吉林省凯悦物业管理有限公司职位描述招聘岗位：物业管家/社管招聘要求：2人，男女不限，2年以上物业工作经验，熟知行业法律法规及标准，逻辑思维清晰，统筹协调能力强，善于与老人、小孩沟通，习能力强。工作时间：8:00-17:30工资待遇：3360元/月-6000元/月联系电话：工作地址：南关区（南溪虹筑）、净月区（万盛东城）、高新区（居然世界里）、范家屯（硅谷钻石）可就近分配。

招聘物业管理专员或助理。薪资范围为3000至4000。岗位职责包括负责管理区域内的日常服务管理，根据项目收费计划进行，以及对管理区域内的客户关系进行维护。任职资格要求具备良好的责任心和职业操守，有经验者优先，男女不限，年龄在50岁以下，普通话流利，有良好的服务意识，亲和力强，吃苦耐劳。公司提供工作餐及每月绩效奖金。有意向者请电话联系。

招聘社管岗位，人数为2人，男女不限。要求具备2年以上物业工作经验，熟知行业法律法规及标准，逻辑思维清晰，统筹协调能力强，善于与老人、小孩沟通，学习能力强。薪资福利为3360元/月-6000元/月。工作地址在南关区（南溪虹筑）、净月区（万盛东城）、高新区（居然世界里）、范家屯（硅谷钻石），可就近分配。

招聘单位：吉林省凯悦物业管理有限公司招聘岗位：物业管家/社管招聘人数：2人招聘要求：男女不限，2年以上物业工作经验，熟知行业法律法规及标准；逻辑思维清晰，统筹协调能力强；善于与老人、小孩沟通；学习能力强。工作时间：8:00-17:30工资待遇：3360元/月-6000元/月联系电话：单位地址：南关区（南溪虹筑）、净月区（万盛东城）、高新区（居然世界里）、范家屯（硅谷钻石）可就近分配

长春和美酒店招聘万能工，白班，工资4千以上，活好干，供早中饭，也可提供住宿，有意向可打电话咨询

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

岗位职责： 1. 负责水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及新装项目 4. 填写维修工单及保养记录，确保维修过程可追溯、数据完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识和实操能力 2. 有1-3年及以上综合维修或设备维保工作经验者优先 3. 熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理一般性故障 4. 持有电工证、等特种作业操作证者优先 5. 责任心强、动手能力强，具备基础沟通协调能力

工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待，面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、闭环回访，做到事事有回应、件件有落实，提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门，跟进业主房屋维修、公共区域问题整改，全程跟踪维修进度，维修完成后第一时间回访业主，确认问题解决，协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标，耐心解答业主费用疑问，做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况，及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题，同步对应部门整改，杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知；配合项目开展节日社区活动、业主见面会，做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账，实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录，保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调

工作职责 1. 负责广州区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资范围：7K--15K/月 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

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香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40周岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

招聘物业管家数名。要求大专及以上学历，年龄40岁以内，身高不低于155厘米，身高不低于165厘米。沟通流畅，有一定抗压能力，有酒店前台或物业经验者优先。此工作加班较多，需能接受加班。薪资为每月4000元加奖金，入职购买五险一金。职位福利包括提供住宿、年终绩效奖金、定期体检、节日福利。工作地址位于官渡区、盘龙区、呈贡、嵩明、安宁。

招聘客房清洁管家。年龄要求为30至55岁。要求身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，熟悉客房清洁流程。有经验者优先录用。薪资福利为每月5000元以上，并提供交通补助。提供食宿。招聘人数为2名。工作地址为刘家旺民宿度假湾。

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招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

招聘万能工1名，，62周岁以内。要求熟练掌握水电维修技能，善于沟通，踏实肯干，有办公楼维修工作经验者优先考虑，工作时间：8:00-17:00薪资待遇3500元-4500元/月，月休6天，提供工作餐，节日福利，法定节假日带薪休息。维修班长1名，，60周岁以内。要求熟练掌握水电维修技能，善于沟通，有统筹能力，有维修班长主管等工作经验者优先考虑，工作时间：8:00-17:00薪资待遇4000元-5000元/月，月休6天，免费提供工作餐，节日福利，法定节假日带薪休息。联系电话：工作地点：绿园区多个项目，可就近分配。

招消防维保员，必须中级维保证，48岁以下，有经验班制：上24小时休24小时，早8:30点交接班薪资：4500元/月、试用期1个月。福利：5险、节日福利，不供吃住。工作地点：净月区吉润医院联系电话：

招聘维修工，工作时间为常白班，每月休息4天。薪资为3200元。招聘人数为2人。工作地址位于德惠市经济开发区北区太兴村（德白路南侧）。

长春市人才市场现招聘万能工1名，要求需要有低压电工证，高压电工证，精通水电维修，上24休24，月薪3800节假日3薪，缴纳5险工作地点长春市安达街人才市场联系人周先生

【诚聘】永畅美域小区物业招聘岗位-主管1名任职要求1. 身体健康，无不良记录；2. 性格开朗，语言沟通能力强；3. 具有相应的管理能力和处理问题解决问题的能力；4. 会操作办公软件，有物业从业经验者优先薪资福利薪资面议月休+法定节假日五险工作地址:永畅美域物业服务中心（长沈路与兴顺路交汇处）咨询电话：携手共建美好园区，期待您的加入！

恒达招万能工1. 年龄50周岁以下身体健康，持有有效电工证；2. 负责厂区电气设备的日常检修、维护与故障处理；3. 薪资待遇：薪资面议4.工作地点兴隆山。4. 有意者请联系

隆雨虹馆招万能维修工，工资面议，要求60岁以下，踏实能干，服从领导安排，退伍军电话。

万能工工作地址:长春市自由大路与东环城交汇早8晚6每月（4500.00）55以内

招聘万能工。要求：持有电工证，年龄55岁以内。具备综合维修技能，有水、电、暖、通工作经验。有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；能适应临时工作任务。职责：负责公司电气设备的运行、维护与检修工作；执行电力系统日常巡检及故障排查工作；所有物业设备（用水、用电等）的检查维护；能处理突发状况，执行、参加公司临时委派的任务。工作时间：早8:00-16:30，单休。工作地址：飞跃路与光谷大街交汇处（267、地铁6号线光谷大街站下车前行50米）。

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