优来电小程序汽车加油充电优惠返现

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）在体系认证方面的实际需求变化、市场竞争状况及客户关注的核心问题。 评估同行企业在推广手段、定价模式和服务特色方面的做法与成效。 结合不同行业特性、区域特点及客户类型，制定切实可行的市场拓展方案与销售执行路径。 设定清晰可量化的销售指标（如新增客户数、业绩目标、市场占有率），并落实阶段性推进计划。 2、客户开发与关系建立： 主动寻找潜在客户： 通过电话沟通、线上信息检索、行业协会资源、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、现有客户推荐等方式，识别有认证意向的企业客户。 实地拜访与需求沟通： 面对面交流了解客户经营现状、管理难点以及申请认证的具体动因（如项目投标、管理水平提升、出口合规要求等）。 持续维护客户关系： 与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作信任基础。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示： 系统阐述各类管理体系标准（如ISO9001、ISO14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际价值（优化运营、节约成本、提升信誉、满足招标条件等）。 个性化服务建议： 根据客户的所属行业、企业规模和发展需求，提供匹配的认证范围、服务配套（如认证+培训+咨询）及合作机构选择建议。 解决客户顾虑： 针对性回应客户关于认证投入、时间周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题的疑问。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价沟通与商务洽谈，争取有利的合作条款。 应对客户提出的不同意见，灵活运用销售方法推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服支持、审核部门）保障销售流程顺畅推进。 完成签约手续及相关后续环节的初步衔接工作。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，增强公司品牌的曝光度与专业形象。 参与制作宣传资料（如手册、成功案例、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容，提升用户关注度与互动率。 6、销售支持与客户维护： 协同安排内部审核资源、客户服务对接等工作，确保项目按时启动实施。 定期跟进已签约客户，收集使用体验，评估满意度，并发掘续签、扩项（如由单一认证转为多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的潜在机会。 汇总客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，宣传公司广告产品，对接有广告投放需求的客户。公司采用创新广告模式，深受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2.工作方式灵活多样，可通过各大网络平台进行宣传，配合电话沟通、直播推广、网站运营等线上手段，也可选择实地走访客户、私域流量运营等方式开展业务，工作时间自主安排 3.推广形式依托公司自有APP实现线上投放，同时支持线下二维码引流，结合广告视频与红包激励机制，将客户产品精准推送给目标消费群体，扫码观看广告即可领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4.实际案例：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于小型餐饮门店，顾客用餐时扫码观看广告后获得红包奖励，从而带动产品认知度与市场销量 5.本次招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%享受提成，客户次年续签合同可继续享有相应提成，月收入普遍在2万至10万元之间，能力突出者上不封顶。新入职员工提供免费系统培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6.每月完成10万元以上广告业务业绩，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入根据个人能力而定 7.如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

岗位职责： 1. 收集整理市场信息、竞品动态及销售数据，负责新品与重点产品的上架管理及销售进展的基础分析工作。 2. 协助拟定月度促销计划，跟踪促销活动执行进度，配合销售团队落实堆头、短期促销等推广实施。 3. 落实推广活动方案，协调活动物料、人员安排与场地布置，确保执行到位；审核推广申请材料的完整性和规范性。 4. 协助开展月度促销费用的预算规划与使用监控，归集费用报销资料，保障费用支出合规、准确。 5. 协助推进终端形象建设，跟踪线下品牌展示物料的设计制作与投放落地，参与相关核销资料整理。 6. 根据销售实际需求调配赠品及宣传物料，组织实施发放工作，做好库存台账与使用登记管理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备专业学历背景，市场营销类专业优先，具有3年以上营销相关工作经验，快消行业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，工作踏实肯干，具备较强的合作意识和团队协作精神。

岗位内容： 1.负责公司新平台支付功能的业务拓展，助力企业获取新增长点与客户资源； 2.开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费引流、客户留存及提升交易额的服务； 任职要求： 1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，个性自信、独立且自律； 4.具备良好的团队合作意识，能承受一定的工作强度与压力； 5.年龄要求20-40周岁，学历不限。

岗位职责： 开拓本地商户，铺设支付宝“碰一碰”支付设备，完成签约与开通。 任职要求： 1. 学历经验：不限学历，有销售、地推、支付行业推广经验或本地商户资源者优先，无经验者公司提供培训。 2. 能力素质：具备良好的沟通表达与亲和力，目标感强，能承受压力与户外工作；学习能力强，可快速掌握产品知识，会使用智能手机及基础办公软件。 薪资待遇： 多为“底薪+提成”模式，底薪3000-8000元不等。

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类企事业单位及生产厂家，推广公司新型广告业务。帮助有广告需求的客户进行产品宣传，该模式为当前众多企业青睐的产品推广形式，业务拓展便捷高效 2.工作方式灵活多样，可通过互联网平台、电话沟通、直播推广、网站投放等方式进行线上推广，也可采用实地走访、私域流量运营等线下方式进行客户开发。工作时间自主安排，无需坐班 3.公司拥有自主研发的APP系统，支持在线推广；同时可在线下场景使用二维码结合广告视频与红包激励的方式进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4.应用示例：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于各类餐饮门店。顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包奖励，从而助力产品快速打开市场，提升销量与认知度 5.本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，次年客户续签合同仍享受相应提成。收入上不封顶，普遍月薪可达2万至10万元，取决于个人能力。新入职员工提供免费专业培训，欢迎加入，携手共创佳绩 6.每月完成10万元以上广告业务业绩，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，收入与能力直接挂钩 7.如有疑问，可通过微信或电话咨询，也欢迎预约到公司面试详谈

