
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
6.能接受短期出差
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力;
2、统筹管理园区安保、消防、绿化;
要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力;
2、有一定的园区管理经验;
3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
物业维修工
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工1-2人月结
必备高压电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。
有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
公寓维修工
6000-8000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
公寓综合维修工:
1、年龄55岁以下
2、负责苏州项目公寓日常维修(分散式,项目半径3km以内),涉及水电、木瓦油及家电维修
3、积极响应客户的维修需求,及时准确处理问题。紧急维修无条件配合,涉及加班可以办理调休。
4、闲余时间时候能主动排查空房维修,退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器
5、服从店长及公司安排,踏实靠谱,吃苦耐劳
6、每日按实填写维修记录表,每月梳理需采购的维修材料并上报门店
7、每日工作8小时,月休4天
8、综合薪资6500-7500
9、可提供免费集体宿舍(双人间),需要单人间可享受内部员工价优惠
10、正常缴纳五险一金
11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近
可大龄 物业综合维修工(高压或低压)
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结全职接受大龄早八晚五
工作内容:主要负责小区基本设备维修类的工作,比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验
年龄:50以下
持证要求:1.低压或高压 电梯证
时间:8:00-17:00 做六休一
薪资:5-6k详细面谈
维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
职位详情
1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修;
2.负责日常楼宇巡查工作,包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修;
3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作,并对损坏的水电表进行更换;
4.根据工作需要,完成上级安排的其他事项工作。
任职要求:
1.持有有效期内低压电工证等证书,有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验
2.理解客户需求,对客服务意识好,积极解决客户及门店痛点问题;
3.执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力;
4.学习力强,能够适应变化,能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教,可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。
5、年龄不超过45
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2.持有电工证
3. 动手能力强,能独立完成一般性维修任务,具备基础识图能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.身体健康,无犯罪记录
江苏泰州2025会议中心招聘:洗碗阿姨,55岁以下,吃苦耐劳,上班时间09点到下午13:3
3800-4000元/月
洗碗工月结
④2025会议中心招聘:洗碗阿姨,55岁以下,吃苦耐劳,上班时间09点到下午13:30,期间有午休,下午16:30到20:30,有时会早下班,有时会晚下班,,月休四天。工资是试用期。3800,表现好加到4000。工作地点:创达路333号联系电话:
电焊1-2人
泰州市靖江市招电焊工2人,做钢结构天桥
要求:能看懂简单图纸,会下料。
年龄55以下,有社保的优先。
水电工油漆工泥瓦工3-5人
泰州市兴化市张郭镇五星村 招水电、瓦工、油工会看图纸施工 最好附近的方便出行 1天工作8-9小时 可联系 黄师傅
江苏泰州招聘小工,工作地点位于常砖河村工地。工作时间为半天,薪资为每日150元,日结。
150元/天
小工日结
招聘小工,工作地点位于常砖河村工地。工作时间为半天,薪资为每日150元,日结。
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。
长沙宁乡市招聘物业项目经理。薪资为6000-7000元。工作地址位于春城北路翡翠年华小区。
6000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理。薪资为6000-7000元。工作地址位于宁乡市春城北路翡翠年华小区。
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业经理其他物业人员
急招因工作需要,招小区主管1名,年龄58岁以内,身体健康,执行力强,沟通能力强,动手能力强,,有主见的,有管理经验的优先,工资4500/月,月休4天,联系人:胡女士上班地址:成都后花园蝶院
综合维修工包住社保包吃1-2人
招聘维修工1名,。薪资福利包括社保、工作餐、员工宿舍,工资按月发放到银行卡。工作地址位于戴南镇赵家最南面。
综合维修工3-5人月结
靖江市江酒店管理有限公司招聘工程技术人员3人。岗位要求专科及以上学历,专业为机电、电气、暖通等。月薪4000元以上。单位地址为靖江市中洲西路28号。联系电话
泰州靖江市招聘维修工。工作地点位于人民路光芒大厦903。薪资范围为6000-9000元每月
6000-9000元/月
综合维修工月结
招聘维修工。工作地点位于靖江市人民路光芒大厦903。薪资范围为6000-9000元每月。
物业工程主管社保月结
岗位名称:物业工主管、物业维修人员;岗位要求:1.持有电工证;2.有相关物业工作经验两年以上;3.认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。薪资待遇:交五险,工资面议。
酒店维修工
4000-5000元/月
物业维修工社保3-5人月结全职低压电工
岗位职责
1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。
2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。
3.熟练使用维修工具,准确判断并处理常见故障。
4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。
任职要求:
1.50周岁以内,具有低压电工证
2.具备物业维修经验1年以上,水电管路等常规检修问题熟练操作
华润物业综合维修!
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工3-5人月结
岗位职责:
1、负责小区公区的巡检、维修;
2、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、有物业维修经验优先考虑:
2、有低压电工证等相关证书;
薪资:6054 -6554 做六休一!
工作时间:早9晚6 单休!
面试地址:苏州润鸿四季(江苏省苏州市姑苏区福运路1号润鸿四季物业办公室)
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员,做过学校物业的优先。
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
万能工
5000-8000元/月
综合维修工1-2人
无锡市梁溪区招万能工 一定要了解音响设备的!!!
1.负责演出及活动场地的弱电系统日常维护维修。2.活动时配合工作 3.记录设备运行状态,定期保养弱电设施,及时响应突发技术故障
岗位基本条件: 1.熟悉弱电系统原理,具备音响系统操作、基础电路 识图与故障排查能力 2.能熟练使用电钻、万用表、压线钳等常用工具3.适应灵活工作时间,能配合夜间演出及周末活动 安排 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心 强、执行力高 5.学历不限,有演艺行业或活动执行相关经验者优 先
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