一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； •设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

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1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能： ①能准确识别图片内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。 ②具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件（如Word、Excel等）。 ③了解基本图片处理技术，可在海量图像中高效识别潜在违规信息，对敏感内容具有较强警觉性。 ④工作态度端正、细致严谨，责任心强，能够严格遵循审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与质量。 4、能力素质： ①具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能在高负荷、重复性工作中保持稳定的工作状态和效率。 ②拥有较强的学习意愿与自我成长意识，能主动获取新知识、新技能，持续适应业务发展及公司需求变化。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节假期最长15天，享受年终奖金、节日福利及国家规定的各类法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮供应，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教培训体系！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入，为团队注入新能量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，深入了解客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，完成资料提交并进行匹配，由经理跟进签单，也可自主完成签单流程。 客户来源： 无需自行开发客户，公司设有客服部门负责客户邀约，员工专注服务与成交即可！

处理退款审核、用户信息录入等相关事务，需熟练打字并做好记录，属于纯售后行政类岗位，无任何销售任务，工作轻松，氛围舒适。 薪资稳定在5500左右，标准八小时工作制，不加班，拒绝加班文化，到点准时下班，年龄****** 我们的优势： 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍proximity公司，步行仅需5分钟 5、每月15日按时发放工资，公司从不拖欠，节假日薪资提前发放 6、每月允许5次迟到，上班卡点无压力

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址信息有误或临时变更等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判定或证据不清晰的情况，与商家沟通确认骑手所提供的举证位置是否与实际一致； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判断责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情形； 朝九晚六双休（排班轮休），距离较远可享免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴） 朝九晚六双休，节假日按规定休假，提供住宿！

岗位职责： 1.核查商家出餐情况，保障每单餐品的质量与时效； 2.处理骑手送餐过程中的异常问题，确保各类突发状况得到及时响应与解决； 3.执行部分外呼任务，核实餐损异常的真实性，并据此完成审核判断。 任职要求： 1.对餐损审核工作具备高度的责任感与积极性； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握岗位所需知识与操作流程； 3.有责任心，能够在压力下稳定开展工作； 4.工作时间：双休。

1、岗位详情： 依据既定的规则流程，对给定的搜索词及商品相关信息进行理解、判断、归纳与质量检查，确保成果符合交付标准； 2、招聘要求： 大专及以上学历，具备较强的学习能力与逻辑思维，具有良好的团队协作意识，年龄在20-30岁之间，有质检相关工作经验或对质检工作有浓厚兴趣者优先考虑； 3、工作时间： 双休制，工作时段为9:00-18:00，后续根据项目实际需求调整，最晚工作时间不超过21:00。

处理平台各类异常情况，包括订单问题、计价争议、退款流程等 岗位无经验要求，入职配备专人指导，工作流程清晰易掌握，无需顾虑上手难度 免费安排住宿 每日工作8小时，每月休息6天，无加班安排 白班时间：8:00-17:00 晚班时间：12:00-21:00

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主要负责语言类审核工作 要求：统招本科及以上学历 1.汉语言，历史，哲学，语言类相关专业能力 2.具有较强的文字书写能力 3.有新闻采编编辑经历或小说创作者优先 工作时间朝九晚六点半

1、职位信息 工作平台：抖音、今日头条 工作具体内容：对短视频内容进行审核，确保内容的质量和创意。检查视频内容是否符合平台规则，避免违规问题。 工作要求：对短视频内容有一定的了解，能够快速识别视频内容的质量。每天工作时间最少1小时。 2、薪资详情： 薪资范国：50-300/日 薪资计算标准：按照平台规则进行综合结算，按照播放量计算绩效。按照审核个数计算提成，0.3-3元/个。 结算方式：日结＋周结 3、收费情况 是否收费：全程

1、职位信息 工作平台：抖音、今日头条 工作具体内容：对短视频内容进行审核，确保内容的质量和创意。检查视频内容是否符合平台规则，避免违规问题。 工作要求：对短视频内容有一定的了解，能够快速识别视频内容的质量。每天工作时间最少1小时。 2、薪资详情： 薪资范国：50-300/日 薪资计算标准：按照平台规则进行综合结算，按照播放量计算绩效。按照审核个数计算提成，0.3-3元/个。 结算方式：日结＋周结 3、收费情况 是否收费：全程

主要是审核平台视频和直播 10-19月休6-8天 薪资4-6k

【岗位职责】 1、对平台上的图文内容进行审核，包括但不限于评论、弹幕、昵称等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议；对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报。完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先； 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力； 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化；具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准； 4、接受倒班制、轮休制； 【其他福利】 1、 2、享受每年5天带薪年假、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、法定节假日上班享受三倍薪资 4、下午茶，中秋、端午节假日福利； 【上班时间】8小时排班制，月工作日24天，月休6-7天 班次：最早班8-17点（以此内推）；小夜班15-24点；大夜班23-8点 夜班补贴：22-6点（8元/小时） 【工作地址】南宁市江南区研祥智谷B9栋

急招招聘手工活数名 工资10元1小时 时间自己安排 地址官墩 联系电话

急招手工岗位数名，宿迁官墩地址，薪资10元每小时，灵活安排时间。

核心任务-负责平台商家信息合规性巡查，实施有效治理 必备素质-敏锐度高：对线上违规风险（如知识产权侵权、虚假宣传用语、资质缺失、价格异常）具备高度敏感，能迅速识别“**球”行为 -警觉性强：可察觉证照篡改痕迹、跨平台图片盗用等异常线索 -守规且灵活：具备强规则意识，严格执行平台治理规范及监管要求，同时能妥善处理复杂个案 朝九晚六、双休、法定节假日休息

宿迁慈溪路17号急需小时工，工资每小时15元，无特殊要求白班夜班均可，立即上岗。

一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

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