采购经理。岗位职责：全面负责公司采购部和供应链管理工作，确保供应链安全、充分和高效，制定公司外协采购管理制度，优化采购管理流程，控制采购成本。负责产品采购成本核算和报价支持工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机制制造、采购管理相关专业优先 2.熟悉机械产品、善于和人沟通，具有较强抗压能力和自律性 3、工作时间：单双休，8：00-17:00。社保、节假日礼物，月薪8000-12000，具体面议

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保采购工作与公司战略目标保持一致。 2.研判市场变化趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3.与供应商进行高效对接，洽谈并确定合理的采购条件。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。 2.熟悉市场分析工具与方法，能够精准评估采购成本及市场行情。 3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析模型，支撑采购决策与成本优化； 3.策略报告：编制物料品类管理策略报告，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心，推动品类策略在采购环节的落地，持续跟踪降本执行成效； 5.业务沟通：与需求单位及相关部门保持密切对接，收集反馈信息，协助推进策略实施； 6.策略跟踪：监控策略执行过程中的可行性与实效性，结合实际运行情况及时优化调整方案； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的其他临时性任务。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

一、供应链战略规划与体系构建： 1、主导制定并推行契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架与标准化作业程序； 2、持续审视、完善并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标实现。 二、供应商全生命周期管理 1、牵头战略性供应商准入机制，建立并落实基于风险评估的供应商资格审查与审核方案； 2、审批核心新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场核查。 三、推动供应商绩效管理与分级运作 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效评估工作，依据结果实施差异化的供应商分级管控措施； 3、建立健全系统化供应商风险识别与持续监控机制，制定并督导落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并赋能供应商管理团队，优化组织架构与职责分配，策划并推进专业能力建设培训计划。 五、跨部门协同与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商表现的意见与建议，推动问题改进，提升供应商服务体验与合作黏性； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等维度达成公司期望标准。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2. 搭建并维护供应商合作体系，持续跟踪采购成本控制情况； 3. 研判市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4. 及时解决采购环节中的各类突发问题，确保流程合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2. 拥有团队管理经验，能够带动团队积极性，推动采购任务顺利完成； 3. 熟悉采购各环节操作流程，具备良好的供应商统筹管理能力； 4. 沟通协调能力强，可在复杂采购情境中有效应对各类挑战。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作网络，持续监控采购成本变动； 3.跟踪市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类问题，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.拥有较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2.具备团队管理经验，能够带动团队协作，推动采购任务顺利完成； 3.熟悉采购各环节运作机制，擅长供应商关系的统筹与维护； 4.具备良好的沟通协调技巧，能有效应对采购执行中的突发状况。

1.结合采购申请与库存情况，审核采购计划的可行性，科学规划采购周期，确保物资按时入库，保障供应及时性； 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察，依据制度要求，对符合招标或议价条件的品种编制调研报告，经审批后移交招标中心处理； 3.按标准开展供应商筛选工作，拓展并引入新供应商资源，保持有效沟通，持续优化供应商管理体系； 4.完成其他临时交办的工作任务。

【薪资待遇】​ 日薪 300 元，薪资结算及时，绝不拖欠​ 包吃包住：提供营养三餐，宿舍环境整洁，配套齐全，省去生活开支​ 【工作时间】​ 每日工作 10 小时（早 8:00 - 晚 20:00）​ 中间休息 2 小时，劳逸结合更高效​ 每月上六休一，合理安排休息时间，兼顾工作与生活​ 【招聘要求】​ 年龄 18-55 周岁，身体健康，能吃苦耐劳​ 服从工作安排，遵守岗位规章制度​ 有无相关经验均可，简单培训即可上岗​ 【工作优势】​ 薪资丰厚，日结保障，收入稳定​ 包吃包住，大幅降低生活成本​ 工作时间规律，休息充足，人性化管理​ 岗位缺口大，报名即安排面试，快速上岗 工作地点江苏无锡

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核心职责 1. 采购规划：编制年度采购方案及预算，统筹管理工程材料、安防保洁物资、维保服务等各类采购事项，推动集中采购与标准化建设。 2. 供方管理：开展供应商开发、评估与分级管理，建立合格供方名录及考核机制，定期开展半年度评审，确保供应连续性与风险可控。 3. 招采执行：负责招标、比价、议价全过程主导工作，撰写招标文书，组织开标评标，主导商务谈判与合同签订，保障流程合法合规、公开透明。 4. 成本风控：控制采购支出与资金占用，优化库存结构，持续推进降本增效，监督合同履行情况，确保质量达标并协调处理履约问题。 5. 合规与团队：贯彻执行相关制度法规，防范业务合规风险；组建并培养采购团队，实施培训赋能，提升整体运作效率。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购、供应链、物业或工程类相关专业优先考虑。 2. 经验：具备**5年+**采购工作经验，其中**3年+**聚焦于物业领域招采，熟悉物业常用物资与服务品类，有商业写字楼或城市综合体项目经验者更佳，具备团队管理经历为加分项。 3. 证书：持有物业经理证或采购相关职业资质者优先录用。 4. 能力：精通成本控制、谈判技巧、合同管理、供应商开发，具备出色的跨部门协作与数据分析复盘能力，作风正派，纪律性强。

