一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

我们正在寻找一位细致严谨、靠谱能干的办公室伙伴，协助团队高效运转。 核心工作内容： 1. 文档管理： 负责日常票据的整理、归档及电子文件的存档录入； 2. 数据管理： 跟进生产数据的录入、统计与核对，确保数据准确； 3. 行政杂务： 协助完成办公室其他日常行政类事务。 ️ 我们希望你： 1. 经验优先： 有相关岗位工作经验者优先，上手快； 2. 技能过硬： 熟练掌握 Excel，能进行基础的数据筛选、汇总及简单函数处理（如VLOOKUP等）； 3. 态度端正： 工作认真负责，有极强的细节意识和执行力

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南通海安汽车减振器配件厂 招冲压岗 不需要经验 接受两班倒 前期新手保底6000/月，熟练后计件7000-11000/月 23-45岁 厂吃厂住 住宿3人间 空调洗衣机热水器独立卫浴 厂区直接面试 不收取任何费用

3-招聘A2驾驶员一名开13米对开门高栏车，主要以农作物运输为主体，跑南通到周边为主。工资10000到14000。上车在如东。要求3到5年的能开会倒。联系电话：

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诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

一首单 南通海安市：炳荣金密 男女不限：18—45岁（），。 活稳定， 管吃三餐。 宿舍在厂区内，住宿费150/月，水电费均摊。 工时高，每月300多个小时 招聘岗位： A：【普通岗位】：组装车间，流水线，18—42岁 坐班，空调车间。 工人18小时，月工资6500左右。 B：《CNC岗位》补空缺5人，主要是看机器，上下料，18—45周岁 20/小时，月工资6800左右。 C：《塑胶岗位》补空缺5人，主要是修毛刺 做班，要求视力要好， 18—40岁， 20/小时， 月工资7500左右 ：2块长线 每月月底发上个月工资，提供建设银行卡号。 。 驻 厂 ☎

不体检➕免费住宿➕不坐厂车➕免费1餐➕空调车间➕不扣差价税➕不查学生 ⛄【南通赫比日结工】⛄ ✔年龄18-42岁，男女不限，要求识字母 员工薪资：日结2⃣0⃣元/小时，，/，工期3个月 ❇主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ❇免费一餐，，住宿精装修，8人间，独立卫生间，住宿免费，（，），⚠⚠，利润：2⃣元/时➕支付3个月（）。

⭕【南通隆力奇化妆品】⭕ ✅ 年龄18—45周岁男女不限（81年全年） ❤员工2⃣0⃣元/小时 ❤员工2⃣0⃣元/小时 ❤员工2⃣0⃣元/小时 ✅，每个月工时320个以上，综合工资7000元—8000元！全新标准酒店公寓式宿舍 包装面膜、沐浴露、洗发水/身边如云 坐班为主/工作超级轻松 免费工作餐两餐，米饭水饺面条可劲造 水电费均摊，不扣社保只不穿无尘衣不看显微镜，！有点体力劳动！ 岗位：包装，检验贴标签拉车，封箱装箱、（2天之后岗位还是不适应可以调换） ✅吃住在厂，酒店公寓式宿舍，住宿8人间，空调淋浴独立卫生间，设施齐全 水电均摊 ✅面试注意：态度良好，个性强脾气暴躁忽扰，默写26个英文字母，纹身烟疤不裸露（非攻击性动物可以），接受两班倒，接受流水线作业。正常离职的老员工可以返岗 ‼‼‼注明:，离职提前一个月申请 员工须正常申请离职，。

【启东东成电动工具】 ✅✅✅都是长白班大量面试 ✅✅✅年龄 45 岁以下 长白班➕工作餐➕不上班也管吃 每周可借支生活费5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣元 无任何套路，工资一步到位 长白班、两班倒自选 住宿免费 ✅1⃣8⃣—4⃣5⃣岁，厂里主要生产，电动工具组装。 2⃣2⃣0⃣—2⃣8⃣6⃣元/天 长白班员工2⃣0⃣/小时（每天1⃣0⃣•5⃣～1⃣1⃣•5⃣小时计时） 两班倒注塑车间1⃣8⃣/小时（点对点计时1⃣2⃣小时，吃饭不扣工时） 所有车间，夜班补贴7⃣0⃣元/天要求当天出满勤。 ✅厂里电动工具零配件，月工时正常2⃣8⃣0⃣-3⃣8⃣0⃣左右，，发薪20号。。

