常州物业经理招工信息

招聘：物业经理1名，本科，有物业全盘管理经验和物业管理项目经理证书。坐标：常州天宁，欢迎推荐及自荐！联系电话周先生

物业经理。

三、阳光龙庭：物业经理助理1名、退役军薪资待遇面议。工作地点：北塘河路阳光龙庭小区。徐经理：

负责整个项目的日常运营，保洁、保安的日常工作规划、跟进，工程日常维修、装修监管，业主日常沟通，合理安排物业费收缴，提高物业费的收缴率，提升业户之间的融洽度。

招聘：物业管理经理薪资：5000元以上/月一、工作内容：1、负责小区客户服务、秩序维护，环境卫生，设施设备维护保养，车辆及消防管理等二：应聘条件：年龄30-45周岁，有相关工作经验者优先。

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

招聘男宿管数名，保洁员数名

负责物业管理，与甲方领导沟通

男，女，年龄45岁以下，大专文凭。

招聘：物业管理经理/主管薪资：5000元以上/月1、万达广场每日巡检，确保广场消防安全；2、广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施；3、商管部门各项团队管理，员工安全培训；4、停车场收费操作合规性检

联系电话:，能吃苦耐劳

新北孟河，小河车灯厂（华域视觉）【招聘岗位】：普工，操作工，检验，注塑机，仓库物流【企业优势】：少数（需提前报备），面试不挑人，伙食好，全天可安排住宿【招聘要求】：男女不限，18-45周岁，熟练工可放宽年龄，其他无任何要求！【薪资待遇】：20一小时，夜班补贴15元/天【工作时间】：早8晚8，两班倒，白班计11个考勤，夜班计11.5个考勤【吃住情况】：住宿可提供公寓宿舍（住宿费每个月200从工资里扣），一日三餐。【面试时间】：周一到周六上午8.30点前，联系电话：于经理

钟点工8-12点天宁新村照顾一个自理女老人，86岁，做饭做家务2500单休纪老师[] 工作地址：常州天宁

招聘：正面吊、司机1名工作地点：江苏常州任职资格：1、必须在火车站装卸的，年龄18至38岁之内2、服从管理安排、身体健康，包吃住，五险一金。

日结20一小时海澜现在补三男一女明早7点下班，有空的抓紧联系

招聘：物业经理薪资：面议海宁白领氏酒店管理有限公司招聘物业主管一名，具体要求如下，如有意向请投简历或者联系徐经理：/（海宁市府网）1. 年龄学历:大专以上学历，45周岁以下2. 工作经验：具备2年以上的物业管理或相关领域的工作经验，熟悉物业运营的各个环节，包括维修保养、安全管理、客户服务等。3. 管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调物业团队，确保物业的高效运作。4. 沟通能力：善于与业主、租户、供应商和其他相关部门进行沟通和协调，能够有效解决问题和处理纠纷。5. 客户服务意识：注重客户体验，能够提供优质的客户服务，满足业主和租户的需求，提升客户满意度。6. 计算机技能：熟悉办公软件和物业管理系统的操作。

招聘：南汇附近物业公司主管，年龄55岁以下，保洁阿姨，65岁以下，有人联系马上面试具体面谈

长兴创富物业公司招聘：物业主管（五险）薪资：6000-8000元/月拨打电话增加面试率哦~许经理

招聘：物业经理薪资：5500-6000元主要负责公司在物业领域的全面管理及运营，落实公司各项规章制度及平时的规范作业。要求大专及以上学历，物业管理相关专业，熟悉各类办公软件。

招聘 1.行政文员 2. 保安 3. 物业管理维护要求：会开车 行政文员35周岁以下，保安年龄55周岁以下，物业主管40周岁以下，有驾驶经验优先工资面议位置：容西丹溪公交站附近电话：张

上汽通用产业园 物业主管1名 岗位要求:负责组织安排物业管理处的各项工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等工作。 大专以上学历，有3-5年物业管理经验。 工资待遇:6k-8k。 上班时间:8.30-17.30。双休。 入职购买社保，包中餐

园区保安秩序主管，负责管理秩序人员，对接领导，安排好领导安排的工作，要求：40岁以下薪资待遇、电话沟通详谈

厂区物业经理，主管物业招商。

招聘：现招聘一名物业项目负责人，年龄50岁一下。有管理经验者和退伍军人优先考虑。年龄在50岁以内。

要求年龄35---50岁，有丰富的物业管理经验，具有强烈的服务意识和专业技能及创新思维，建立相应管理动作流程，合理安排分配工作。

南京市招

招聘：物业经营专员（禄口）薪资：4000-5000元岗位职责：1、公司经营拓展业务管理体系各项标准、制度、流程的完善、更新和执行培训、指导、监督。2、公司经营拓展供方资源的统筹开拓和管理、评价。3、公司战略经营项目的开发研究和试点指导、推广复制。4、在小区内开展商家活动、社区团购、电梯、地库广告招商等多种经营活动5、小区停车位、储藏室、地库的销售业务任职资格：1、年龄28-40岁；男女不限；2、视野开阔、心态开放、有工作激情、眼光敏锐、善抓关键、有商人气质。3、职业化程度高，沟通界面友好、逻辑清晰、思维缜密、能说善写。4、营销策划、法律、酒店管理、商业物业管理、物业管理等专业背景优先。入职当天缴纳五险一金，上班时间：周末双休，上班时间8:30-17:30，休息两小时（11:30-13:30）

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

南京央企物业招聘：1、综合管理部负责人2、品质运营部负责人（擅长工作汇报）3、项目经理（南京）4、客服主管（南京江宁）以上岗位欢迎大家咨询、推荐，联系人陈女士，

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000元以上/月1.负责门岗车辆的秩序维护。2.负责门岗应急事件的处理与协调。3.负责村庄内乱堆乱放乱画这种不良现象的劝阻。4.须吃苦耐劳，普通话标准，善于与人沟通。