无锡市梁溪区招万能工 一定要了解音响设备的！！！ 1.负责演出及活动场地的弱电系统日常维护维修。2.活动时配合工作 3.记录设备运行状态，定期保养弱电设施，及时响应突发技术故障 岗位基本条件： 1.熟悉弱电系统原理，具备音响系统操作、基础电路 识图与故障排查能力 2.能熟练使用电钻、万用表、压线钳等常用工具3.适应灵活工作时间，能配合夜间演出及周末活动 安排 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心 强、执行力高 5.学历不限，有演艺行业或活动执行相关经验者优 先

岗位职责 1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。 2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。 3.熟练使用维修工具，准确判断并处理常见故障。 4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。 任职要求： 1.50周岁以内，具有低压电工证 2.具备物业维修经验1年以上，水电管路等常规检修问题熟练操作

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

有个精装修房的综合维经验，干活仔细认真，会水印照片，

本公司应工作需要招聘常年作业工程维修人员1名，要求可熟练使用日常电动工具，吃苦耐劳；年龄偏小、具备泥瓦工手艺功底者尤佳。 按月计薪、提供吃住；日常工作时间：早7——下午5点（夏令时微调），加班工资另算。工资面谈或电话议。 有意者可速联系：霍旭岗

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

必备高压电工证（上岗必需），掌握水电基础维修技能，能独立完成综合维修工作，掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先，吃苦耐劳、贵任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和应急处置能力。

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

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招聘物业主管。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括负责客服部的业务工作，执行服务中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约，协助做好服务中心业务指标的完成。协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。组织与住户沟通联系的各种节日活动，及时了解住户的需求。负责处理小区较大投诉事务。负责组织、安排物业各项收费的催收工作。督促部门员工严格执行岗位工作操守，对客户守信、保护客户隐私、尊重每一位客户。积极配合经理工作，安排落实的各项工作。任职要求包括具备物业客服主管经验二年以上，熟悉物业管理及相关法律法规。态度端正、工作认真仔细、责任心强、敬业、热情、主动、协作、诚实、自律。具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。

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招聘物业项目经理。技术工需持有证书，有一定工作经验，技术过硬。薪资福利面议，社保齐全。招工人数若干。工作时间为上午7:30至11:30，下午14:00至18:00。

张经理————————招聘启事二：物业项目经理（高校项目）任职要求1. 年龄30-50周岁，大专及以上学历；2. 具备丰富物业管理经验，有高校项目管理经验者优先；3. 精通团队整体管理，优秀的沟通协调（可与校方直接对接）、统筹规划及应急处理能力。薪资待遇月薪4000-4500元，根据个人工作能力调整；。工作地点各高校项目，需服从岗位调配。有意者可电话咨询：

招聘写字楼主管。薪资为每月7000元以上。招聘单位为招商积余综合设施运营服务有限公司宁德分公司，公司为新能源提供设施管理服务业务，涵盖设施管理与能源管理。要求具备2年直接管理暖通班组或三年以上相关工作经验，学历要求为本科。薪资范围为每月7000元至12000元。岗位为全职。福利待遇包括五险一金、包住宿、三节福利与年终奖。

岗位名称：物业工主管、物业维修人员；岗位要求：1.持有电工证；2.有相关物业工作经验两年以上；3.认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。薪资待遇：交五险，工资面议。

靖江市江酒店管理有限公司招聘工程技术人员3人。岗位要求专科及以上学历，专业为机电、电气、暖通等。月薪4000元以上。单位地址为靖江市中洲西路28号。联系电话

招聘维修工。工作地点位于靖江市人民路光芒大厦903。薪资范围为6000-9000元每月。

招聘维修工1名，。薪资福利包括社保、工作餐、员工宿舍，工资按月发放到银行卡。工作地址位于戴南镇赵家最南面。

要3个人。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

工作内容：主要负责小区基本设备维修类的工作，比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验 年龄：50以下 持证要求：1.低压或高压 电梯证 时间：8:00-17:00 做六休一 薪资：5-6k详细面谈

岗位职责: 1、负责小区公区的巡检、维修; 2、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、有物业维修经验优先考虑: 2、有低压电工证等相关证书; 薪资：6054 -6554 做六休一！ 工作时间:早9晚6 单休！ 面试地址：苏州润鸿四季（江苏省苏州市姑苏区福运路1号润鸿四季物业办公室）

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45