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1、工作经验：具备图片审核相关经验者优先，应届毕业生如拥有较强的学习能力及对口实习经历亦可酌情考虑。 2、知识技能： ①能准确识别图片内容是否符合规范，具备快速掌握图片审核工具与系统操作的能力。 ②掌握基础计算机操作，能够熟练运用常用办公软件（如 Word、Excel 等）。 ③具有一定的图片处理认知，可在海量图像中高效排查潜在违规信息，对敏感内容具备敏锐识别力。 ④工作态度端正、细致严谨，富有责任心与职业操守，严格遵循审核流程及相关纪律要求，保障审核结果的准确性与可靠性。

招聘：兼职工5名，年龄55岁以内，工作内容挑拣气球，把瑕疵品不良品检出，上班时间八点一六点，80一100一天，热线：

一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

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