岗位职责： 1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.填写维修工单及设备台账，确保维修记录完整、可追溯 5. 落实安全操作规程，规范使用工具仪表，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，动手能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，适应轮班或应急抢修安排，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先

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南京桥北六合区招综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤综合师傅有电工证； ​薪酬8000～18000，

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

有干精装修楼的经验最好，瓦工，木工，油漆，水电工活多能会一点的，善于沟通的师傅

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

新街口常府街医院招聘 综合维修工，要求55周岁，必备低压电工证，如果有焊工证，登高证管道工证等从优录取 5500可缴纳社保，做六休一，八小时工作制，夜班的话另有加班费

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

任职要求： 1. 学历: 中专及以上 2. 专业：电气、暖通或者机械 3. 证件：低压电工证；电梯管理员证 4. 熟悉建筑、设施设备综合维修 5.具备 5年以上建筑、设施设备综合维修经验 上班时间：做六休一，10小时，15-24点 薪资：4600-4800

装修维修公司。现招聘水电师傅。刮家师傅。综合家庭维修工师傅。招聘长期工。有意者联系。。工资5000--7000。月休2天。

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贤官家具厂招临时工，机加工木工师傅2名，组装工1名，有意者

招聘：家电送司机数名(需要带车) 薪资：13000-18000 家电送司机数名，需要带车，薪资范围：13000--18000，个体司机带车签署运输合同，工资提成高；装车地点：京东亚洲一号物流园；要求：服从指挥，无不良驾驶记录，无经验者提供培训：联系人：鲁经理；手机号： 企业名称：宿迁兆盈商服科技有限公司 执照地址：宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号恒通大厦 经营范围：劳务派遣服务 成立日期：2018年09月

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招聘：物业项目主管 薪资：5200.0 岗位职责 负责项目日常运营管理，统筹客服、工程、秩序、环境等条线工作。 带领团队落实各项服务标准，跟进报修、投诉处理，提升业主满意度。 检查各岗位工作状态与纪律，协调解决现场问题，推动整改闭环。 协助项目经理完成收费、能耗、物资等管理目标，保障项目平稳运行。 任职要求 熟悉物业管理流程，有2年以上物业或相关管理经验。 具备团队协调能力和执行力，能沉到一线发现问题、解决问题。 责任心强，善于沟通，能承受一定工作压力。 高中/大专及以上学历。

招聘：物业项目经理 薪资：3000-4000 55岁以下，身体健康，有物业项目管理经验者优先，有一定的沟通管理能力，薪资3000-4000元/月，具体面议。

高速服务区驻场主管 1.年龄24周岁及以上、50周岁及以下；2.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽高中学历；3.有3年以上工作经验，有人事管理、物业管理经验优先录用，如较为优秀可放宽要求；4.具有现场招聘能力，抗压能力强。管理服务区室内外保洁及其他工作，合理安排人员工作；熟练使用计算机办公软件，进行员工考勤、排班管理 薪资福利:1.薪酬：2700元/月 - 4000元/月，根据任职服务区的类别给予相应的薪酬。2.福利：免费住宿、免费工作餐、免费工作服装、法定假日三倍工资 工作时间：8:00 - 17:00月休6天

湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.财会+文员（熟悉招标文件）+半营销（多元化，） 2.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 3.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 4 .物业经理（沙洋为主） 工资待遇：3500元--12000元左右！ 工作范围：在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨

招聘：物业项目经理 薪资：-元/月 职位详情： 上栗县某中学招聘 招聘岗位：物业项目经理 一、岗位职责 1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。 2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。 3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定 。 4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。 2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。 4.男、女经理各一名。 三、薪资待遇 薪资5000元/月，需住校，包吃住，入职，试用期3个月，月休4-6天具体看学校安排，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。 四、应聘方式 1.联系提供报名信息 2.应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。 3. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

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岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

负责公寓内的基础水电维修工作，每天八小时，早八晚五，做六休一，需要有低压电工证