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招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

口味王和成天下白城市场营销中心因业务发展需求现需要多名业务员，欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队，应聘要求： 1、男女不限，25-45岁，自带交通工具 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先， 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识， 4、薪资构成：底薪提成，保底3000-5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 和成天下槟榔招聘市区业务经理1名。 应聘要求： 1、有2年以上快消品团队管理经验 2、年龄25-45周岁 3、自备交通工具，熟悉白城传统市场 4、薪资面议 电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展区域市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整支持方案 4、协助区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农学类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差的工作安排 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 公司福利： 1、实施人才培育计划，关注每位员工的职业发展 2、构建学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行导师制（对带教过程设有评估机制） 9、提供住宿支持 市场范围： 东北地区，按户籍地就近分配 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、组织实施所辖区域医美产品的核心策略及市场推广计划，带领团队达成既定市场目标； 2、维护辖区内的客户关系，重点管理大客户，保障业务持续稳定增长； 3、负责所在区域的政府事务对接，与相关职能部门保持良好沟通，及时获取当地医药行业政策动态，确保业务合规稳健运行； 4、推进辖区内专家客户的学术活动落地执行，增强客户合作粘性； 5、联动市场部门，解答客户学术问题，发掘区域内具有影响力的学术引领者，提升产品在专业领域的学术认可度； 6、定期开展所辖市场的调研与数据整理分析，为产品推广策略提供有效支持； 7、协助合规专员落实公司各项合规管理要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先，具备3年以上医美行业工作经验； 2、熟悉医美产品或医疗器械的市场准入流程； 3、具备较强的组织协调能力，拥有培训演讲经验，文字表达清晰，服务意识强； 4、熟练使用办公软件，能接受短期出差安排。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

二道区琪康源健康咨询服务部招聘 招聘职位：销售经理 要求： 不限年龄，不限学历，不限经验，具有良好的沟通能力。 工作内容：对商家和客户宣传公司的健康理念，并能够清晰地说明营销工具（省益多消费补贴平台）的使用情况。 薪资福利: ①4000元/月以上（有工作任务要求）， ②部分岗位薪资面议。 招聘人数：10人。 工作地址:吉林省长春市 联系方式：，（微）

业务经理

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

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招聘导购1名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责店内灯具的销售与客户接待，提供专业的产品介绍与选购建议，维护店面陈列整洁，确保商品展示规范有序，完成每日销售目标，积极跟进客户需求，提升客户满意度，参与店铺日常运营工作，协助完成库存核对、收银结算等事务。任职要求为性格开朗，沟通能力强，有服务意识和销售意愿，有零售或销售类工作经验者优先，无经验也可接受带薪培训。工作时间为早7:30至晚5:30。工作期间可定外卖就餐。每月享有1天带薪休息。工作环境良好，不强制加班，提供带薪培训，团队氛围轻松友好。工作地点为吉林白城。

招聘餐饮后厨人员，薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责食材的清洗、切配和初步加工，保证出品质量，按照标准流程操作，确保后厨卫生整洁，遵守食品安全规范，协助主厨完成菜品制作，配合团队完成日常出餐任务，做好设备清洁与维护，及时清理工作区域，保持环境有序。任职要求为有餐饮后厨工作经验者优先，无经验也可从学徒做起，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应厨房快节奏工作，熟悉基本刀工技巧，具备一定食品安全意识，服从管理，具备良好团队协作能力。提供稳定的工作安排和合理的轮班制度。工作地点在吉林白城。

招聘库房配货工。薪资为每月2500至3000元。岗位职责包括根据订单要求准确配货并核对商品数量及信息。负责库房内货物的分拣、打包和摆放，保持区域整洁有序。协助完成每日库存盘点，及时反馈异常情况。配合发货流程，确保货物按时出库，保证配送效率。服从工作安排，按规范操作，保障作业安全。任职要求为能够适应站立、搬运等体力工作，具备基本的责任心和耐心。工作认真细致，能按要求完成分拣、核对等日常任务。有库房或物流相关经验者优先，无经验也可培训上岗。能遵守工作时间，服从管理，配合团队协作。工作地点为吉林白城。

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工资4000++++ 巴楚县美团外卖务业部招聘业务经理 要求：要有一定的国语力能流交，逻辑思维清晰，踏实肯干。 务业范围：维护平台与户商间的关系。 遇待资薪：4000+ 地点：巴楚县伊甸园门区小面房团美外卖办公室（县楚巴司法局对面） 联系电话： 主要在外面跑务业不是室内工作

招聘营业员或业务经理。提供五险和奖金。薪资范围为2330.00元至6000.00元。岗位职责包括提供良好的顾客服务以确保顾客满意度，熟悉商品基本知识以准确传达商品信息，以及随时整理商品陈列及补货调整以保证店铺正常运营和销售。任职要求为学历不限，普通话标准且具有良好的沟通技巧，吃苦耐劳并具备积极向上的工作态度，有相关经验者优先。薪资福利为底薪加提成，综合薪资为2330元至6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

岗位职责： 1.市场调研与渠道摸排，梳理区域市场竞品渠道布局、价格体系及客户需求，建立区域潜在经销商资源档案，定期更新市场动态数据。 2.根据公司及个人年度新经销商开发与签约目标制定个人区域开拓计划，通过产品优势、招商政策、扶持政策、合作模式，跟进客户洽谈，完成经销商签约、授权合作落地，确保完成既定招商拓店指标。 3.负责合作经销商的商务谈判，确定合作级别、规范合作资料整理、合同签订、资质备案等全流程工作，保障合作流程合规、高效。 4.对新签约经销商进行初期帮扶赋能，协助客户完成门店铺货、产品陈列、样品展示；讲解产品卖点、施工工艺、市场推广技巧；同步公司促销活动、渠道政策，指导帮助经销商快速启动市场、产生销量。 5.维护所辖区域已签约经销商，定期走访终端门店，了解经销商经营状况、库存情况、销售痛点；及时反馈并协助解决客户在产品供货、售后、技术、市场推广中遇到的问题 6.落实公司渠道销售政策，完成签约数量、签约回款、发货等各项业绩指标；每日、每周、每月做好工作台账、客户跟进记录、业绩数据统计，定期复盘问题，优化开发思路与洽谈方式。 7.配合公司品牌推广计划，协助经销商落地线下推广活动、地推宣传、建材展会参与等工作；规范区域渠道价格体系，杜绝串货、乱价现象，维护区域市场渠道秩序，保障市场良性发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材、建筑工程相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2.1-3年建材、防水、涂料、五金、装饰材料等行业渠道招商、经销商开发相关经验优先；有成熟建材市场资源、区域经销商资源者优先；无经验但沟通能力强、能吃苦耐劳、愿意深耕建材渠道行业者可培养。 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户洽谈能力，思维灵活，能够精准挖掘客户需求、促成签约合作； 4.具备良好的沟通表达、抗压能力、执行力，具备基础的数据分析、台账整理能力，能够清晰复盘工作数据、落地工作目标； 5.目标感强，责任心强，有团队协作意识，认可销售岗位多劳多得的工作模式。 6.认同公司企业文化及产品，愿意长期深耕防水建材渠道领域；持有C1驾照、能独立驾驶者优先。

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