招聘：物业经理1名岗位要求：30～45岁，有责任心。工资：4000报名电话：王女士

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

绍江新材料有限公司，位于盐城市滨海县，现面向社会招聘中控工，铲车司机，联系电话

主要负责控制生产机器启停，中控室卫生，机器维修保养

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发事故 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合安保、工程等部门开展日常巡检与应急演练工作 5.严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 工资4000每月，上六休一 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急响应能力 4. 持有消防设施操作员（中级）资格证书者优先 5. 无学历硬性要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训

招门卫兼中控员，有消控证就行， 做好值班表+辅助停车 +厂房日常巡逻，厂房总面积7000 平 工作轻松。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发事故 3.操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯五方对讲等中控设备 4.配合安保、工程等部门开展日常巡检与应急演练 5.严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书者优先 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及报警系统界面 3.责任心强，具备良好的观察力、应变能力和沟通协调能力 4.身体健康，能适应倒班制工作安排，无恐高、晕厥等影响值守的健康问题 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程

苏州郭巷招聘消控 12小时月薪6000-6500，具体面谈，需带中级消控证，45岁以下，男女不限 有意联系:罗

招聘司机快递岗位人员，招满即止。有意者请完善个人简历，填写完整的工作经历，企业将优先查看内容完整的简历。可提前注册简历，并关注每日最新优质岗位信息。

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招聘B2驾驶员2名，要求驾驶经历2年以上，有京东、德邦驾驶经验者优先，双证齐全，服从调度安排。家里事务繁多者请勿打扰，信用记录不良者不予考虑。年龄要求25周岁至45周岁。工作地点位于宿迁京东2期。有意者可报名。

招聘木工小工，工作地点在泗洪工业园区。薪资面议。

物业招聘项目经理， 工作地点： （1）钱塘区义蓬街道 （2）萧山区衙前镇，蜀山街道。 工资7500-10000。联系人：赵先生 工作地点：

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保设施设备正常运行 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，提升业主满意度与投诉处理时效 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，监督物业费收缴及费用合规使用 4.组织开展安全巡查、应急演练及风险隐患排查，落实安全生产责任制 5. 对接政府主管部门及社区单位，处理公共事务与突发事件，维护项目良好外部关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础财务与合同管理能力 3. 持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

招聘物业经理1名，，50周岁以下。有房地产物业相关工作经验优先；无相关经验，但学习能力强、处事稳重，愿意踏实干事，具备较强可塑性，可培养胜任本岗位。主要负责小区整体物业服务管理，统筹安保、保洁团队，开展公共设施巡检，推进物业费收缴，做好业主沟通与投诉纠纷处置，落实各类服务台账，具备较强协调能力与责任心。工作地点华阴市，薪资面议，有意请联系:

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 组织开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

寻找一名高栏车押运员，负责散跑南方路线，地点宿迁，诚邀诚信应聘者。

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招聘A2副驾多名，负责跑宿迁到成都的专线。工资待遇高，出粮准时。

找个押运，吴家上车，150-50，几天活不一定，去宿迁

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