，支持团队持续学习与能力提升； 6.薪资可面议 任职要求： 1.具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉劳动法及相关政策规定，具备实际操作能力； 4.精通MSOffice办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具； 5.具备自主工作意识，善于独立分析和应对各类问题，适应变化并勇于迎接挑战

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；承担员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，统筹招聘与培训相关事务； 2.按照工作规范，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报工作； 3.组织实施公司社保年检，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等人事支持工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待等工作； 6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作； 7.处理公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

东台电子厂，日结210，男女不限，18～42岁，包吃包住

盐城市建湖县招铆工/钣金工

盐城滨海县招水电

盐城市盐都区招电焊要求会做玻璃幕墙和铝板幕铝有焊工证

岗位职责: 1.负责开展骑手人员的招聘工作，完成美团骑手岗位的人员招募。 2.与求职者进行有效沟通，清晰说明岗位内容及相关薪酬福利。 3.参与并协调面试安排，对候选人进行初步筛选，确保人选符合录用标准。 上班时间早九晚六，月薪3500—5500，月休四天！

工作职责 1、基于公司战略方向，主导品类的短期与长期规划决策，整合平台供应链资源，构建高效、可落地的采购管理机制； 2、牵头搭建供应商开发、评估与考核机制，制定标准化流程，完善供应商档案库及价格管控体系，并推动执行与持续优化； 3、紧跟市场动态，研判行业趋势，结合品类需求挖掘并引入优质供应商或品牌资源，推进精细化品类运营； 4、统筹商品运营管理，开展商品分析与结构优化，精选核心品项，孵化潜力爆款，巩固公司在品类中的竞争地位； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电商背景或MRO领域从业经历者优先考虑； 2、深入了解所属行业的基本格局与发展动向，掌握产业带布局、渠道特征、热销品类及用户画像等关键信息，对市场变化、商品走向与消费行为具有敏锐洞察力，具备个人防护、仪器仪表、搬运存储类目经验者更佳； 3、客户导向意识强，商业判断力佳，具备经营思维，擅长跨团队协作与高效沟通； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，熟练运用数据分析工具，能通过数据识别品类痛点与增长机会。

岗位描述： 1、统筹冷鲜、冷冻肉类产品采购团队运作，组织实施日常采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类供应网络，整合区域供应商资源与采购通路。 3、推进商品引进与更新迭代，结合市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案，确保货源稳定充足，达成毛利、销售及库存管控目标，协同多部门实现整体采购任务。 5、依据商品属性设计仓储物流配套方案，减少流转过程中的损耗。 6、跟踪市场价格波动，合理控制进销价格，策划促销活动，设定品类销售与盈利目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经历，其中至少1年同类管理岗位经验。 2、精通采购全流程操作，在价格磋商、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件。 4、品行端正，责任心强，具备积极的工作心态和出色的沟通协调能力。 5、逻辑清楚，具备较强的规划能力和落地执行能力。

工作职责: 1、负责商品规划与分析，管理产品结构，开展产品销售区域、定价策略及特性分析； 2、调研并评估供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，制定合理采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、收集并研究竞品信息，分析对手产品的形态、功能、定价、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略方向的建议； 4、完善商品组合布局，提升库存流转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款合规落实； 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，拥有自有供应商资源； 2、具有电商平台或大型平台采购背景者优先考虑； 3、具备商业洞察力、服务意识与创业心态，态度积极向上； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通技巧、团队管理能力与组织协调能力，抗压性强，富有工作热情。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

1.对接总部和客户收发货 2.协助拍摄短视频和直播辅助 3.其他

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

精通电脑及表格，会做台账，报表

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘文员或质检员 1、跟进工厂订单进度，处理客户反馈问题 2、打印随货交付的相关单据资料 3、负责快递收发及文件资料传递 4、完成日常行政文书类工作 要求：大专学历，熟练操作Office办公软件，具备3年左右文员或质检相关工作经验 待遇：4000-5000元，缴纳五险，做六休一，工作时间8:30-17:30，提供食宿

岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通协调能力，确保库存信息高效准确传递

主要负责部门各项统计，记录，备案，存档等；线上回访工单，线下电话以及上门回访，整理各项资料（人员，培训，等），表格（含电子档）根据稽核文件完善备查。以及上司安排的其它工作。 要求:工作认真，有爱心、耐心和责任心，不怕麻烦。能力优者可放宽学力要求。 会驾驶有车和有护士证的优先，作习时间，工资待遇等面议！