
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述:
项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,发现问题并提出应对措施,主动推进决策落地
预算与成本管理:监控项目预算,把控全流程成本支出,编制费用分析报告
进度与工期管理:跟踪施工进度,实施计划监督与动态调整
实施阶段的质量保障:开展常规设计现场核查,监督执行情况,及时上报并跟进缺陷整改
工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责工程项目现场管理,对接施工流程安排项目进度,每日汇报工程量等,需持有上海市二级建造师证。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理须服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理应具备稳定施工团队,所有工人需向工程部报备,并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识,具备良好的组织管理能力及沟通表达能力,对工作认真负责,具备职业操守与自律意识;
四、熟悉施工班组与工人管理流程,具有丰富的家装项目管理经验,善于协调各方关系,具备较强的沟通协作能力;
五、①具备基础图纸识读能力;②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见工程质量通病及其防治方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作;
七、承担项目进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实(含增补项目内容),并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。
家装项目负责人
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限项目经理施工队
1、具备良好的图纸识别能力;
2、熟练掌握家装领域水电瓦木油各工种的施工流程与技术标准;
3、负责与业主、设计师及施工现场各方的沟通协调工作;
4、提醒并协助客户及时采购所需材料,按时支付工程款项,保障施工进度顺利推进;
5、全面负责装饰工地现场的组织管理、协调调度与监督执行,确保项目按计划如期交付;
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度
进度把控
确保按时交付
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
要求30-55岁,具备机电2级建造师
岗位职责:
1.负责项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成;
2.协调项目团队及内外部资源,解决项目实施过程中的技术问题和管理难题;
3.监控项目进度,控制成本,评估项目风险,制定应对策略;
4.组织项目会议,编写和汇报项目文档,确保信息透明和沟通顺畅;
5.与客户保持密切联系,理解需求变化,确保项目目标与客户期望一致。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程、石油工程、项目管理等相关专业优先;
2.至少3年以上项目管理经验,有项目管理背景者优先;
3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
4.熟悉项目管理流程,能够使用项目管理工具和方法优化项目执行;
5.强烈的责任心和抗压能力,能够在多变的环境中保持决策力和执行力。
项目交付经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上大数据项目管理经验软件研发经验实施交付经验PMP
工作内容
1、负责江苏泰州、连云港地区生命线项目的集成与交付管理工作,保障项目按期完成。
2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。
3、统筹实施过程中的各项任务安排,及时处理项目推进中的各类问题。
任职要求
1、具备良好的大数据类项目管理能力。
2、具有较深的软件开发及实施交付实践经验。
3、持有PMP认证,掌握系统化的项目管理知识体系。
4、能够接受驻场开展项目交付工作。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.统筹装修项目的全流程规划与落地实施
2.全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进
3.组织团队协作,提升作业效率与流程协同
任职要求:
1.拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识
2.具备及时应对并处理项目突发状况的能力
3.熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
泰州兴化市泰州兴化全屋定制工厂招聘:油磨师傅2名,包吃包住,工资准时。联系电话赵总
打油磨
泰州兴化全屋定制工厂招聘:油磨师傅2名,包吃包住,工资准时。联系电话赵总
CNC餐补社保包住
【泰州蓝思科技】高价跨年工37元/H➕48周岁➕先吃后扣➕➕不扣商保➕免费体检➕0入职➕园区可自由选 免路费上车,自行打卡70小时车补150 员工政策(总工期6个月) 01月37元/小时 02月37元/小时 03月29元/小时 04月-工期结束27元/小时 (‼以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) ⚠和当日均需出勤满8小时,; ⚠过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时;若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天,;若2月17-2月19共计三天,。 2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月。 放单规则详情:1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。2. 3.;。4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 年龄:18–48周岁(78年不过生日),男女不限;⚠2002年及之后出生人员需学信网不在籍 ⚠
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
招聘小车司机8000底薪包住
8000-10000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住餐补20人以上周结C1照驾龄1年内
直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
薪资福利:
1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得
2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心,
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、生产计划与执行:依据项目施工安排,落实生产计划实施,确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。
2、施工组织设计:牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划,并推动执行落地。
3、资源协调与管理:审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置,协调项目部与作业队伍之间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类生产问题,保障施工有序推进。
