一、工作职责 1、制定生产作业计划，监督计划实施过程并开展执行考核。 2、依据生产排程及工艺技术文件，统筹各生产环节运行，及时协调处理产品制造过程中出现的各类问题，保障所辖分包商各项目主构件生产有序推进，按时、按质、按量完成钢结构生产任务，确保后续拼装与总装工序连续运转。 3、准确记录分包商每日出勤与加班人数、生产进展、工单完成状况及其他相关生产数据与台账信息。 4、协同质量保证部门推进各工序质量管控，持续优化流程，提升一次报检合格率。 5、明确班组设备管理责任人职责，确保设备及计量器具按规定进行日常点检与维护保养，保障设施设备正常运行，发现异常及时报修并提出设备增补计划。 6、组织日常巡查，开展车间人工、能源消耗、辅材使用等成本数据统计与预算管理，有效控制生产成本。 7、统筹各生产环节衔接，推动构件制作、拼装与主构件加工工序节奏匹配，实现高效协同与均衡生产。 8、严防重大安全事件、环境污染、职业健康危害及重特大火灾、盗窃案件发生，降低一般性安全事故、火情及失窃事件频率，维护生产秩序稳定。 9、完成SAP/MES系统中的领料、出入库操作及相关业务流程执行。 10、跟进并落实班组配套件的加工进度与采购到货情况。 11、负责现场“7S”管理执行以及员工劳动纪律的监督落实。 12、核实来料状态，跟踪缺料、缺件情况，与带班人员及物料管理员对接进度信息并制定应对措施。 13、参与月度盘点工作。 14、提出合理化改进建议，并收集汇总班组成员的相关建议。 15、执行系统内生产派工及变更任务的跟踪处理，落实每日报工进度更新。 16、落实上级交办事项及会议决议内容，并及时反馈执行结果。 17、承担分包单位的日常管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 熟悉各类起重吊装设备的技术性能与操作规范，具备现场调度能力和风险预判意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织多部门、多工种协作作业； 4. 能够适应车间、码头等一线工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

主要职责: 1. 接收并处理项目信息与内部需求，制定履约计划及月度生产排程，保障计划有效落地； 2. 负责具体生产任务的统筹安排与指令下达； 3. 跟踪履约进度，协调解决交付过程中的异常情况，优化资源配置，确保合同按时齐套入库，重点保障插单、急单类项目顺利执行； 4. 主持每日早会及接班会议，及时掌握生产异常，推动项目目标达成； 5. 监控在制品与半成品库存水平，提升流转效率； 6. 协同研发推进新项目物料准备与生产排期，确保不影响产品送检时间节点。 任职要求: 学历: 管理科学与工程、计算机类、机械等相关专业本科及以上学历； 工作经验: 3年以上相关领域工作经验，熟悉物料计划编制流程及委外加工管理流程；熟练操作ERP系统； 能力素质: 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心，对岗位工作保持高度热情

1、支付计划：承接客户端需求，协调沟通产品交付周期； 2、编制生产主计划：结合客户需求与库存状况，制定生产排程，合理调配产能，保障准时交付； 3、物料需求计划：根据生产安排及客户订单，核算原材料需求数量与到货时间，提前组织采购；同步跟踪库存动态，确保物料供应及时，降低呆滞与缺料风险，并推进呆滞物料的消化处理； 4、生产进度管理：按日/周跟进生产执行情况，及时协调资源，掌握生产节奏，提升交付达成率； 5、数据分析：定期（周/月）对生产运行数据及计划完成情况进行复盘分析，识别异常并提出优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：2年以上制造行业计划相关工作经验； 专业知识技能：熟练掌握EXCEL，有K3系统使用经验者优先，熟悉ECN/ECO流程； 能力素质：思维逻辑清晰、具备良好沟通能力、工作细致认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 有钣金相关行业经验，懂机械图纸会测量工具 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 能适应制造企业工作节奏，责任心强，逻辑清晰

经验要求：从事过机械行业者优先，有本岗位任职5年以上经验，具备生产计划与物料控制（PMC）经验。 知识要求：熟悉使用ERP系统，精通EXCEL计划排程，能根据订单、产能、物料提前预测生产瓶颈，并提出解决方案，具有一定的管理知识，系统建设知识，项目管理知识。 能力要求：能承受交付压力，敢于推动生产销售采购协调，强势果断有逻辑，不做老好人，团队激励能力，沟通协调能力，危机处理能力，抗压能力。 其他要求：有PMC相关资质者优先，身体健康。

岗位职责： 1. 计划管理：编制项目基准计划，并持续开展对比分析；组织每周计划例会，针对进度偏差进行评估并制定应对策略，提出纠偏方案，保障项目按期完成。 2. 业主计划编制：依据合同条款明确关键里程碑节点，统筹制定涵盖设计、采购、施工及调试全过程的总体进度计划。 3. 分包商计划审核：确保分包商提交的进度计划与业主计划节点一致，满足整体要求，并提出优化建议。 4. 关键路径识别：牵头组织风险评审会议，在周会上通报进度偏差情况，分析成因，制定赶工安排及具体执行措施。 5. 赶工计划实施：协调人力、材料、设备等资源，推动赶工计划落地，监督执行过程并定期汇报进展。 6. 项目报告编制：对比基准计划、预测进度与实际完成情况，编制进度S曲线、资源汇总表、进度度量表、关键路径分析图等，并融合质量、安全等要素形成综合性项目报告。 7. 变更影响分析：评估项目变更对整体进度计划带来的影响，及时调整计划方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 熟悉生产计划管理体系，熟练使用P6软件，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备基本英语读写能力，可理解技术类文档内容。

