1.品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析模型，支撑采购决策与成本优化； 3.策略报告：编制物料品类管理策略报告，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心，推动品类策略在采购环节的落地，持续跟踪降本执行成效； 5.业务沟通：与需求单位及相关部门保持密切对接，收集反馈信息，协助推进策略实施； 6.策略跟踪：监控策略执行过程中的可行性与实效性，结合实际运行情况及时优化调整方案； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作网络，持续监控采购成本变动； 3.跟踪市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类问题，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.拥有较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2.具备团队管理经验，能够带动团队协作，推动采购任务顺利完成； 3.熟悉采购各环节运作机制，擅长供应商关系的统筹与维护； 4.具备良好的沟通协调技巧，能有效应对采购执行中的突发状况。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作体系，持续跟踪采购成本控制情况； 3.研判市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类突发问题，确保流程合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2.拥有团队管理经验，能够带动团队积极性，推动采购任务顺利完成； 3.熟悉采购各环节操作流程，具备良好的供应商统筹管理能力； 4.沟通协调能力强，可在复杂采购情境中有效应对各类挑战。

1.结合采购申请与库存情况，审核采购计划的可行性，科学规划采购周期，确保物资按时入库，保障供应及时性； 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察，依据制度要求，对符合招标或议价条件的品种编制调研报告，经审批后移交招标中心处理； 3.按标准开展供应商筛选工作，拓展并引入新供应商资源，保持有效沟通，持续优化供应商管理体系； 4.完成其他临时交办的工作任务。

一、供应链战略规划与体系搭建： 1、牵头制定并推动落实契合公司发展战略及业务需求的供应商管理策略、制度规范、流程体系及标准作业程序； 2、持续审视、改进并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标达成。 二、供应商全周期管理 1、主导核心供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资格审查与现场审核机制； 2、审批重点新供方引入事项，确保其在合规、质量、技术、产能及商务层面满足公司标准； 3、定期组织团队对供应商实施突击式现场巡查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核系统； 2、按期开展供应商表现评审，依据结果实施差异化分级管控措施； 3、健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并督导执行供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并培养供应商管理团队，优化人员配置与职责划分，策划并开展专业能力提升培训。 五、协同沟通与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商服务的评价与建议，推动问题整改，提升合作满意度与稳定性； 2、引导供应商在可持续发展、多元公平包容等维度达到公司期望标准。

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

采购经理。岗位职责：全面负责公司采购部和供应链管理工作，确保供应链安全、充分和高效，制定公司外协采购管理制度，优化采购管理流程，控制采购成本。负责产品采购成本核算和报价支持工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机制制造、采购管理相关专业优先 2.熟悉机械产品、善于和人沟通，具有较强抗压能力和自律性 3、工作时间：单双休，8：00-17:00。社保、节假日礼物，月薪8000-12000，具体面议

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保采购工作与公司战略目标保持一致。 2.研判市场变化趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3.与供应商进行高效对接，洽谈并确定合理的采购条件。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。 2.熟悉市场分析工具与方法，能够精准评估采购成本及市场行情。 3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。

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相关经验：具备休闲食品预包装类采购背景，熟悉OEM采购模式 重点： 1.需熟悉食品及包材类采购流程与操作； 2.具备从0到1完成食品类产品采购开发并成功落地的经验； 3.了解食品行业相关法律法规及合规要求 岗位职责： 1.主导公司食品类物资的采购工作，制定合理的采购策略与执行计划； 2.落实采购各环节工作，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟进； 3.在控制采购成本的同时，严控食品安全风险，覆盖原料采购与物流配送全过程； 4.开展供应商资源开拓，组织实施评估筛选及日常运营维护； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效推进异常商品处理进度。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上食品行业采购工作经验，具备与食品生产厂对接经验，能独立开发供应商； 3.掌握食品市场发展趋势，具备较强的市场分析与判断能力； 4.工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力、谈判技巧及成本管控意识。

