宿迁市宿豫区招工地小工/杂工、弱电/安防

通信施工招小工和技术工都可以

宿迁移动通信室分招学徒工认认真真学的捣浆糊的不要

宿迁市宿豫区招弱电/安防(弱电)

1.高压（白班），需要有高压证，50岁之内 2.暖通维修（白班），低压或者高压证，50岁之内 3.弱电维修（白班），需要有弱电维修经验，50岁之内 工作时间：9点到21点 按照到手6000每个月。前期全月无休。后期月休2天。 电话：

测量员 工作地址:奎兢电子 员工230，三个月工期 可看懂机械图纸会使用投影仪卡尺千分尺，做汽车零配件，可看懂机械图纸会使用投影仪卡尺千分尺 18-45

【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作

招聘：现场管理储备岗 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 深度积累一线业务经验，透彻理解公司快递营运发展逻辑。 2. 协助经理、主管开展日常管理工作，涵盖人员管理，持续积累业务经验。 3. 借助运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出优化方案，提升运营效率与人效。 4. 依据公司效率目标，及时实施动态监控与业务纠偏，提高工作效率，降低运营成本。

1.高压（白班），需要有高压证，50岁之内2.暖通维修（白班），低压或者高压证，50岁之内3.弱电维修（白班），需要有弱电维修经验，50岁之内工作时间：9点到21点按照到手6000每个月。前期全月无休。后期月休2天。

是的，找一位安装监控师傅，。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天需要3名临时工，主要负责仓库上架鞋子。19块钱一小时。宿迁

找临时工宿迁

孕妈找月嫂（10月下旬）26天/10000要求：年龄50以下，五年以上月嫂经验，有月嫂证。地址：宿迁宿城区宿迁

老城区招炉口九千，捣江湖勿扰宿迁

上海市闵行区招弱电/安防

影音房弱电安装调试

无锡雪浪时间：地点：无锡融创乐园北门（具区路）人数：4时间：13:00-17:00内容：闸机卸货安装

青岛市胶州市招水电、强电、弱电/安防、水工 室外景观水电下管找两个水电工 300日结 不管饭 半月活 提供宿舍 会看图纸照图施工 年龄50岁以下

宿迁市宿豫区招强电(电工)

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800

岗位职责: 1. 负责VIP客户退款申请的受理与处理 2. 核实退款流程，保障操作精准合规 3. 对接客户，回应并解决退款相关疑问 薪资待遇： 固定起薪3500+奖金 综合薪资4-5Ｋ

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时解答商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商家回访，收集并梳理运营中的问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 无需坐班考勤，工作地点位于所在城市，需外出开展业务，入职即办理五险一金及社保

宿迁沭阳马桶疏通的师傅加我下。

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一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

一. 岗位职责: 1. 开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2. 洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判并落地执行； 3. 落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4. 快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与工作计划； 5. 高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 二. 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持热情； 4. 抗压能力突出，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务。 三. 福利待遇: 1. 薪资：底薪+绩效+奖金；月薪6-8k 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪休假、月度团建、年度旅游、节日福利； 3. 成长空间：明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间。

岗位亮点 初级难度·易上手·好入职 工作简单清晰·成长空间足 岗位职责 - 核实骑手申诉：商家出餐慢、地址错误、改址等问题 ​ - 凭证存疑时，外呼商家核实真实情况 ​ - 审核申诉材料，判定责任归属（骑手/客户/商家/无责）

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800

烟台市芝罘区招弱电/安防、强电 需要有电工证。安装电表网关。布485线。长期合作