岗位职责： 1、依据工程项目部的生产交付安排制定采购方案，确保物资采购按时按质按量完成催货及到货跟进； 2、对接工程项目部与生产部，做好计划信息的沟通与协调； 3、梳理物资到货计划，并及时向采购人员传递相关安排； 4、负责零星供应商到货单据的打印及到货物资的入库配合工作； 5、协助采购人员处理到货后出现的质量异常问题； 6、协助采购员完成物资代用单的相关沟通与审批流程； 任职条件： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上港机行业或机械制造领域工作经验，有2年以上物流管理岗位经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word、OA等办公工具，具备数据整理与分析能力，熟悉SAP、OA系统操作； 4、具备较强的统筹规划能力，能灵活调配资源，高效推进工作任务

1. 采购与来料进度管理 （1）向采购部门下达物料需求，跟进交货周期，及时预警交付延迟，并协调安排分批到货、加急供应或替代方案。 （2）核验来料信息，包括数量、规格型号、生产批次、标识标签及工程变更（ECO）状态，确保物料齐套并满足上线要求。 2. 库存与仓储管理 （1）制定安全库存与最高库存标准，预防缺料风险与库存积压。 （2）组织定期盘点作业，保障账实相符；推动呆滞料与报废品处理，降低资金占用。 （3）监督仓库日常收发流程，落实先进先出（FIFO）原则，实施批次与序列号追溯管理。 3. 生产物料齐套性管控与现场执行 （1）开展生产前物料齐套性核查，提前识别缺料情况并发出预警，防止产线停工待料。 （2）规范发料、补料、退料及换料操作，记录物料损耗数据，分析异常原因（如报废、超领），提出改善措施并推动落地。 4. 工程变更（ECO）物料切换管理 （1）组织旧版本物料消耗清尾，推进新物料导入，杜绝混用现象，减少浪费。 （2）统筹相关数据更新与成本控制，强化跨部门协作机制。 （3）维护物料主数据、BOM结构及库存信息的准确性，编制并输出物料达成率、库存周转率、损耗分析等报表。 （4）优化物料成本：通过降低库存水平、减少紧急采购频次、避免停线损失，提升供应商交付表现与来料品质。 5. 跨部门协作：联动计划（PC）、采购（供料）、生产（用料）、工程（变更）、销售（交付周期）等部门，保障信息畅通与业务协同

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负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸，熟练电脑操作，有ERP或Excel经验优先，工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位：普工 工作内容：风力发电设备的组装、维修、铺层、合模和切割等。 工作时间：两班倒，7：30-晚7：30 福利待遇： 1、试用期(三个月)综合工资7500-8500元/月; 2、转正后综合工资8500-11000元/月(优秀者工资可达11000元/月以上); 3、享有绩效奖励、达产奖励、岗位津贴、夜班补贴、工龄工资; 4、食宿:公司设有员工食堂和职工宿舍(4-6人间); 5、五险一金:入职后缴纳城镇职工“社保五险”，工作满6个月后缴纳“住房公积金”; 6、带薪年休假:根据员工实际社会工作年限，享有5-15天不等的法定带薪年休假; 7、公司在生日、入职不同年限、各节假日提供公司的礼品和礼金; 8、岗中体检:工作满一年后，公司每年安排一次免费健康体检; 9、带薪旅游:工作满五年、十年、十五年，享有5-15天不等的带薪旅游假及旅游津贴; 10、厂区环境一流，内设超市、灯光篮球场、羽毛球场、足球场和健身房等

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

男 25-47 周岁/女 25-45 周岁 前3个月7000-8000，免费住宿，有空调洗衣机，水电费平摊。吃饭四菜一汤。

暑假工 【南通打杂工】暑假工 满18岁即可，学生最优，不查流水 工期60天，可长期做！！ 不体检[强][强] 自动化设备，男女不限，18岁-48岁，要求：初中毕业，包吃住（）水电平摊，，不体检，工期上班60天以上，7天起薪，。中午12点集合发车！！ ，上

生产卤蛋工人年龄18-52岁。不用体检长白班为主 上班时间8点到8点，需要配合加班。 工作地点：海门四甲镇

岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

包吃包住宿 操作工年龄30~45年龄 有工作经验的优先考虑，无经验的肯吃苦耐劳也可以！ 上班时间:12小时两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 免费工作餐，住宿免费！ 岗位 岗位：捻股工 12小时两班倒 7000-12000 岗位：合绳工 12小时两班倒 8000-15000 岗位：拉丝工 （年龄20-30） 工作8-10小时 两班倒 7000-10000 岗位：测试工 会基础电脑操作简单轻松 8 小时三班倒 4500—7000

[红包]，下班领工资 [加油] 要求：20-50 岁，纯工 [加油]要身体健康，要职业病体检 [加油]初中以上学历，识字会填表 [加油]能吃苦耐劳，皮肤不能过敏 [加油]宿舍设施齐全，水电费平摊 [加油]吃饭要自理，免费提供住宿 [加油]全部辅助岗位，包装和打磨 [加油]点对点打卡，记薪11时/天 [红包]每月底发放工资，可以借支 [加油]主要工作是大型船管道包装