主要职责： 1、供应商开发与审核：依据新产品项目需求，牵头开展新供应商及新物料的资源寻找、技术能力评估和资质审查工作。 2、技术联动：介入研发初期的技术方案选择与设计评审，结合供应链稳定性、成本控制及生产工艺可行性提出专业意见，促进零部件通用化与标准化。 3、成本核算与议价：主导新物料的报价分析、成本结构分解及商务谈判，设定合理的目标成本，为项目推进提供精准的数据支撑。 4、样品协调：组织供应商提交工程样件，并跟踪样件测试与验证的全过程进度。 5、供应资源建设：与潜在供应商建立技术协作关系，推动其达到公司的技术规范与品质标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上两轮车相关采购工作经验。 2、熟悉电动两轮车或电动摩托车领域，拥有整车及零部件前后端采购实操经验。 3、成本分析能力：熟练运用成本分析模型，掌握多样化的议价策略。 4、供应商管理能力：具备较强的供应商筛选、沟通协调及合作关系维护能力。 5、问题应对能力：能够及时响应并妥善解决采购执行与供应保障中的突发状况。

岗位职责： 1.开展烘焙类产品的市场调研，掌握消费市场需求变化，结合不同业务场景，与生产工厂密切对接需求，推进新品研发落地； 2.维护并优化烘焙工厂合作资源，掌握原材料特性及生产工艺，独立完成新品开发，达成企业招商与采购目标； 3.构建合理的供应商体系，优化采购成本，确保零售价格具备市场竞争力； 4.结合商品属性，全程跟进质量管控与交付时效，及时识别问题并提供有效解决方案，减少运营损耗； 5.跟踪市场价格动态，实施成本管控，并协同运营团队规划促销策略，协助设定品类销售目标与盈利指标。 任职资格： 职位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备即时零售领域烘焙品类开发经验者优先，有盒马、朴朴等同行业同岗位工作经历者优先； 2、精通烘焙类产品选品与采购流程，拥有相关供应链资源基础； 3、了解产品质量标准、行业规范及消费者购买行为特征； 4、掌握标准化的选品机制、采购流程及供应商管理体系； 5、熟知所负责品类的专业知识，包括质量控制要点与成本结构； 6、熟练操作办公软件（尤其表格基本功能）、电商后台系统、ERP等工具，具备数据分析与决策能力； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有营销视角与创新思维，关注细节，对产品品质要求严格，能承受一定工作压力

岗位职责 1、结合市场动向、公司战略及用户需求，开展竞品调研，制定选品与新品开发规划，挖掘优质产品资源并筛选匹配供应商 2、拓展并维护供应商合作关系，统筹产品迭代升级、更新换代及质量售后等问题的闭环处理 3、对生产所用各类原材料，包括食品原料和包装材料的加工适配性进行评估，优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率 4、负责每批次样品检测及在售产品质量跟踪管理，发现问题迅速对接供应商整改，并持续监督执行情况，完善产品与供应商档案管理，保障数据准确与信息安全 5、分析销售核心指标（如毛利率、转化率、客单价、复购率）、库存状况（如周转率、损耗率）及用户行为数据，定期输出动态选品分析报告 6、关注行业前沿信息（如政策调整、冷链技术进步），前瞻性把握品类增长机会（如预制菜、功能性食品） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年选品开发相关工作经验 2、具有水产、冻品、生鲜类采购背景，熟悉oem/odm模式，有电商或生鲜食品即时零售领域选品经验者优先 3、熟悉生鲜及食品行业发展趋势，具备较强市场敏感度，乐于探索创新产品，性格沉稳细致，逻辑清晰，应变能力强，能承受工作压力，作风严谨诚信 4、具备扎实的数据分析能力，良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及突发事件应对能力 5、具备较强的抗压能力、成本控制意识和服务意识 6、工作认真负责，注重细节，富有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、制定并落实阀门成品及配套部件的采购方案，保障供应链平稳运行，兼顾成本控制与效率提升； 2、拓展并维护供应商网络，构建长期稳定的合作关系，持续推动供应商服务质量优化； 3、跟踪市场变化趋势，改进采购作业流程，减少潜在风险，提升整体采购运作效能； 4、协同相关部门开展采购工作，确保采购策略与企业运营方向一致，助力业务持续推进； 5、跟踪库存状态，对接生产计划，确保物料供给准时准确，满足生产实际需求。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备3年以上采购管理工作经历，有阀门或机械制造领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的谈判技能和供应商管理经验，能有效实施成本管控； 4、具备良好的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 5、熟练运用数据分析方法，能够依据数据支持采购判断与决策； 6、具备较强的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题。

