招聘经理要求五十五岁以下懂运营管理或者有物业管理经验的，薪资4000加社保应聘电话

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物业服务，工作经验优先

招聘维修工 会水电焊优先 工资5000元

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一、岗位职责: 1.负责公寓内水电、门窗、家电等设施的日常检修与故障维修，确保设备正常运行。 2.定期巡检公共区域设施(如楼道照明、排水管道等)，及时发现并处理隐患。 4.耐心响应住户维修需求，提供专业、高效的服务。 二、任职要求: 1.年龄25-55岁，具备物业或相关维修工作经验，熟悉水电维修基本技能。 2.需持有电工证。 3.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力和抗压能力。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责规定辖区内办公室设备管理的日常巡查与检修； 2.针对巡查结果及时进行基础的资料整理及汇报； 3.协助保安办公室的秩序维护等相关工作； 4.办公室发生应急事件，协助保安指挥和疏散引导办公室同学进行紧急避险； 5.办公室发生应急事件，协助甲方与相关方进行原因分析和后续措施的制定。 6.服从组织安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备办公室设备设施的检查与基础维修能力，如电路维修、门锁维修等； 2.具有应急管理局备案的电工证及其他有关设备设施类证明文件； 3.不定期解决周边项目的设备设施问题； 4.参与部分办公室装修或者施工的验收； 5.除处理设备设施工作外，协助现场做好办公室秩序维护； 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 7.具备高低压电工证，周末双休；

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

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万能工 ，年龄60岁以下（有特殊技能可以放宽年龄要求），要求有水电暖工作经验，能够熟练使用相关设施设备 薪资福利:底薪4000 - 5000元（满勤+工龄），上24休24，公司提供住宿、工作餐，工龄工资每六个月涨100元，两年四次封顶

招聘：消防设施管理 薪资：面议 "1、市场区域内消防安全隐患的日常检查管理工作，并做好记录； 2、市场区域内的设施设备检修、保养工作； 3.消防管理部门要求的其他工作。"

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