工作位置在南通 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：木工包装技师（大型设备包装） 一、公司简介 我们是一家专业从事大型机械与电网设备仓储、运输的综合性服务公司。因业务快速发展，现诚聘有责任心、能吃苦耐劳的木工包装技师加入我们的团队，共同为高端工业设备的安全护航。 二、招聘岗位：木工包装工（设备包装方向） 三、工作职责 1. 根据图纸尺寸与运输要求，独立或协作完成木质包装箱（框架箱、全封闭箱等）的下料、制作与组装。 2. 负责使用泡沫、气囊、绳索等专业材料，将大型、重型电网设备、机械部件安全、稳固地装入包装箱内，并进行内部固定与填充。 3. 对已完成包装的设备进行检查，确保其符合防潮、防震、防撞击的运输安全标准。 4. 维护和保养木工工具、气钉枪、电锯等作业设备，保持工作区域整洁有序。 5. 遵守公司安全生产规范，高效完成上级安排的其他相关工作。 四、任职要求 1. （因工作需要频繁搬运重物及操作重型工具）。 2. 身体素质：身体健康，体力充沛，无恐高症，能适应高强度体力劳动和加班。 3. 技能经验： · 有木工、包装工、搬运工或相关行业经验者优先。 · 无经验但学习能力强、踏实肯干者，公司可提供岗前培训。 4. 个人品质： · 责任心强，工作细心，注重安全与质量。 · 具有良好的团队合作精神，服从工作安排。 · 吃苦耐劳，有较强的执行力。 五、我们提供 1. 薪资待遇：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬，7000--10000元（采用“底薪 + 绩效”） 2. 福利保障：提供定期体检、节日福利等。 3. 工作环境：规范的作业车间，提供必要的劳动防护用品（手套、安全鞋等）。 4. 发展空间：清晰的技能晋升通道，表现优异者可晋升为小组长或技术骨干。 5.中午提供工作餐，免费住宿。 六、工作地点 如皋市城北街道 七、应聘方式 有意者请携带本人身份证直接前往上述地址面试，或致电咨询。 联系人：石先生 联系电话： 加入我们，用您的双手和汗水，为大国重器的安全旅程筑起第一道防线！

【启东制药厂】[庆祝][庆祝][庆祝]招聘普工！年龄要求 50 岁以内，45 岁以内，初中以上学历，有化工厂、制药厂工作经验或化工、制药专业（可接受应届毕业生或实习+就业），年满18周岁。每天早8:30~晚8:30（有夜班，一周轮班一次），12个小时，吃饭不扣时间，一个月超过174小时，全部算加班。底薪3300~4000，绩效考核200-600，特殊岗位津贴300，月出勤320-360H,月收入7000-10000以上。入职交五险一金，免费工作餐，免费住宿、免费班车、，！每月15号发薪！ 【面试地址】启东生命健康产业园区

南通海门合硕电子厂。 下午一点半面试 两班倒，注塑岗位，一周倒班一次 年龄：16-45 周岁 上班时间：8：00—20：00 ，20：00-8：00 工价：19元/小时（有一定产能要求，计薪时长给产量挂钩，具体以车间核算为准） 食宿：包吃工作餐。厂区宿舍4人间（200/间），宿舍费平摊，水电平摊。 上夜班，下夜班的时候有个早饭，夜里的饭自己解决，一个夜班补贴10块钱 发薪日：不压工资！工资当月发！每个月月底发本月工资。 ，当月出勤7天以内折半，大于7天按月 备注：1、出勤按17/小时发放（无论自己辞职，还是自身原因被辞退） 2、辞职提前一个星期，（-200），3、 ！（5元/小时 4、工资超过五千。

 南通智能设备厂 长白班➕工作简单 面试简单➕工时稳定 上午 9.30 面试 岗位1⃣:组装车间普工 长期稳定；需配合加班 任职要求：男女不限 20-40周岁！ 薪资待遇：日结18/h；月结19/h （和其它补贴） 需配合加班 加班23.00 左右 工作内容：组装小零件部件 工作时间：8.00-20.00 记薪10h （扣除吃饭时间、休息时间） 岗位2⃣：QC 检验员 高中以上学历，会看简单的机械图纸，会使用卡尺一些简单的测量工具 薪资待遇：日结18/h；月结19/h （包含社保补贴和其它补贴） 备注： ❤温馨提示：，发薪日 20节假日延后 ，/ ，2元长期 驻厂：小季