【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司 1、注塑调机师傅1名：25-40岁，高中及以上学历，熟悉不同品牌型号注塑机，具备较强的动手能力和突发故障处理能力，有注塑组长管理经验优先考虑。 2、采购专员/主管1名：要求25-38岁，大专及以上学历，有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。 3、结构工程师助理1名：要求大专以上学历，25-40岁，机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业，能熟练掌握和使用Pro－E、ug CAD等设计常用软件; 地址：惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士☎ 同步

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

1、负责国采物资相关技术协商、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作； 3、组织俄方团队与业主、设计院对口专业开展技术对接，及时向国内采购部门传递相关信息； 4、定期召集与业主技术团队的对接会议，核查双方问题解决进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。 1、本科或以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，接受外派者可投递，不要求掌握俄语，懂俄语者优先考虑。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严控采购成本与交付周期 3. 建立健全采购管理制度与流程，推动采购数字化、标准化建设，提升合规性与效率 4.协同质量、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与质量稳定性，防范供应链风险 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及战略储备建议，支持业务可持续发展 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业/工程类行业采购管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全流程，具备较强的谈判能力、成本分析能力与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.道德底线要坚守

岗位职责: 1.负责机电类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.开发并维系供应商资源，实现采购成本的有效管控 3.全程跟进采购订单状态，确保各环节顺畅衔接 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效推进工作任务 2.富有团队协作意识，善于与同事协同配合达成目标 3.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发情况

会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

能独立制作标书，有一定的文案功底，只要能力强薪资可以谈，基本工资加中标奖金

岗位职责: 1.负责消防类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.开发并维护供应商关系，确保采购质量与效率稳定 3.落实企业采购方针，持续优化流程以控制成本 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进采购工作 2.富有团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 3.拥有较强的学习能力，能持续提升专业水平与综合技能

岗位职责： 1、 负责党员的培养发展、教育培训、日常管理以及党组织各类会议和活动的统筹组织与执行，落实党建宣传相关工作； 2、 承担工厂行政事务的日常运作，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等具体工作； 3、 配合推进企业文化建设与员工关爱项目，助力打造积极健康的工作环境，提升团队协作与归属感； 4、 搭建党组织与行政管理部门、党员与职工之间的沟通桥梁，协同完成上级部署的各项专项工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、 具备良好的沟通协调能力与公文撰写水平，熟练操作常用办公软件，能够高效处理各项行政事务。

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1. ******，中专及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责量产阶段采购的日常事务执行； 2、每月末与供应商完成账单核对工作； 3、处理各类异常情况，并进行异常数据的整理、统计与分析； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作使用； 3、具有一年以上制造企业量产采购工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对市场动态敏感，具备一定谈判技巧者更佳； 5、持有驾照，性格积极乐观，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、有家具行业采购背景者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责: 1、负责设备采购全流程管理，保障采购工作高效推进，提升设备能效水平，确保采购项目高质量按时交付； 2、严格执行国家、行业相关技术规范及公司、部门各项管理制度； 3、承担设备调研、供应商资质审核、招标文件编制、技术问题解答、合同签署、设备出厂检验（FAT）、现场验收（SAT）、质保验收、付款及变更等采购环节工作； 4、通过优化用户需求说明书（URS）、技术澄清与创新手段，有效控制并降低采购成本； 5、依据设备采购计划，全程跟进采购进度、质量控制及施工安全情况； 6、协调处理采购过程中出现的各类问题，保障流程顺畅； 7、对接海关、外汇管理局、银行等相关机构，确保进口设备各项手续合法合规； 8、配合报关代理完成进口设备的报关、清关等操作事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、机电一体化技术、机械制造及自动化或相关专业背景； 3、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 4、具备一定的英语应用能力

岗位职责： 1.供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评审及绩效评估工作； 2.品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，完成审批流程并推动落地执行； 3.流程优化：识别采购流程中的潜在风险点，持续优化流程机制，防范运营风险； 4.审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施关键供应商实地审核与评估； 5.人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价、绩效管理及人员汰换； 6.其他协助采购中心负责人推进部门日常运作及相关管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、医药类相关专业优先考虑； 2.5年以上医药行业采购管理经验，具备大型企业采购品类体系构建实战经历； 3.曾搭建供应商风险评估模型，成功实现供应风险下降30%以上； 4.熟悉ERP/SRM系统应用，具有采购数字化项目实施落地经验。