吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目有序推进。 2.组织协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与计划落地实施。 3.跟踪把控项目关键节点，确保工程按期保质交付。 4.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。 2.擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。 3.熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。 4.能够应对工期与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。 工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。 薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、保障项目按计划推进，及时协调解决实施中的各类问题； 3、与团队成员保持高效沟通，确保工程进度与质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力； 3、热爱建筑施工行业，熟悉相关流程并具备专业理解。

岗位职责： 1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。 2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。 3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。 4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。 5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。 任职要求： 1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。 2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。 4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。 5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。 6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。 7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

岗位职责： 1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理； 2.跟踪项目执行进度，确保工程按时保质顺利推进； 3.统筹协调各类资源，保障施工安全与工程质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2.拥有较强的项目管控能力，可独立应对和解决复杂工程问题； 3.熟悉水利工程建设体系，具备持续学习及适应新技术发展的素质； 4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流； 5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先； 6.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。 加分项 具备以下相关行业经验者优先考虑：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1.负责家装项目全过程的日常管理，保障工程按期交付并达到质量标准。 2.统筹把控施工进度与施工品质，推动项目各阶段目标顺利达成。 3.保持与客户的顺畅沟通，准确掌握客户诉求，动态优化项目执行方案。 4.合理调配项目资源，及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。 5.监管现场安全作业流程，确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。 2.可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。 3.拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。 4.熟悉家庭装修业务流程，能精准理解并响应客户需求。 5.掌握基本的安全施工管理知识，具备现场安全监督与执行能力。

长春市朝阳区招装修项目经理

岗位职责： 1.熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2.代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3.能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6.搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7.负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8.管理项目各项费用的收支情况； 9.组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10.与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.掌握土建施工相关的规范与标准； 3.熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4.工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5.能够接受长期外派，适应驻场工作； 6.持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7.持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8.精通CAD软件操作； 9.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10.品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

秦家屯用推土机替班

四平奋进汽车急招气保焊焊工和铆工10人，必须有焊工证，公司提供免费食宿，班车。五险一金，学历补助，工龄工资。保底工资+计件工资，月收入5000+。联系电话，（同步）

家庭用护工，老太太翻身打流食有褥疮，做饭简单卫生，每月5000元，月休两天法定节假日

招聘快递外送人员一名，拉货投柜一人，有意者电联，也是这个号码！

1、年龄22-45周岁，身高175以上 2、时间：7：00-19:00/19:00-次日7：00 3、薪资：月薪2800元-4000元 4、月休四天+带薪休假+餐费补助+公司培训+职位晋升 联系电话：/

建筑工程实体检测员 土木工程及建筑相关专业，有证优先，建筑相关专业者优先。进行建筑工程实体检测 薪资福利:年薪5 - 10万面议，公司包吃包住，加班补贴、每月休6天，集体团建 招工人数:5人 ， 工作地址:义蓬街道，浙江正浩工程研究有限公司杭州分公司

土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等）），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内 •二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 •三、要求：年龄在30周岁左右，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 •四、工作地址：山东招远核电

金属检测，熟悉火力发电厂检修者优先，有质监局无损检测RT/UTMT/PT一项中级证书者优先

水电质量员，善于沟通，专业能力强，会数字建筑，年龄40岁以下。

质量检查检测，做好资料

理瓶车间工 男女不限，18 - 60周岁，长年稳定用工，短期勿扰。设备操作、流水线包装、码盘装箱、扶瓶验瓶等 薪资福利:140 - 180元/天，会机器维修，额外加2000元/月 招工人数:8人 工作地址:四平市东外环大窑饮品厂内

✨饮品厂招聘✨ ✅长年稳定用工，短期勿扰！ 【1⃣验瓶员 1人】 ▫年龄：35岁以上 ▫时间：早7:00-晚17:00 ▫薪资：3500元/月，月休2天 【2⃣理瓶车间工人2人】 ▫男女不限，18-60周岁 ▫两班倒12小时（休1.5小时） ✅白班7:00-19:00 ✅夜班19:00-7:00 ▫140-180元/天 ▫工作：设备操作、流水线包装、码盘装箱、扶瓶验瓶等 【3⃣装卸工人】 计件工资 160-300/天 地址：四平市东外环大窑饮品厂内 联系：（同步）

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理瓶车间工 男女不限，年龄18-60周岁。设备操作，流水线包装，码盘、装箱、扶瓶，验瓶等 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作时间倒班 工作地址:四平市东外环大窑饮品厂内

验瓶员 男女不限，年龄18 - 60周岁。设备操作，流水线包装，码盘、装箱、扶瓶，验瓶等 招工人数:1人

理瓶车间工 男女不限，18 - 60周岁。设备操作、流水线包装、码盘装箱、扶瓶验瓶等 薪资福利:140 - 180元/天 招工人数:2人 长年稳定用工，短期勿扰 工作地址:四平市东外环大窑饮品厂内

理瓶车间工 男女不限，18 - 60周岁，长年稳定用工，短期勿扰。设备操作、流水线包装、码盘装箱、扶瓶验瓶等 薪资福利:140 - 180元/天，两班倒12小时（休1.5小时），白班7:00 - 19:00，夜班19:00 - 7:00 招工人数:2人 工作地址:四平市东外环大窑饮品厂内

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招验片一名做到年要求会修四平破洞

岗位名称：质检员、实验员、装卸工、调整工、混料工、机械维护、PPR/PERT技改、中控、叉车领班（可晋升）； 岗位要求：1.年龄在18～47岁之间；2.表现良好可转正，工资可上升；3.工作班次包括白班和倒班，工作时间及休息安排合理； 薪资待遇：工资范围5500～7100元，每月15号发薪。