4、成本控制与技术创新:负责项目责任成本管理,积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,提升施工效率,降低建造成本,实现公司下达的经济指标任务。
5、安全与质量管理:严格落实安全生产和工程质量管控措施,确保施工过程合规受控。
6、其他工作:完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业,年龄40周岁及以下。
工作经验:具备3年以上市政项目施工管理经历,曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。
三、能力要求:
具备出色的组织协调能力与团队管理经验。
熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。
具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。
扩大劳务土建项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限预算二级注册建造师造价员施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验预算员
安置房土建项目,我公司为扩大劳务规模,现需招聘一名现场总负责人(项目经理)
要求如下:
1:具备良好的沟通协调能力,能够有效衔接上下级工作,具备较强的组织与管理能力
2:土木工程类相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书或中级及以上职称者优先考虑
3:具有8年以上工作经验,曾担任过2个以上10万平米以上大型房建项目的项目经理或工程管理负责人职务,有市政项目管理业绩者优先
4:熟悉施工图纸、预算及造价管理(需能直接对接老板),施工繁忙时需协助施工员完成测量放线等工作
因我公司属私营企业,该项目负责人除履行常规项目管理职责外,还需参与处理各类商务事务,具备预算与造价能力者将优先录用
交付经理(服务专员)
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
工作职责:
1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理实施过程中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时完成。
2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护良好的客户关系,提升服务体验,妥善协助解决客户反馈与相关诉求。
3.监督施工现场标准化作业的落实,主导关键节点的验收流程,重点把控大型安装工序的施工质量。
4.统一调度主材与辅材的到场时序与衔接安排,动态跟进工程进展,确保各环节有序推进、高效运转。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上
2、具有家庭装修及工装项目实操经验,熟悉装饰工程现场施工流程与工艺规范
3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准
4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护
5、具备较强的理解力、服务意识以及踏实肯干的工作态度
项目负责人/主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程住宅小区外装内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
招聘岗位:政企工程项目经理
【核心亮点】
实行项目经理责任制,权责明确,赋予你“项目主导人”角色,独立统筹运作。
【岗位职责】
全程掌控:负责现场勘查、方案设计、预算编制,以及班组签约、施工管理与项目交付,全流程闭环执行。
协同推进:作为关键对接人,联动客户、施工团队及公司内部,高效解决现场各类突发情况。
多线并行:需同时跟进多个短期项目,自行驾车在不同工地间调度往返。
【任职要求】
专业扎实:掌握装修及维修施工流程,具备独立制定技术方案与预算能力。
实干为先:有承包作业经验者优先,吃苦耐劳,适应频繁外出作业。
沟通顺畅:反应敏捷,能灵活应对客户提出的需求调整与变更。
持证驾驶:持有C1驾照,可熟练操作手动或自动挡车辆。
年龄不超过40周岁,具备高度责任心。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责贯彻执行有关标准、设计规范和规定,完成设计任务,确保设计质量;、
2、协助公司新项目HVAC专业图纸的优化等工作;
3、根据项目总体计划,完成专业设计阶段性工作;
4、协助向采购部提供设计材料申请单并确认主要技术参数;
5、协助预算工程师及市场部完成HVAC专业设备及材料的统计工作;
6、根据需要设计过程中与客户、设计院及相关专业工程师进行沟通,保证互提资料的正确、完整、及时;
7、协助对工程部项目现场工程师进行设计技术交底;
8、对项目现场提出的变更审核并出具相应的图纸,处理施工过程中出现的与本专业有关的问题,适时配合给予现场指导,并能总结经验;
9、项目结束后,出完整的竣工图;
10、完成领导分配的其它任务和特殊项目。
施工员智能化弱电工
招聘:智能化弱电施工员
薪资:5-7k
职位详情:
职位描述:
1、熟悉综合布线、设备安装、电气安装、弱电行业标准、现场安装等工作,熟悉相应的施工工艺;
2、在项目经理的领导下, 做好工程的弱电施工。
任职要求:
1、能看懂图纸,动手能力强,少两年以上现场工作经验;
2、责任心强,吃苦耐劳且具有良好的沟通交流能力;
3、能出差或有驾驶证者优先。
工作地点:泰州靖江市城西大道188号
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅住宅地产内装
遵守公司各项管理制度
组织工人有序进场施工
江苏泰州招聘:施工员薪资:薪资面议职位详情:熟练使用仪器,看得懂图纸,会CAD,办公自动化
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
熟练使用仪器,看得懂图纸,会CAD,办公自动化操作
生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
需负责工地项目管理,现场安排对接施工流程,每日汇报工程进度等,需持有上海市二级建造师证。
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、对所管栋号的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,弄清有关技术资料对工程活量的要求。
2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中,创造安全操作的氛围环境,发现问题应及时采取补救措施,随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。
3、参与工程质量和安全生产检查,组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的"三检"制度。
4、负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工 ,做到工完场清,保持施工现场文明整洁。
5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况,发现问题及时处理和上报。
6、服从项目部总体工作安排,加强同项目部其他相关职能部门的联系,团结协作搞好本职工作。
7、负责监督班组按规程规范施工 ,并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集 ,并及时交与资料员收集归档。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘泰州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。