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新业务增长点； 2. 开展线下地推拜访，为商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易额； 任职要求： 1. 有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维强； 3. 敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自律性强； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力； 5. 年龄要求20-40岁，学历不限。

小时工，发名片，不怕生，说话不怯场

岗位职责： 1. 策划并落实招聘方案，达成公司各职位的人员招聘目标 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高效率、控制成本 3. 主导中高端及关键岗位的全流程招聘，确保人才质量达标 4. 建立人才储备库，组织实施背景调查，跟进员工入职与留存情况 5. 带领招聘团队，进行数据复盘，推动跨部门协作配合 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟悉多种招聘渠道运作、面试评估方法、背调流程及相关劳动法规 3. 目标导向明确，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压与执行能力 4. 拥有大规模招聘或中高端岗位招聘经验者优先考虑 薪资：面议 福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、晋升空间

明天招帮忙厨师240元，电话。

需要保姆一名。家庭照顾一个不自理的老爷子。。抱轮椅。喂饭。12小时。4200块钱。没有休班儿。120斤左右。 我的电话是

一口福蛋糕房 招聘启事 本店长期招聘员工，真诚期待踏实、肯干、爱烘焙的你加入！招聘岗位 1. 裱花师 / 烘焙师 要求：18–46岁，有相关工作经验优先 - 待遇：工资面议，长期稳定 2. 长期零基础学员 - ，18–45岁，想学一技之长、长期稳定工作 - 待遇：边学边做，详情面谈。长期员工三人，白班，管饭，年龄30岁—53岁 联系电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

4月16-18号双流双流区伏龙路连续三天 发传单 工作时间/薪资待遇 1:早上9点到下午8点 工作内容：将单子发出去100一天不包吃住，做的好有福利。听指挥，有和陌生人交流能力 集合地点： 到时通知。有这方面的可以加我 人员:只需要10人 有这方面的人加我

哈尔滨地区需要28以下美美哒市场推广助理！收入稳定！！同时需要大批量美美哒临时工！接受小白！感谢平台！

嘿！我们正在寻找一位富有热情与创意的市场营销伙伴，共同开拓市场，提升品牌影响力！ 你的工作将包括： 1. 协助制定并落地各类营销活动方案； 2. 参与市场调研，挖掘潜在市场机会； 3. 策划生动有趣的营销内容，吸引目标客户关注； 4. 与销售团队紧密配合，助力业绩目标达成。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 经验不限，具备相关实习经历者更受青睐； 3. 思维活跃，富有想象力与工作热忱； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 期待你的到来，一起化身市场营销的魔法师！

1.在门店周围小区市场添加微信加群 2.销售促销产品（有提成） 3.门店及公司产品活动策划推广 4.开发团购客户 5.底薪提成

贴餐厅等厕所广告

岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，精准传递产品信息至目标客户群体； 2.运用多种传播渠道进行品牌宣传，涵盖传统媒体及社交平台等； 3.与团队成员高效协作，保障各项推广活动有序推进； 4.汇总市场反应数据，动态优化推广方案以贴合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与同事顺畅交流协作； 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可自主推进市场推广任务； 3.热爱市场推广工作，能在高强度工作中保持积极心态； 4.具备快速学习能力，能迅速融入新环境并适应变化。

招聘：理货员/陈列员、收银员 薪资：2600-3500元 职位描述： # 赵一鸣零食夏津店 诚聘 招聘岗位：理货员/陈列员、收银员 招聘人数：10名 薪资待遇：2600-3500元 福利：享有加班补助 学历要求：初中及以上 **理货员/陈列员** 工作内容：负责货品上架、陈列摆放、补货理货，保持货架整齐美观 **收银员** 工作内容：负责顾客结账收银、商品扫码、接待引导及门店卫生维护 任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，长期稳定优先 联系人：廖伟 温馨提示：晚10点至早8点为休息时间，请勿打扰 店铺地址：夏津县中山南路与文化路交叉口东南方向61米左右 以上岗位招满即下架

多乐福超市，生鲜部招聘2名，鲜肉区招聘1名，休闲区1名，洗化百货区招聘1名，联系电话

招聘兼职，有时间私聊。

三龄大街新一中南门附近招聘工人2名 一天9小时 管吃 工资月结 有意者联系

宁津中心街加工人2人

储备店长 薪资福利:5万-8万 招工人数:3名

蔬菜水果区员工 有超市经验者优先考虑，20 - 50岁之间 薪资福利:3100/月，每个月2天休班 招工人数:2名 工作地址:万达池口家园附近

招聘贤材 20 －30 会玩游戏的优先 工作轻松 待遇好 工作地址德城区百脑汇 联系电话

水果陈列，理货 收银结账 接待顾客 门店卫生打扫 门店水果货品接收