搜索
登录注册
OpenMini
会计/财务主管
5000-6000元/月
财务经理
通化京瑞口腔(正规专业不需要融资) 诚聘[庆祝]财务主管[庆祝] 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。 2.参与公司财务报表的编制与审核,保证报表的准确性。 3.监督和管理发票的申请和使用,确保合规性。 4.维护和归档财务记录,包括凭证、账目等。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件,能高效完成会计工作。 2.对税务相关事宜有深入了解,能够正确处理税务申报和相关事宜。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效协作。 4.对财务数据有高度责任心,注重细节。 5.有能力独立处理和解决问题,保证工作质量。工作时间:8.30-17:30 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 工资:5000元-6000元/月
会计
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
通化京瑞口腔(正规专业不需要融资) 诚聘[庆祝]财务主管[庆祝] 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。 2.参与公司财务报表的编制与审核,保证报表的准确性。 3.监督和管理发票的申请和使用,确保合规性。 4.维护和归档财务记录,包括凭证、账目等。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件,能高效完成会计工作。 2.对税务相关事宜有深入了解,能够正确处理税务申报和相关事宜。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效协作。 4.对财务数据有高度责任心,注重细节。 5.有能力独立处理和解决问题,保证工作质量。工作时间:8.30-17:30 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 工资:5000元-6000元/月 工作地点:东昌区波尔多小区。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理, 统筹财务规划,对接税务与银行相关事务, 协同推进集团战略发展目标的落地实施
财务行政助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上餐饮酒店制造业收入账风控结算
1、负责下属公司日常流水账目登记及各类报表的统计与核对工作; 2、负责合同文件等资料的保管与管理,做好分类、归档、整理及存档工作; 3、办理员工入职相关手续,维护人员信息,对接离职流程及劳动关系解除事宜; 4、统筹员工及公司车辆的保险事务办理; 5、操作并管理易制毒化学品软件、建筑资质平台系统及电子元器件出入库管理系统; 6、负责公司宣传内容运营(含微信公众号、官网)及企业形象维护; 8、记录劳务人员考勤数据,并参与工资核算工作; 9、配合上级完成其他日常事务性工作。 要求:居住地需在北湖周边 工作时间:上午八点至下午五点,大小周休息
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制; 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作; 3、参与项目成本管控与预算执行管理; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验; 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析; 3、掌握税法规定及财务管理专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本风控财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历;或具备农牧行业财经相关工作经验者。 工作范围:全国各省市 因新业务快速拓展,现需大量人才加入,欢迎有志之士积极应聘。 工作职责:负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务 薪资待遇: 1、实习期:本科4000元/月;转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训(带薪) 4、缴纳五险,享受三节节日福利 5、健全的人才发展体系及晋升成长通道 工作要求:认同企业价值观,能适应基层环境,踏实肯干,接受工作安排 符合条件并有意者请联系***********
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
做过餐饮,内外账
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业招聘与配置
一、岗位职责: 人事方面: 1、负责工厂各级管理岗及一线工人的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道; 2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力效能指标,控制人工成本,为业务运营提供可行性支持方案; 3、协同厂长推进人员编制设计、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制的落地执行; 4、立足人力资源与业务双重视角,关注员工思想动向,营造积极组织氛围,妥善处理各类员工关系及劳资问题。 行政方面: 1、统筹办公区域的安全管理与环境卫生保障; 2、负责办公设备、通信系统的日常运维与管理; 3、协助推动员工关系建设,策划组织文化活动,促进企业文化落地; 4、处理公司日常行政后勤工作,包括物资采购、物品发放登记、会议安排及接待事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业人力资源工作经验,熟悉服装制造行业优先; 2、精通招聘配置、绩效管理及员工关系等模块,掌握系统的人力资源管理体系并有实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感和职业热情。
熟练会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
具备独立处理企业财务事务的能力
吉林通化换个插座,热水器插头,价格自己联系
插座
换个插座,热水器插头,价格自己联系
通化
12月30日 11:03拨打电话
切配配菜社保
火锅店招聘 小吃帮厨 切配帮厨 底薪3500+满勤200 +工龄工资 公休4天 节假日福利 早9–晚9 电话
通化
12月30日 10:54拨打电话
通化辉南县招砌砖/石50一立不管吃住五百立一节
500-700元/天
砌砖20人以上
通化市辉南县招砌砖/石50一立不管吃住五百立一节
通化 辉南县
12月30日 10:43拨打电话
快递员
岗位名称:配送员;取件员。 岗位要求:1.有执行力,服从上级安排。2.年龄在2245周岁。3.需自带交通工具,如面包车、轿车或电动三轮车。 薪资待遇:1.绩效工资。2.入职后公司缴纳六险一金。3.工龄补贴:根据工作年限递增,最高500元/月封顶。4.提供话补、餐补及寒暑补助,每月各有固定金额补助。具体为:话补提供号卡;入职满半年后每月享受360元餐费;每月寒暑补助200元。
通化
12月30日 10:42拨打电话
店员1-2人月结
梅河魔凡电玩中心诚邀两名长期工作、认真负责、服从管理的店员加入,要求体貌端正,工资面议,有意者请前往吉林通化电话联系应聘。
通化 通化县
12月30日 10:42拨打电话
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。 2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。 3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。 4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。 3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并落实员工关系的协调与日常管理 3.参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事工作中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力与责任担当
总账会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年高中及以上代理记账公司制造业互联网房地产/建筑电商
岗位职责: 1.负责公司整体账务的核算与日常管理 2.参与财务报表编制及经营数据分析工作 3.配合开展税务申报及相关筹划事务 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.可独立进行账务处理及财务分析工作 3.具备良好的协调沟通意识与团队协作态度
财务会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上房地产/建筑不可兼职
负责日常收支的管理与核对工作
总账会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年高中及以上代理记账公司制造业互联网房地产/建筑电商
岗位职责: 1.负责公司整体账务的日常维护与管理工作 2.参与财务报表的编制及财务数据的分析工作 3.协助开展税务申报及相关税务筹划事务 任职要求: 1.具备扎实的会计专业基础和较强的财务实务操作能力 2.能够独立完成会计核算任务并进行财务分析 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常管理; 2、落实招聘工作流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接; 3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,收集反馈意见,促进满意度提升; 4、管理员工考勤记录、休假情况,并办理社保、公积金等福利事项; 5、参与人力资源制度的制定与推行,持续优化人事管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识; 3、具备良好的沟通能力,能有效协调和处理员工关系相关问题; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的组织能力和问题解决能力; 5、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识和服务导向思维。
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、收入构成:底薪+提成,综合月薪5000~8000元/3000元起加提成 2、上班时段:早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排单休 3、员工福利:享受节日关怀、定期组织团队活动 4、欢迎零经验人员加入 5、提供广阔晋升通道:业务—组长—经理—副店长—店长 6、岗位职责: 1.负责项目推广与宣传 2.邀约客户来店体验 3.接待到店访客 4.客户信息归集与整理
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.承担公司日常账务管理及财务报表的整理与编制工作。 2.配合完成税务申报任务,并参与流程优化相关事务。 任职要求: 1.具备5年以上相关工作经验 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具。 3.熟悉财务规章制度,具备准确解读与实际应用能力
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
人力专员/助理
2000-3000元/月
招聘经验不限大专及以上
工作内容:按照公司招聘需求,开展人才招募工作,包括人员邀约及面试安排。 工作轻松易上手,全程有人指导,无需经验,欢迎零基础人员加入! 工作时间:上午9:00—下午5:00,不加班,每周日休息,另享3天轮休 职位福利:综合薪资3000
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供通化财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘通化财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