要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

具有土木工程专业大学本科学历，房建专业一级建造师且有注册安全工程师和安全C证

要求持有安全员A证或者C证

淮安市清江浦区招安全员/安全负责人

苏州市吴中区招安全员/安全负责人十电工证。

汽车零部件仓库 岗位职责： 1、负责仓库区域日常安全巡查，重点监控消防通道畅通及消防设施完好情况； 2、监督货物堆码规范与装卸作业流程，及时纠正违规操作并落实整改闭环； 3、组织全员开展消防安全培训与应急演练，提升员工应急处置能力与安全意识； 4、定期排查仓储设备设施隐患，建立安全隐患台账并跟踪后续整改落实情况； 5、配合公司完成安全生产标准化建设，协助处理突发安全事故的现场处置工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、安全管理或相关专业优先，汽车行业从业者必须，持有安全员证者佳； 2、熟悉仓储物流行业安全法规及消防标准，具备3年以上仓库安全管理经验； 3、掌握基础急救知识与消防器材使用方法，能独立编制安全检查表及报告； 4、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，原则性强且责任心强； 5、适应货运物流行业工作节奏。 6、单休，

扬州市仪征市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全检查并督促隐患整改。 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底工作。 3. 组织安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准。 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施。 任职要求： 1. 持有有效的安全员资格证书，社保可立即转入新公司。 2.身体健康，年龄在20-57周岁之间，1986年、74年、98年出生优先录用。 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强。 4. 有丰富建筑行业安全管理工作经验者优先。 该项目为混凝土结构工业厂房建设，公司提供社保和住宿,有就餐食堂。视工作能力表现，该项目结束后，可留用公司其他建设项目。

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

苏州市常熟市招安全员/安全负责人 如果要发信息，请留电话号码 年龄25-45岁 必备安全员C证

淮安市金湖县招贴砖

淮安市涟水县招泥瓦工

听说马坝招塔吊司机。

淮安市淮阴区招光伏安装、月入1万，

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

山东东营项目需要安C安全员一名。不做资料，有闲着的联系褚经理。

新疆阿克苏，招建筑安全员一名。工资10000元/月。持有建筑安全员证书，年龄30到55岁。有意者电话联系李总

招聘安全员1名，不符合条件勿扰，工作地点南靖县城

重庆市石柱招安全员/安全负责人 岗位职责 1. 现场安全管理： 负责隧道开挖、支护、衬砌、爆破及地下作业面的日常安全巡查，重点排查瓦斯监测、突泥涌水、坍塌、高处坠落、临时用电及机械设备等高风险隐患，及时制止“三违”行为，下发整改通知并跟踪闭环。 2. 安全教育培训： 组织新进场人员三级安全教育及隧道专项安全技术交底，监督特种作业人员持证上岗，定期开展针对瓦斯隧道/不良地质的应急知识培训。 3. 资料与档案管理： 编制、整理项目安全内业资料（安全日志、隐患排查台账、培训记录、应急预案等），确保资料符合行业标准及验收要求。 4. 应急与迎检： 参与制定隧道施工应急预案并组织演练；配合业主、监理及政府监管部门的安全检查，落实整改要求。 任职要求 1. 资质证书（硬性要求）： 持有有效的交安C证（公路水运工程施工企业专职安全生产管理人员考核合格证书）或建安C3证，证书可查询且能正常转注。无证或证书过期者请勿投递。 2. 学历专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、隧道与地下工程等相关专业优先。 3. 经验背景： 具有2年以上公路/铁路隧道工程施工现场安全管理经验，熟悉隧道施工工艺流程及《安全生产法》等法律法规。 4. 能力素质： 责任心强，具备敏锐的隐患识别能力、沟通协调能力及应急处置能力，能适应长期驻外及艰苦环境。

专职安全员

工作职责： 1、负责原辅材料、成品的检测和记录； 2、负责出具原辅材料、成品的检验报告； 3、负责相关仪器的校验及维护、保养并及时做好记录； 4、按要求开展实验室5S工作； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.有1-3年的实验室工作经验 2.高分子材料、分析化学等经验 1、大专及以上，化工或检验相关专业； 2、能吃苦耐劳，性格开朗，积极；具备相应的化学理论知识； 3、有ICP检测相关工作经验及锂电池相关行业经验者优先

【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限，学历不限，无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元；统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍。 3、每月7号发薪（节假日提前），含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍，配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间，有中央空调，冬暖夏凉，无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招，不收取任何费用。

1，男女不限，学历不限，有无工作经验均可报名 2，招聘岗位：质检员，自动化测试，大专技术员，储备干部(要求专科学历) 薪资待遇： 1，普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2，统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元~6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍： 4，每月7号准时发上月工资(绝不拖欠)，工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时2，一个月倒班一次 伙食住宿： 1，餐食：多样化餐厅：(面食馆，川湘菜，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 3，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品5，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

负责猪场样品检测，熟练使用计算机

岗位职责: 1. 负责各类仪器仪表的数据采集与检测工作。 2. 熟练使用电脑办公软件（如Excel），具备数据整理及报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作强度与压力。 任职要求 1. 全日制理工类大专学历，年龄23-30岁。 2. 测控技术、实验室化验、自动化、电子、机械等相关专业优先考虑。 3. 持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 4. 需每周出差五天，无法接受者请勿投递

1、掌握ISO14001与ISO45001管理体系相关内容。 2、了解安全环保领域的法律法规及各监管部门的具体要求。 3、熟悉现场环境管理、职业健康及安全管理等相关工作规范。

一、任职要求 1、大专及以上（条件优秀者可放宽至中专），35周岁以下，不近视； 2、具备一定的学习能力，动手能力强； 3、根据sop流程，完成生产任务； 4、需穿无尘服，进入车间不能带手机及首饰，不能化妆。 二、岗位职责 1、工作积极、吃苦耐劳、服从管理及加班安排； 2、有无菌意识，操作过程仔细、规范，发现问题及时报告质检人员或上级领导； 3、听从上级领导安排，按时按量完成生产目标、工作任务及特殊要求； 4、有团队意识，与团队成员协调合作，确保整个生产流程顺畅进行； 5、按照清洁卫生要求，做好工作区域清洁和整洁。 三、工作时间：上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 四、福利待遇 五险一金、周末双休、长白班、绩效奖、餐费补贴、全勤奖、 法定节假日休息、恒温车间、员工福利

岗位职责： 1. 制定并落实企业安全环保管理制度，确保符合国家及地方相关法规要求； 2. 定期开展安全环保巡查，发现隐患及时整改并跟踪闭环； 3. 策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工安全与环保认知水平； 4. 牵头处置突发环境事件，参与事故原因分析并制定防范对策； 5. 对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障合规运行。 任职要求： 1. 掌握国家及区域安全环保相关法律法规和标准规范； 2. 具有良好的统筹协调能力与应急问题处理经验； 3. 表达清晰，能准确传递安全管理指令与环保要求； 4. 能够运用数据分析方法，持续优化安全环保管理成效； 5. 工作积极，具备高度责任感和良好的协作意识。