岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

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口味王和成天下白城市场营销中心因业务发展需求现需要多名业务员，欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队，应聘要求： 1、男女不限，25-45岁，自带交通工具 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先， 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识， 4、薪资构成：底薪提成，保底3000-5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 和成天下槟榔招聘市区业务经理1名。 应聘要求： 1、有2年以上快消品团队管理经验 2、年龄25-45周岁 3、自备交通工具，熟悉白城传统市场 4、薪资面议 电话：

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

下午我这用五个力工，五个力工干工地零活，活能干些日子下班开资，有干的马上联系超过十二点半就别打电话了

白城市镇赉县招装修木工

新城区烧烤店招聘:抓串4000+500满勤服务员4000+300满勤+瓶盖招服务员替班160一天

招聘铆工，负责铆接作业。要求持证上岗，提供住宿。薪资为每天360元至430元。

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内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

本公司有多家分公司，自营律所6个，合作律所1000家，服务律师10000+。 岗位职责： 1、制定并带领团队完成公司下达的销售目标；2、负责团队日常管理、培训及绩效考核；3、开拓新客户，维护核心大客户关系； 4、跟进销售流程，确保按时回款。 任职要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，1年以上团队管理经验； 2、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力；3、目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望；4、有企业客户资源或成功带团队经验者优先。5、能根据公司的培训系统给团队成员赋能培训，激励团队成员创造更好的业绩。 薪资待遇： 1、底薪4000＋业绩提成（10%-50%)＋团队提成＋岗位津贴＋人才补助 2、定期团建和免费旅游 3、公司所有的培训免费（包括个人成长）

岗位职责： 1.中小型主机厂的开发与维护 2.商机填写 3.产品/服务订单撰写 4.产品/服务订单审批流程填写 5.销售流转服务流程填写 6.产品/服务开票 7.合同/发票归档 8.现有客户的维护与再开发 岗位要求： 年龄：26-35 工作经验：有一年以上高空作业平台电控销售经验或售后服务经验优先 驾照：有一年以上实际驾龄 车辆：有车优先 出差：能适应个人出差 熟悉Excel、Word等办公软件的使用

1、负责潮汕地区的业务工作 2、完成公司下达的负责区域月度和年度销售目标； 3、进行销售区域内推广活动的策划和落地执行； 4、协助当地合作伙伴进行分销和零售终端维护。 5、进行县城及乡镇市场开发与维护。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄28-38周岁; 2、有快速消费品行业销售经验，动手能力与抗压能力强。 3、持有C1及以上级别驾驶证，能适应长时间出差工作。 4、潮汕籍或能说潮汕话优先。

巴卤社火锅·火热招聘前厅主管1名薪资：4500元以上福利：带薪休假+提成+工龄奖+年终奖吧台甜品员/长期服务员薪资：4000–5000元福利：带薪休假+瓶盖奖+提成+工龄奖后厨人员/多名薪资：3500–4500元岗位：打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工短期工/钟点工工作时间：16:00–22:0012元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话：

老重庆火锅诚聘各岗位精英：地道老重庆火锅，老店重装升级!高薪诚聘以下岗位：1，前厅经理，有经验者优先，待遇面议2，后厨厨师长，懂老重庆火锅底料，掌灶经验，待遇面议。3，前厅服务员，服务生数名：年龄18-45岁，要求手脚麻利，待人热情，服从管理薪资待遇：4000+300满勤+4个半天休息+瓶盖提成+菜品提成+绩效奖+优秀员工奖(综合工资5000元以上)4，刨肉工：底薪：4200+300满勤+绩效奖+优秀员工奖5，调料员+保洁：底薪3500+300+绩效奖+优秀员工奖6，配锅员：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖7，洗碗工：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖8，荤菜岗：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖9，素菜岗：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖，应聘电话：

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

烧烤店招聘：经理，领班，年龄35-48岁，有餐饮管理经验，有责任心，干净利落，只要有能力，工资你提！传菜员，抓串员，工资面议

鑫云淼公司招聘，销售专员，底薪3000+，周六固定休息，节假日休息，有意者联系，年龄18-35周岁

诚招门窗维修推广人员，能说会道，男女不限，有业务员经验者优先，能异地工作优先，薪资待遇电话详谈

大润发四楼湖边姑娘招聘店长一名:7000+前厅主管一名:4500+电话:

职位详情 不接受居家办公 底薪5000！！（正常上下班都可以拿到）无经验要求！！ 不是地推！！ 选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要赚钱买车买房的看下面： 年龄18-35周岁（优秀者可放宽） 坐班制，不需要自己外出跑业务，被动销售，没有kpi，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有尽有 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，有五险一金 首月七八千不是问题，转正9000-15000，上不封顶 工作时间: 9-18 午休1个小时 法休 年假 婚假 丧假都有 没事可以一起团建，打台球，打麻将，王者荣耀，金铲铲，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 良好的办公环境，下午茶，每月聚餐，雷打不动20号发薪，正规公司，不用担心被骗啦，合法合规！！ 客户均来自互联网，带着需求来(不用打骚扰电话 不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 不陌拜!!! 不外出!!! 不地推!!! 工作简单易上手，前期一对一师傅带 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。 感谢您看完我的碎碎念

1. 储备经理2-3名：能倒班，吃苦耐劳、热爱餐饮优先；月薪3000-5000元，每月4天公休，节假日双倍薪资，另享6天带薪年假。2. 全职员工3-5名：上班时间灵活，身体健康即可上岗，月薪3000-4500元。3. 晚班兼职3名：后厨操作工，上班时段16:00–22:30，有无经验都行；月薪2000-4000元，节假日双薪，待遇优厚。。

烧烤店招聘经理和领班。要求年龄在35至48岁之间，具备餐饮管理经验，有责任心，干净利落。只要有能力，工资可面议。同时招聘传菜员和抓串员。工资面议。工作地点在吉林白城。