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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

岗位内容： a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 优秀应届毕业生亦可； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 有采购相关经验者优先。

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围: 第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（根据安排选择其一，与同事协调排班即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责来访人员的接待、登记与引导工作，保持良好的职业形象和礼貌服务态度。 2.简历单汇总 每日下班前整理当天简历单信息，手写记录各岗位面试到场人数。 3.环境维护 维持前台区域的整洁卫生，确保办公环境清爽有序。 四、任职要求 1.年龄在30岁以内 2.学历及工作经验不限，性格不内向即可胜任。 3.形象要求：化淡妆，仪容整洁，着装大方得体。具备亲和力，服务意识良好。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导常请午餐、定期组织团建，每周单休。