工作职责: 1.根据生产计划及合理库存水平，按时完成物资采购入库，保障生产顺利进行。 2.依照国家及企业相关规定，对达到招标或议价标准的品种组织实施采购比价流程。 3.结合月度生产安排与采购需求，统筹制定采购方案、到货进度表、招标规划及预付款计划，并严格执行；及时与相关部门沟通到货进展，紧急采购按应急流程快速响应。 4.对采购的对照品/杂质实施质量核查，确保符合公司既定标准；同步核验来货单据，确认品名、规格、数量等信息与订单一致。 5.严格依据药典、行业规范及企业内控要求开展采购，优先对接原厂供应商，压缩流通层级，保障产品品质可靠。 6.动态跟踪原材料市场价格走势，实现优质优价采购；持续推进成本优化，提升采购性价比。 7.在授权权限内依公司制度签署、修订或终止采购合同，并配合完成付款、违约追责等相关履约支持工作。 8.按照标准开展供应商筛选与引入，维护供应商关系，推动日常对接与信息互通，强化供应体系管理。 9.联动使用部门建立问题反馈机制，及时处置采购环节中的质量异常，落实退换货操作。 10.组织开展供应商年度绩效评价工作。 11.协同质量管理部实施供应商现场审计，监督其提交整改报告并跟进闭环情况。 12．完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求药学或相关专业 三、工作经验（含管理经验）具备一年以上相关岗位经验，应届毕业生不限经验 四、知识技能（含通用和专业） 1.掌握采购岗位所需专业知识，包括GMP规范、法律法规及产品技术信息等。 2.熟练运用计算机办公软件。 五、软素质通用能力 1.具备较强的公文撰写能力。 2.具备良好的谈判技巧及沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产任务按时高效达成； 2、把控生产流程，跟踪产品质量，推动生产效率稳步提升； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术难题，持续优化工艺流程； 4、汇总生产相关数据，评估运行情况，制定并实施改进措施。

1.依据公司运营管理需求及经营目标，制定生产部门工作计划并组织落实，带领团队高效完成各项任务； 2.统筹管理铸造生产、质量管控、设备设施等板块的日常运营，保障安全、质量、成本与交付指标达成； 3.主导生产团队的组织建设与人员管理，推动人才梯队培养及团队综合能力提升； 4.牵头构建并优化生产管理体系，提高运行效率，降低运营成本，具备生产布局规划与资源整合能力； 5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作，确保公司项目顺利推进； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械、铸造类相关专业； 2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程，掌握熔炼、造型技术（尤其风电大型铸件）； 3.精通铸造领域熔炼配比、生产设备运用及现场运营管理； 4.熟知铸造生产全流程运作与管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验； 5.品行端正，诚实守信；具有较强的事业心、责任感及沟通协调能力； 6.具备管理领导才能，掌握生产管理理论知识，了解生产体系架构与作业流程

岗位职责： 1.供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评审及绩效评估工作； 2.品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，完成审核流程并推动落地执行； 3.流程优化：识别采购流程中的潜在风险，持续改进机制，提升流程合规性与效率； 4.审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施重点供应商现场审计与实地考察； 5.人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价及人员优化工作； 6.其他事项：配合采购中心负责人推进部门日常运营及相关管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或医药相关专业优先考虑； 2.5年以上医药领域采购管理经验，具备大型企业采购品类体系建设实战经历； 3.曾搭建供应商风险评估体系，实现供应风险降低30%以上； 4.熟悉ERP/SRM系统应用，有成功推动采购数字化项目实施的经验。

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议，统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程，指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上车间管理实际经验；具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。