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招聘兼职销售经理时间自由工作轻松工资上不封顶看个人能力不分不分学历不分年龄

1.负责公司及渠道开拓与维护，建立长期合作关系；2.负责订单跟进和售后支持与服务；3.负责项目相关信息的跟踪、查询、报备情况做好信息反馈。4.负责大客户的开拓，维护公司资源及稳定客服关系。5.进行商务谈判、工作的统筹安排，以及销售合同的制定和签订。6.完成公司制定的目标。任职要求：1.具有3年以上全屋定制行业销售经验者或者装修行业相关经验，熟悉全屋定制市场和产品产品，及会报价。2.有良好的沟通表达能力以及商务谈判能力；3.有责任心及团队精神；4.有相关家居建材行业渠道销售、家装业务经验者优先。

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【工作内容】1、开发区域内的商家(餐饮为主)，入驻平台2、对签约的商家进行持续维护和运营，并建立良好的商户合作关系3、了解并根据商户需求指定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作4、及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，提高商户满意度【岗位要求】1、自备电脑和电车2、亲和力强，善于沟通3、抗压能力强，有进取心4、热爱销售工作，吃苦耐劳职位福利：绩效奖金、五险、团队气氛活泼、多次晋升机会

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负责跑市场，跑渠道，负责中央空调销售地推，合伙人模式月收入一万以上

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人员要求：工人20-55周岁！装车夜班20.00~~24.00（16一小时）装车夜班24.00~~11.00日结15/小时周结16/小时月结17/小时➕200补贴。

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工作内容：1.通过公司提供的资源名单，人工拨打电话邀约客户参观养老社区、产说会、高客沙龙、高端财富论坛、口腔体检等活动2.人工拨打电话不少于500个/天，邀约人数不少于5人/周，以实际完成的邀约的到场嘉宾数量为准3.电话销售过程与客户拉进关系、收集客户基本信息，线下活动后收集客户参加活动后的感受、产品意向、跟进销售成交4.定期回访老客户，更新邀约话术，复盘总结，提高邀约人数和成交率任职要求：1.年龄：25-45周岁（年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽）2.学历：大专及以上学历（学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽）3.工作经验：北京工作两年以上，有养老、健康、金融、旅游、房产、教育等行业营销经验者优先。4.工作能力：具备良好的学习运用能力、逻辑思维能力、与人沟通能力及团队协作能力。5.职业规划：有野心、稳定性好、看重长远可持续发展的事业机会，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入。销售岗的薪酬待遇：1.薪资范围：6000-30000/月，能力越强收入越高。2.底薪：35003.薪资构成：底薪＋提成（5%-35%）＋奖金（10%-25%）＋项目专项补贴+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴4.员工福利：保险、企业年金、公积金、国内外旅游、晋升奖励、实物奖励。5.培训体系：企业大学为员工制定完善的成长体系，提供终身免费的培训，搭建学习交流平台。聘请名师，设定专业的课程，包括养老、保险、金融、医学、管理学等进阶式课程。

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岗位职责:1.负责产品的销售及推广；2.拓展新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案；4.跟进销售过程，确保客户满意度；5.定期收集市场和客户信息，及时反馈给相关部门。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有较强的市场分析和客户管理能力；4.有责任心，能够自我激励达成销售目标；5.乐于接受挑战，有良好的团队合作精神。

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1.年龄25-45周岁，大专以上学历2、通过公司EAPSS测试3、能正常出勤，参加公司培训4、工作内容：开拓新客户，服务老客户，为客户提供，保险，银行，证券，信托等全方位综合金融服务

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