岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自行开发客户，操作简单，适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

-负责公司内部管理工作，文书处理，档案管理 信息维护：维护和更新员工通讯录，客户信息等基础数据

有后收岗位工作经验的优先也可培养喜欢后厨工作的新人

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

食品加工，

烧烤店餐饮杂活，干净利索踏实，年纪不要太大，主要是晚上

入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

招聘钢结构铆工。

招聘挑柿子人员，要求手快。

招聘：出入库管理员（待遇好）薪资：4000元岗位职责：1.负责内包工序原料、包材及成品的出入库清点与登记；2.做好库存物资的整理、盘点，确保账实相符；3.配合车间生产进度，及时完成物料交接与转运；4.完成上级交办的其他仓储管理相关工作。任职要求：1.工作认真负责，细心严谨，对数字敏感；2.有仓库管理、统计或相关行政工作经验者优先；3.能适应车间工作环境，服从管理。福利待遇：4000，工作地址：东阿县开发区工业园

招聘学徒工，薪资4800-8000元。

二次结构岗位明天需要6至7人。

一、岗位职责 1. 协助车队日常工作，做好车辆维修、拉运趟数、油耗等数据统计与台账登记； 2. 负责车辆材料购买申报、领用出库及库房材料进出登记、定期盘点； 3. 办理车队人员入职、离职等手续，统计日常出勤； 4. 负责车辆加油统计与登记； 5. 负责装（卸）货现场排队叫号协调，维护作业秩序； 6. 完成车队负责人交办的其他工作。 二、任职要求  中专及以上学历，专业不限；  会基本电脑操作，能使用 Excel 做台账和统计；  工作细心，责任心强，能守时间节点；  有车队、运输、仓储相关经验者优先。

岗位职责 1. 负责文件收发、登记、打印复印、整理归档 ​ 2. 办公用品管理，领用登记、库存盘点 ​ 3. 接听电话、访客接待，快递信函收发 ​ 4. 协助会议准备，做好会议记录 ​ 5. 录入数据，填报基础报表，协助单据整理报销 ​ 6. 维护办公室日常秩序，完成领导交办其他事务 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生可优先考虑 ​ 2. 熟练Office办公软件，打字熟练 ​ 3. 做事细心认真，有责任心，沟通良好 ​ 4. 工作有条理，具备服务意识

**岗位职责** 1. 负责公司日常后勤保障、办公物资采购与管理 2. 维护办公环境，协调处理各类后勤事务 3. 做好文件、物资登记归档及基础台账整理 4. 配合完成会务、接待及其他行政支持工作 **任职要求** 1. 熟练使用基础办公软件 2. 细心负责，沟通协调能力强 3. 工作踏实，执行力强，有服务意识 4. 25岁以上，大专及以上学历 **福利待遇** 1、早9晚5，不加班，享受法定假日，带薪假 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游

招聘：后勤主管薪资：5000-6500任职要求1.因岗位工作性质需要，，身体健康，能适应驻场工作、节假日轮值，可配合应急保障。2.3年及以上保洁现场管理经验，有客房/宿舍客房服务管理经验优先；有政企园区、酒店、后勤营地保洁管理经历优先。3.熟悉客房服务作业标准：客房清扫、布草管理、客房用品配置、客房检查、客房接待保障流程。4.熟练掌握公共区域保洁作业规范，卫生间、楼道、会议室、公共大堂、室外场地保洁、垃圾分类管理。5.会基础电脑操作，能做好保洁排班、考勤、物资台账、巡检记录、问题整改记录，能准备迎检资料。6.善于人员管理，沟通耐心，能够带领保洁班组，做好员工培训、仪容仪表、服务规范督导。7.责任心强，注重细节，执行力强；能接受临时任务，甲方迎检、参观接待保障工作。8.持有保洁相关培训证书优先，无不良记录。岗位职责：1.班组管理全面负责保洁班组日常管理，人员排班、考勤、岗位分配，保洁员岗前培训、服务标准宣贯，日常工作督导，班组纪律管理。2.营地保洁管理负责电站营地办公楼、会议室、楼道、卫生间、公共走廊、宿舍楼公共区域、广场道路等区域日常保洁品质管控，定期巡检，发现问题安排整改闭环。3.客房服务管理（核心）统筹营地客房（员工宿舍客房/接待客房）全套客房服务：客房清扫整理、布草更换清点、客房易耗品补给、客房卫生质量检查；做好客房钥匙管理、客房状态登记，保障甲方接待、住宿需求；落实客房用品盘点，管控布草洗涤、破损登记。4.物资与耗材管理保洁物料、清洁剂、客房易耗品申领、发放、盘点，控制耗材成本；管理布草台账，做好清洗、损耗记录。5.垃圾与废弃物管理落实营地垃圾分类，生活垃圾归集、分类存放，对接转运单位，做好转运台账；监督保洁人员规范处置枯枝、废弃物，符合电站环保管理要求。6.迎检与台账资料做好日常保洁巡检记录、客房服务记录、整改台账；配合甲方安全、环保、文明营地各类检查、参观接待，完成现场保洁保障。7.应急保障台风、暴雨等极端天气配合开展场地清理；重大接待、会议活动提前布置，做好会务配套保洁及客

记尺寸，做表格，出库

【招聘】一三食品店招聘岗位：馒头工、熟食加工清理工薪资：每日10小时，月薪4500元以上要求：45.岁58周岁以下两人。招长期的有时间的。招一名电脑熟悉人员地址：冠县工业园，武训大道与杭州交叉口向东100米联系电话：非诚勿扰

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

开发区百利来会所周一需要面点一名，负责上菜，收拾房间加洗刷，100元电话

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

兴华西路长期诚聘展板一名【薪资】4000-5000元【任职要求】基本功扎实，干活麻利，做事认真有责任心，服从后厨安排，踏实能长期干。【福利】每月3天公休，提供住宿，工资每月准时发放，不拖欠。有意者请致电：张厨（可直接电话联系）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.备料、配料，煮面 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及垃圾 4.核对菜单与配菜单，确保出餐准确、及时、无差错 5.配合团队完成高峰期出餐节奏把控及临时调配任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工和配菜常识者优先 2. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 3. 具备良好的沟通协作意识和服务意识 4. 无经验者可提供带教培训，有中餐厨房工作经验者更佳 5. 遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

职位描述： 一，月薪1万+无责保底5K提成百分之四十到百分之六十 二，上班时间：白班：8：30-18：00 （中途可休息一个小时） 三，工资按时发放（每月10号准时发放）月休4天，每周四统一休息 四，午餐公司提供 五，工作不含销售性质 任职要求： 一，沟通能力 二，反应能力 三，乐观心态

冠县汽车站附近【三联家电卖场】，找一名【会做家常菜的厨师或者大姐】，会包包子做饼，包水饺等，要求能早起，工作时间：6点--，工资3500-4000元！想干的，直接电话联系我：

烟台大悦城需要前厅和后厨，包三顿吃住，宿舍有空调，底薪4000到4200，有满勤绩效综合4500到5000，有意者电联

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理任务。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 能熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力； 5. 入职时须签订保密协议。

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